獵聘2022年就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告：上北深廣聚集40.52%職位

1月28日消息，獵聘日前發(fā)布《2022年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》。報告指出，2022年受各地多發(fā)疫情及國內(nèi)外復雜形勢的影響，企業(yè)招聘總體保守，招聘規(guī)模比2021年有所收縮。全年就業(yè)壓力較大，活躍人才比2021年有所增長，但幅度不大。

從各大行業(yè)新發(fā)職位的分布來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、醫(yī)療健康、機械/制造位居前三，占比為23.74%、9.26%、8.85%。從職位占比變化來看，機械/制造、能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00個百分點。

在招聘平均年薪方面，金融、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、電子/通信/半導體位居行業(yè)前三，分別為26.59萬、26.21萬、25.84萬元。各大行業(yè)中，漲薪最高的是電子/通信/半導體，比上年增長了13.32%。

在城市職位分布TOP20中，長三角的城市占六席，大灣區(qū)的城市占四席。上北深廣依然聚集了最多的職位，合計為40.52%，上海以13.52的占比位居第一。杭州、成都、蘇州排名第五至第七，在新一線城市中極具號召力。值得注意的是，廈門2021年未躋身前20，2022年終于上榜，取代了2021年榜上濟南的名次。在招聘薪資方面，北京以29.08萬的招聘平均年薪領跑全國。杭州招聘薪資已超過廣州，躍居第四。

無論從職位數(shù)量，還是薪資額度，以上海為代表的長三角城市和以深圳為代表的大灣區(qū)城市優(yōu)勢都較為明顯，難分伯仲。過去一年，上海、深圳等大城市多次降低招才門檻，對外來人才尤其是青年人才更為友好。建議求職者可站在城市群的視角選擇工作地，以便讓自己擁有更大的選擇空間

從近兩年獵聘平臺上求職者投遞的公司TOP25來看，2021年頭部公司主要是互聯(lián)網(wǎng)大廠，如字節(jié)跳動、騰訊、美團等。在2022年的投遞榜單中，前四依然是互聯(lián)網(wǎng)大廠，第五是機械制造業(yè)內(nèi)的領軍企業(yè)“三一集團”，其名次從第12上升至第5。華為的名次也大幅提升，從2021年的第19上升到2022年的第13。此外，造車新勢力三巨頭蔚小理（蔚來汽車、小鵬汽車、理想汽車）集體沖進2022年的TOP25榜單，而2021年這三家還未全部入圍TOP25。在2021年被投遞的公司中，平臺型企業(yè)占上風；2022年則是平臺企業(yè)和實體企業(yè)各分秋色。