1. 獵聘發(fā)布消費(fèi)品和跨境電商人才報(bào)告。
  2. 獵聘發(fā)布《2022年長三角人才發(fā)展報(bào)告》。
  3. 獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《深圳城市人才趨勢報(bào)告》。
  4. 獵聘發(fā)布《綠色金融及ESG人才趨勢報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，ESG人才需求方面，上海、北京、深圳三個城市ESG職位需求占比高。
  5. 獵聘發(fā)布《2023AIGC人才趨勢洞察》。
  6. 從需求來看，2020.11-2021.10新發(fā)職位需求增長最高，與深圳經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、產(chǎn)生更多的職位需求有一定關(guān)聯(lián)；2021.11-2022.10，新發(fā)職位需求同比下降12.84%，疫情下企業(yè)招聘需求有一定收縮。分行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)與電子通信行業(yè)是深圳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，兩個行業(yè)的人才供需均占比較高；近年深圳通過出臺政策、優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境等舉措，吸引了眾多消費(fèi)品企業(yè)在深圳布局，消費(fèi)品人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大；服務(wù)外包中介、制藥治療隨著行業(yè)需求發(fā)展，人才占比呈現(xiàn)上升趨勢。
  7. 從不同行業(yè)職場人對職業(yè)安全感的打分情況來看，職業(yè)安全感最低的四大行業(yè)分別為服務(wù)外包、消費(fèi)品、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)。對于認(rèn)為未來哪些行業(yè)最有發(fā)展前景時(shí)，制藥醫(yī)療行業(yè)以60%的得票率成為職場人心目中未來最有前景的行業(yè)，其次是電子通信行業(yè)以47.5%的得票率位居第二。盡管認(rèn)為職業(yè)安全感低，不過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是以37.73%的得票率位居最有發(fā)展前景行業(yè)第三。
  8. 4月27日消息，近日，獵聘發(fā)布《疫情下南京人才供需大數(shù)據(jù)報(bào)告》。從近三年來2-3月活躍求職者人才畫像數(shù)據(jù)來看，南京活躍求職者所在行業(yè)分布中排在前三位的均為房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件和汽車/機(jī)械/制造行業(yè)。2022年2-3月南京活躍人才年薪分布方面，大數(shù)據(jù)顯示，年薪10-15萬是目前最活躍的求職群體，占比為23.49%。
  9. 獵聘《2022東北地區(qū)人才趨勢報(bào)告》顯示，沈陽、大連、長春、哈爾濱四個城市聚集了東北八成的人才。
  10. 獵聘發(fā)布《汽車行業(yè)人才趨勢報(bào)告》。
  11. 獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022新一線城市人才吸引力報(bào)告》，進(jìn)行了深度調(diào)查和解讀，為新一線城市發(fā)展的職場人提供求職擇業(yè)的決策依據(jù)。
  12. 獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2022年全年來招聘需求最為集中的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、武漢、南京、重慶等地。
  13. 隨著近幾年IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)發(fā)展低迷，從2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。從各年薪段人才分布來看，10-20萬年薪段人才占比逐漸降低，30萬以上年薪段人才占比少許提升。
  14. 3月3日消息，獵聘發(fā)布《2022年長三角人才發(fā)展報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，近三年長三角新發(fā)職位的占比穩(wěn)定增長，相較全國其他區(qū)域，長三角的人才需求增長更為明顯。從長三角企業(yè)招聘需求來看，“不限學(xué)歷”和“不限工作年限”的崗位占比逐年下降，不限學(xué)歷的崗位占比從2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的崗位從25.5%降低至2022年的20.47%。同時(shí)，長三角企業(yè)對本科及以上學(xué)歷的人才需求逐年增加。
  15. 11月20日消息，獵聘發(fā)布《2023中國數(shù)字人才發(fā)展報(bào)告》，報(bào)告顯示，從近四年數(shù)據(jù)看，數(shù)字人才主要集中在IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)，人才占比4年均在40%以上，近幾年數(shù)字人才在各行業(yè)無明顯增幅，人才比例相對穩(wěn)定。但隨著近幾年IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)發(fā)展低迷，該行業(yè)數(shù)字人才需求逐年減少，從2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。數(shù)字人才薪酬情況方面，從各年薪段人才分布來看，10-20萬年薪段人才占比逐漸降低，30萬以上年薪段人才占比少許提升。
  16. 近一年通信設(shè)備企業(yè)發(fā)布職位TOP10省份（市）上，廣東、北京、上海、江蘇等需求最為旺盛。
  17. 6月29日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023年ICT行業(yè)之通信設(shè)備制造人才趨勢報(bào)告》。ICT指信息與通信技術(shù)，包括ICT制造業(yè)、ICT貿(mào)易行業(yè)和ICT服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)鏈，其中，ICT制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域包括電子元器件和板制造、電腦和外圍設(shè)備制造、通信設(shè)備制造、消費(fèi)電子產(chǎn)品制造。
  18. 獵聘發(fā)布《新能源行業(yè)人才解構(gòu)》報(bào)告。
  19. 獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022杭州VS成都人才吸引力報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，2017年以來，在非一線城市中，杭州已連續(xù)5年位居中高端人才跨地區(qū)投遞榜首。
  20. 獵聘大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合埔思學(xué)院推出《2023中國留學(xué)人才發(fā)展趨勢報(bào)告》。
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