獵聘：足球領(lǐng)域女性人才占比逐漸提高

12月21日消息，世界杯落幕，獵聘發(fā)布《2022足球領(lǐng)域就業(yè)數(shù)據(jù)洞察》。數(shù)據(jù)顯示， 在獵聘平臺上，足球領(lǐng)域職位最多的前五崗位中，足球教練居首；位居第二、第三的是足球內(nèi)容/新媒體運(yùn)營、足球賽事運(yùn)營；足球主播、足球招生課程顧問位居第四、第五。

從足球領(lǐng)域人才的性別分布來看，總體上男多女少，但女性人才的占比正在逐漸提高，從2019年的31.27%上升到2021年的32.58%。2022年1-10月，女性人才比例為32.80%。

從人才年齡分布來看，高年齡段的人才占比整體呈上升趨勢：35-40歲的足球人才占比從2019年的15.55%上升到2021年的20.26%；2022年1-10月，這一年齡段人才占比為22.39%。40-45歲的人才占比從2019年的5.87%增至2021年的8.77%；2022年1-10月這年齡段人才占比為10.98%。45歲以上的人才占比則從2019年的3.65%上升到2021年的4.98%；2022年1-10月這一占比為5.24%。

從足球相關(guān)崗位對學(xué)歷的要求來看，本科以上學(xué)歷占42.79%。大專占40.55%，大專以下僅占1.49%；不限學(xué)歷的占15.17%。而從人才學(xué)歷來看，本碩占比為86.91%，博士占比為0.43%。整體學(xué)歷較高，對應(yīng)足球相關(guān)崗位的要求來看，足球人才的學(xué)歷方面總體上超過了崗位對學(xué)歷的要求。

從足球領(lǐng)域相關(guān)人才投遞人數(shù)最多的行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、教育/培訓(xùn)、娛樂/休閑/體育位居前三。從投遞的職能來看，足球教練、內(nèi)容/新媒體運(yùn)營、電商運(yùn)營、足球賽事運(yùn)營、足球主播/解說位居前五。

另外，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，足球領(lǐng)域人才跳槽去的首選行業(yè)是體育，占11.09%；9.59%的人才跳槽去了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，位居第二；另有8.87%的人跳槽去了培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)，排名第三；5.97%、5.77%的人跳槽去了室內(nèi)娛樂行業(yè)，位居第四、第五。

從足球從業(yè)者跳槽去向的職能來看，排名第一的是體育老師；其次是市場經(jīng)理/主管；內(nèi)容/新媒體運(yùn)營、品牌經(jīng)理/主管、賽事策劃位居第三至第五。