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發(fā)布2022未來人才就業(yè)趨勢報告
2022-05-30 12:41:32
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022未來人才就業(yè)趨勢報告》,探究當代職場人所在的就業(yè)市場正在發(fā)生哪些變化。
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:月薪五萬的職場人群中工商管理專業(yè)占比最多
2022-06-06 14:37:38
近日,
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發(fā)布月薪五萬人群生活洞察報告。
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攜手北京市中小企業(yè)公共服務平臺推出人才計劃
2022-06-24 14:31:46
6月20日,北京市中小企業(yè)公共服務平臺攜手同道
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集團共同推出北京市中小企業(yè)“菁英”人才梯度培育計劃。
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數(shù)據(jù):應屆留學生期望平均年薪23.11萬
2022-06-28 14:31:45
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》。
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發(fā)布《2022上半年中高端人才就業(yè)趨勢報告》
2022-07-27 10:47:34
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022上半年中高端人才就業(yè)趨勢報告》,詳解2022年第二季度以及整個上半年人才市場現(xiàn)狀與趨勢。
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數(shù)據(jù):2022年上半年字節(jié)、美團最受青年人才歡迎
2022-08-16 09:31:22
近日,
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聯(lián)合中國世界青年峰會共同發(fā)布《2022全國青年人才就業(yè)趨勢洞察》。洞察報告顯示,在上半年全國青年人才投遞的公司TOP30中,字節(jié)跳動和美團位居前二。
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:81.20%的企業(yè)表示對未來招聘形勢有信心
2022-10-12 17:32:28
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大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布《2022三季度中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告調(diào)研顯示,81.20%的企業(yè)表示對未來的招聘形勢有信心。
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:杭州連續(xù)五年位居非一線城市人才跨區(qū)投遞榜首
2022-10-21 09:41:23
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022杭州VS成都人才吸引力報告》。數(shù)據(jù)顯示,2017年以來,在非一線城市中,杭州已連續(xù)5年位居中高端人才跨地區(qū)投遞榜首。
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擬11月25日舉行董事會會議 通過公司第三季度業(yè)績
2022-11-17 17:13:47
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將于11月25日舉行董事會會議,以考慮及通過公司截至2022年9月30日止九個月的未經(jīng)審核綜合第三季度業(yè)績以及處理其他事項。
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在深圳、天津等地舉行非凡雇主公益云招聘活動
2022-12-13 17:14:46
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還將于年底舉辦“非凡之夜”活動,與全國各地企業(yè)一同見證全國年度非凡雇主的誕生。
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出席第二屆香港國際人才高峰論壇
2022-12-13 17:33:34
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大數(shù)據(jù)顯示,從近一年粵港澳大灣區(qū)各大行業(yè)人才需求情況看,大灣區(qū)電子通信、機械制造、制藥醫(yī)療、能源化工行業(yè)人才需求占比上升最快。
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:足球領域女性人才占比逐漸提高
2022-12-21 10:22:48
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《2022足球領域就業(yè)數(shù)據(jù)洞察》顯示,足球領域女性人才占比正在逐漸提高,2022年1-10月,女性人才比例為32.80%。
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2022年就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告:上北深廣聚集40.52%職位
2023-01-28 17:28:17
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日前發(fā)布2022年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告,受疫情及國內(nèi)外復雜形勢的影響,企業(yè)招聘總體保守,招聘規(guī)模比2021年有所收縮。
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推出2023新春就業(yè)報告 啟動大型線上招聘活動
2023-02-06 16:14:05
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大數(shù)據(jù)研究院《2023新春開工就業(yè)報告》顯示,2023年開工首周招聘需求最大的TOP20城市中,上海、北京、深圳位居前三。
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發(fā)布《2023年第一季度人力資源趨勢報告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企業(yè)需求前三大行業(yè)為:IT互聯(lián)網(wǎng)、機械制造、醫(yī)療健康。人才緊缺的行業(yè)包括電子通信半導體、機械制造、醫(yī)療健康、科研技術/商業(yè)服務等。
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人才報告:跨境電商人才分布呈現(xiàn)南高北低的局面
2023-02-17 14:50:51
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發(fā)布消費品和跨境電商人才報告。
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ChatGPT相關領域報告:人工智能職位平均年薪33.15萬元
2023-02-20 14:35:18
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大數(shù)據(jù)研究院推出《ChatGPT相關領域就業(yè)洞察報告》。
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推出全新“
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外包”服務
2023-02-21 15:35:03
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推出全新“
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外包”服務,為企業(yè)提供以靈活雇傭為載體,涵蓋崗位招聘、人事管理、風險管控和福利健康的一站式外包服務平臺。
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深圳人才報告:近三年深圳人才分布連續(xù)呈現(xiàn)正增長
2023-02-23 14:56:08
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《深圳城市人才趨勢報告》。
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人才報告:2022年長三角地區(qū)吸納了全國47.58%流動人才
2023-03-03 11:50:50
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發(fā)布《2022年長三角人才發(fā)展報告》。
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