2月21日消息，人才招聘服務平臺獵聘推出全新“獵聘外包”服務，為企業(yè)提供以靈活雇傭為載體，涵蓋崗位招聘、人事管理、風險管控和福利健康的一站式外包服務平臺，助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效。

據(jù)了解，獵聘外包服務包含崗位外包、項目外包、人才派遣、兼職、零工等多種“非標準雇傭模式”。其中，崗位外包服務可為企業(yè)提供從招聘、日常管理和勞務風險管理的全流程服務；項目外包服務則致力于解決企業(yè)在周期性、季節(jié)性等用工需求；同時，獵聘外包服務還可針對性地設計人員派遣方案，滿足特定的工作內容；還可提供兼職、零工等臨時崗位，幫助企業(yè)實現(xiàn)更靈活、精準的需求匹配。

服務模式方面，獵聘外包服務為企業(yè)配備了專屬的服務人員，協(xié)助企業(yè)解決人力資源各方面問題。企業(yè)除了使用員工、考勤確認、崗位服務質量反饋之外，招聘、培訓、考核、薪酬績效核算及發(fā)放、社會保險繳納、代扣代繳個稅、管理勞動關系、處理勞動糾紛等人事工作，都可由獵聘外包服務承辦。

在福利制度的設計上，獵聘外包服務還能夠基于“職業(yè)生命周期管理”，幫助企業(yè)提升員工整體工作滿意度。

（圖截自獵聘官網(wǎng)）

基于獵聘的經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，獵聘外包服務目前擁有超8200萬優(yōu)質用戶，以及遍布全國的交付渠道網(wǎng)絡，可實現(xiàn)精準匹配、隨時調派。此外，針對外包服務，獵聘特地在武漢、長沙開設雙城交付中心，專注深度尋訪推薦業(yè)務；同時采用“1天推薦，3天面試，最快7天有人選入職交付”的“137”交付標準，快速響應企業(yè)的用工需求。

為精準匹配求職招聘需求，保證人才能力的匹配性，獵聘外包引入了能力測驗、魔鏡AI智能面試、筆試專業(yè)題等環(huán)節(jié)，為企業(yè)篩選出合適的專業(yè)人才。為保證人才的即上即用，還通過DISC性格及行為模式分析、情境化測評、BEI面試等手段，從職業(yè)性和性格方面對求職者進行考察，為企業(yè)挖掘靠譜人才。