劉強東賭贏了,京東股價大漲,一年狂賺萬億
1.京東發(fā)布2024年財報
最近,京東動作頻頻。又是搞外賣,又是做網(wǎng)約車,又是進軍搬家市場,吸引了諸多目光。
京東在打什么算盤?四處布局的底氣又在哪里?
這一切,我們不妨從它去年的成績單中一探究竟。
3月6日,京東集團發(fā)布2024年第四季度及全年財報。
報告顯示,2024年,京東集團營收為11588億元,同比增長6.8%;凈利潤同比增長71%至414億元,每股收益增長76.4%。
其利潤指標也有明顯改善,全年經營利潤率從2.4%提升至3.3%。
值得一提的是,第四季度的表現(xiàn)格外強勁,營收達到3470億元,同比增加13.4%,重回雙位數(shù)增長,凈利潤為99億元,同比增長190.8%,是京東近三年來最高的一次同比增長。
該季度大部分品類收入及包括活躍用戶數(shù)、購物頻次在內的關鍵指標,也均實現(xiàn)了健康的雙位數(shù)同比增長。

圖源:京東黑板報
好的數(shù)據(jù)是會“說話”的,整體來看,京東的業(yè)績明顯回暖。
京東集團CEO許冉也表示,“我們對2025年更加樂觀。”
這種信心似乎也延伸到了資本市場,財報發(fā)布后京東股價大漲,截至3月6日23時21分,京東美股漲超3%,盤前一度大漲超10%。同日,京東港股漲8.42%。
這么看來,對京東交出的成績,市場還是很買單的。
畢竟,財報是一個企業(yè)的晴雨表,直觀反映出企業(yè)各方面的表現(xiàn)。
那么,分板塊來看,京東各方面業(yè)務的表現(xiàn)又如何?是誰在拉動增長,又是誰“拖了后腿”?
從2024年第一季度起,京東就開始在財報中呈報三個分部,分別是京東零售、京東物流及新業(yè)務。

圖源:京東財報截圖
其中,新業(yè)務板塊主要包括達達、京東產發(fā)、京喜以及海外業(yè)務。全年營收為191.57億元,同比下滑28%。
京東零售(包括京東健康及京東工業(yè)等組成部分)主要從事中國的自營業(yè)務、平臺業(yè)務及廣告服務。
2024年全年,京東零售營收為10159.48億元,同比增長7.5%,為京東貢獻了最主要的增長。
其中顯然有宏觀政策的助力。
去年第四季度,“國補”紅利完全釋放,與平臺雙11大促疊加后,配合上京東快速上升的營銷開支,有效刺激了居民的消費欲望。
“以舊換新”政策的大力推廣,也在喚醒用戶的潛在消費需求。
這些都助力京東在3C家電等優(yōu)勢品類上收入大增。
在電話會議上,許冉表示,國家正在大力提振消費,而京東始終圍繞體驗、成本、效率進行長期投入,并釋放出增長潛能。
2025年,京東將繼續(xù)深耕供應鏈,并在日百品類、用戶體驗和增長、平臺生態(tài)等方向積極布局。這些都將成為京東零售近兩年增長的主要驅動力。
京東物流則成為拉動增長的強效引擎。
過去一年,京東物流營收為1828.37億元,同比增長9.7%,全年經調整后凈利潤達到79億元,同比增長186.8%,營收、增速、凈利潤等指標均超市場預期。
京東物流包括內部及外部物流業(yè)務。據(jù)了解,其去年的營收中,來自外部客戶的收入為1278億元,占總收入的比例近七成,已服務外部一體化供應鏈客戶超8萬家,海外業(yè)務也持續(xù)高速增長,展現(xiàn)出強大的造血能力。
去年10月,京東物流還正式接入了淘寶天貓,達成一次歷史性的互利共贏。

圖源:微博
對京東來說,進駐淘寶擴大了京東物流的服務范圍,實現(xiàn)了商流的擴容,為其帶來更多的增長機會。
總體而言,從財報數(shù)據(jù)來看,京東增長的原因主要是其穩(wěn)住了3C家電等優(yōu)勢品類的基本盤,同時進一步優(yōu)化資源配置,縮減了在虧損業(yè)務上的支出,并在行政開支上進行嚴格控制。
而從本質上來說,京東能夠再創(chuàng)新高,是因為它多年耕耘的供應鏈體系在展露鋒芒,助力平臺通過降本增效,提升用戶體驗,有效驅動業(yè)績增長。
多年來,京東斥巨資自建物流體系。在許多人眼中,這種重資產的商業(yè)模式無異于一場豪賭。
但劉強東始終堅持將成本、效率、用戶體驗作為核心武器,堅持做好供應鏈建設,用“效率式低價”提升用戶體驗。
而如今,這一"重注"正兌現(xiàn)為難以復制的競爭優(yōu)勢,轉化為實實在在的業(yè)績支撐。
2.2025年,京東面臨更多機遇與挑戰(zhàn)
京東集團CEO許冉曾說:2023年是調整的一年,2024年是執(zhí)行的一年。
那么2025年呢?從剛過去的這兩個月來看,京東在發(fā)展核心競爭力的同時,也正朝著更多領域拓展。
1月7日,京東家政發(fā)布十萬人招募計劃,面向百縣千鎮(zhèn)招募10萬名保潔師。并表示,2025年,京東家政業(yè)務計劃拓展至100城,將投入10億重金全方位提升保潔師收益及合作體驗。
2月11日,京東宣布進軍外賣行業(yè),同時推出“品質堂食餐飲商家”招募計劃,并對5月1日前入駐的商家實施全年免傭金政策。
2月19日,京東宣布,自2025年3月1日起,將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金,為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。
緊接著,京東又在24日宣布,未來一段時期簽約的外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本,包含個人所需繳納部分,全部由京東承擔。、
目前,該計劃正在穩(wěn)定推進,京東已與首批京東外賣全職騎手代表舉辦簽約儀式。

京東與首批全職騎手代表簽約
2月27日,京東外賣宣布將向消費者發(fā)放大額補貼,專享福利首批惠及京東認證大學生及PLUS會員群體。
這段時間以來,京東外賣的重磅消息一個接著一個,針對各個關鍵環(huán)節(jié)精準出手。
對此,京東CEO表示:“從消費場景上來看,即時零售是核心零售業(yè)務的自然延伸,外賣也是即時零售場景下用戶高頻的業(yè)務之一,可以豐富我們服務用戶需求的場景,提供更優(yōu)質的供給,加強用戶粘性、活躍度,從而帶來用戶價值的提升?!?/strong>
這還沒完,有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),京東APP在2月還上線了“國內打車服務”。

圖源:京東APP
3月3日,京東物流又推出自營搬家服務,并承諾“0搬動、0加價、0破損”,致力于為用戶提供省心無憂的“管家式”搬家服務。
如此看來,京東多方布局,既是為了尋找更多增長曲線,也是為了進一步提升用戶體驗,將護城河越挖越深。
在增長的同時,京東面臨的諸多挑戰(zhàn)也不容小覷。
首先,京東電商仍然缺乏充分的流量來源。
外賣、網(wǎng)約車等業(yè)務雖然能夠帶來部分高頻用戶,增加用戶留存,但在生長初期,本身也需要流量供養(yǎng)。
而在還沒有成熟的情況下,這些新業(yè)務顯然還需要京東燒錢輸血。
在資源有限的情況下,京東要向哪個方向集中兵力,才能獲得最大的戰(zhàn)果,這是一個值得深入思考的課題。
其次,京東的優(yōu)勢品類是3C家電,其供給體系和用戶心智都很成熟。在過去的一年間,乘著國補及以舊換新政策的東風,京東在這方面收獲了喜人的成果。
但東風總會過去,當政策紅利消失后,京東有必要尋找新的增長引擎。
最后,AI浪潮來襲,可在不少人看來,京東在AI大模型上的發(fā)展還不夠亮眼。
甚至有部分人士認為,京東仍然沒有跳出電商賽道,找到與AI等相關的新故事,因此市場情緒不高。
相比之下,重金高調加碼AI的阿里似乎更受市場青睞,今年前兩個月,阿里港股股價已經漲超70%。
不過,京東并非沒有布局AI。據(jù)了解,截至四季度,京東供應鏈基礎設施資產規(guī)模近1,610億元,為AI技術提供了廣泛的應用場景。
目前,京東言犀數(shù)字人已率先完成大規(guī)模產業(yè)實踐。京東云也已全面上線DeepSeek產品。
接下來,京東要如何繼續(xù)發(fā)力,抓住AI機遇,我們將持續(xù)觀望。
3.劉強東的故事還在繼續(xù)
2022年第四季度,一度放權的劉強東重回京東“C位”,此后,京東在發(fā)展戰(zhàn)略和組織架構上都出現(xiàn)了顯著的變化。
同時,劉強東的價值觀念與管理哲學,也影響著京東企業(yè)文化和戰(zhàn)略細節(jié)的發(fā)展。
正所謂,“優(yōu)秀的公司贏得利潤,偉大的公司贏得人心。”
而人心不僅僅是用戶的心,還有員工的心、合作伙伴的心。
過去一年,京東與美的、小米、聯(lián)想等盟友達成重大戰(zhàn)略合作,并通過優(yōu)化供應鏈效率,使京東的低價不再以犧牲利潤為代價,而是通過“把蛋糕做大”,實現(xiàn)平臺、商家、消費者之間的多方共贏。
對于員工,京東則在重拾“狼性”文化的同時,優(yōu)待愿意共同拼搏的“兄弟”,多次大手筆地提高薪資、發(fā)放福利。
財報中也披露,截至2024年12月31日,京東生態(tài)系統(tǒng)下的人員總數(shù)約為67萬名。而京東全年的人力資源總支出達到1161億元。

圖源:京東黑板報
在過去一年,已有來自全國的超過1,200名一線員工從京東物流光榮退休,過上了有保障的生活。
這種關注一線員工、有人情味的企業(yè)基因,與劉強東的草根出身多少有點關系,也是京東成功的原因之一。
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