獵聘ESG人才報告:上海ESG人才占比最高
3月15日消息,獵聘發(fā)布《綠色金融及ESG人才趨勢報告》。報告數(shù)據(jù)顯示,ESG人才需求方面,上海、北京、深圳三個城市ESG職位需求占比高,2022年占比近3/4;隨著大灣區(qū)一體化的推出,廣州、佛山ESG人才需求占比增長,深圳、香港穩(wěn)居前十;依托于當(dāng)?shù)匦履茉吹犬a(chǎn)業(yè)發(fā)展,成都ESG人才需求占比增長。
(圖源 獵聘人才官公眾號,下同)
從行業(yè)來看,互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)ESG人才需求占比高:互聯(lián)網(wǎng)既能通過開展ESG業(yè)務(wù)尋找新商機,也可以借此提升合規(guī)性,提升品牌形象;而金融作為綠色升級的重要支撐,ESG人才需求必不可少。同時,能源環(huán)?;ば袠I(yè)作為綠色升級的重要產(chǎn)業(yè),2022年對ESG人才需求增長。
從企業(yè)規(guī)模來看,萬人以上規(guī)模企業(yè)ESG人才需求增長,集團(tuán)機構(gòu)傾向于成立ESG團(tuán)隊推動綠色轉(zhuǎn)型,更多大型銀行機構(gòu)通過招聘ESG人才推動相關(guān)綠色金融產(chǎn)品的構(gòu)建;50-99人規(guī)模企業(yè)ESG人才需求占比也增長,其中基金證券總部對于ESG的人才需求較大。
職位要求上,2022年新發(fā)ESG職位中,本科以上學(xué)歷要求占比超過96%;最低工作年限要求中,經(jīng)驗不限的占比降低至11%,近9成ESG職位要求有一定工作經(jīng)驗,特別是3年以上工作經(jīng)驗的新發(fā)職位占比上升,總計近30%。
從ESG人才分布來看,基金證券行業(yè)ESG人才占比高,但占比下降;科技金融、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、咨詢、集成電路等行業(yè)的ESG人才占比提升。
目前ESG人才中,專業(yè)型人才占比大,咨詢顧問、行業(yè)研究、金融研究等職位占比靠前;應(yīng)用型人才中,產(chǎn)品經(jīng)理、碳排放等占比較高,目前ESG應(yīng)用人才多以產(chǎn)品創(chuàng)新為主,項目經(jīng)理、環(huán)境管理等人才也有一定比例;同時,金融研究和節(jié)能/碳排放人才占比上升。
地域分布上,上海、北京ESG人才占比排名前二,其中上海ESG人才占比近四成。專業(yè)分布上,對ESG人才而言,復(fù)合背景尤為重要,擁有環(huán)境工程及管理的綜合背景人才更受青睞。其中環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等ESG相關(guān)專業(yè)背景占比最高;其次為金融相關(guān)專業(yè)背景,另外,管理類學(xué)歷對于ESG人才的發(fā)展也十分重要。
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