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  1. 自今年2月以來(lái)，電商行業(yè)新發(fā)職位量持續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。報(bào)告顯示，在“金三銀四”傳統(tǒng)招聘高峰期，電商行業(yè)3月迎來(lái)招聘高峰，新發(fā)職位量同比實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。伴隨行業(yè)人才需求增長(zhǎng)，電商人才薪酬水漲船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，3月份各大電商巨頭開(kāi)啟搶人大戰(zhàn)，一線及新一線城市電商行業(yè)人才平均薪資可達(dá)到15630元/月，同比增長(zhǎng)2%。
  2. 2月29日消息，拉勾招聘發(fā)布的春招趨勢(shì)洞察數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)復(fù)工首周，平臺(tái)數(shù)字科技行業(yè)新增職位同比增長(zhǎng)超200%，活躍用戶數(shù)量同比增長(zhǎng)超3倍。從具體行業(yè)來(lái)看，教育行業(yè)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)居首達(dá)423%，消費(fèi)生活行業(yè)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)307%，健康醫(yī)療行業(yè)同比增幅最小。此外，AIGC領(lǐng)域人才招聘也迎來(lái)小陽(yáng)春，節(jié)后首周，AIGC領(lǐng)域新發(fā)職位同比增長(zhǎng)86%，平均招聘薪資則呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì)，同比下降22%，達(dá)25100元。
  3. 2024年上半年數(shù)字科技行業(yè)出海市場(chǎng)新發(fā)職位量占比為1.75%，同比2023年同期增長(zhǎng)43.97% 。
  4. 拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，國(guó)央企正全力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化專業(yè)人才需求增長(zhǎng)迅速，2022年國(guó)央企專業(yè)技術(shù)人才新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)8%。白皮書稱，數(shù)字化應(yīng)用人才崗位種類繁多，人才需求量最大，2022年該類崗位需求占比達(dá)46.6%，主要招聘產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)等崗位，不過(guò)對(duì)比2021年人才需求量比例稍有下滑。
  5. 2月16日消息，拉勾招聘日前發(fā)布《2023年春季數(shù)字化科技人才·跳槽洞察報(bào)告》，針對(duì)全國(guó)2534名數(shù)字化科技人才進(jìn)行調(diào)研，分析2023年春招季人才跳槽特點(diǎn)、求職預(yù)期以及薪資漲幅等情況。節(jié)后人才市場(chǎng)回暖，多個(gè)行業(yè)職位新發(fā)數(shù)量對(duì)比節(jié)前呈現(xiàn)正增長(zhǎng)。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，電商行業(yè)需求量增長(zhǎng)領(lǐng)先于其他行業(yè)，新發(fā)職位數(shù)量增加7.3%。其中，游戲和人工智能行業(yè)人員流動(dòng)性最大，跳槽指數(shù)超過(guò)2.9。
  6. 8月1日消息，拉勾招聘發(fā)布《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢(shì)洞察報(bào)告》，《報(bào)告》顯示，受訪人員中，2023年上半年求職情緒以 “穩(wěn)”為主，超六成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿，另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài)；從新發(fā)職位量來(lái)看，服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)速度位居前三，分別達(dá)到29.6%、26.7%、18.9%。
  7. 同時(shí)，拉勾招聘通過(guò)審核企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、HR招聘行為判別、信用分評(píng)估等多個(gè)流程，綜合測(cè)算不同維度指標(biāo)數(shù)據(jù)，甄選了當(dāng)下最熱企業(yè)、優(yōu)秀雇主、實(shí)力保障、數(shù)科潛力、女性關(guān)注等5大細(xì)分榜單。面向C端求職者，拉勾招聘結(jié)合求職者過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷、求職偏好、求職期望、雇主招聘需求及特點(diǎn)等信息，精選5大系列榜單，涵蓋了近7天新發(fā)、HR反饋快、高匹配精選、上榜“值得去”、福利待遇贊等最受關(guān)注的維度，高度個(gè)性化推薦適配崗位。
  8. 《報(bào)告》顯示，近一年來(lái)，在線教育行業(yè)的人才需求經(jīng)歷了較大的波動(dòng)?！秷?bào)告》顯示，2020年6月在線教育薪酬為17600元/月，在2021年1月達(dá)到最高18400元/月，2021年3月降至16200元/月，薪資波動(dòng)幅度較小?！秷?bào)告》顯示，在線教育人才首選的行業(yè)仍然是在線教育，其次是內(nèi)容資訊、游戲、短視頻、軟件服務(wù)及電商行業(yè)。
  9. 6月15日消息，據(jù)報(bào)道，拉勾網(wǎng)旗下的拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021年618電商節(jié)人才招聘報(bào)告》顯示，在今年618前2個(gè)月，電商行業(yè)出現(xiàn)2個(gè)招聘高峰期。2021年618前期，電商行業(yè)熱招職位上線周期縮短，由2020年的14天縮短至13.5天，兼職人員招聘需求指數(shù)降低5%。此外，電商行業(yè)熱招職位依舊集中于技術(shù)、運(yùn)營(yíng)及銷售崗位。從薪資水平來(lái)看，2021年5月初開(kāi)始，電商行業(yè)薪資持續(xù)走高至15630元，同比增長(zhǎng)4% 。
  10. 拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2021年618電商節(jié)人才招聘報(bào)告》。
  11. 拉勾于6月21日開(kāi)啟超級(jí)雇主招聘節(jié)。據(jù)介紹，招聘專場(chǎng)匯集了字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、滴滴、快手、京東、中國(guó)平安、中國(guó)太平洋等近50家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，職位上新近10萬(wàn)個(gè)?；顒?dòng)持續(xù)至7月4日。
  12. 今日，拉勾招聘發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非正常工作制民意調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)人中78.4%曾有過(guò)非正常工作制的經(jīng)歷，57.5%的互聯(lián)網(wǎng)人勉強(qiáng)接受，40.3%則完全拒絕，僅有2.2%的從業(yè)者認(rèn)為非正常工作制度合理，可以完全接受。
  13. 拉勾招聘聯(lián)合中國(guó)（杭州）人工智能小鎮(zhèn)共同舉辦主題為“啟于小鎮(zhèn) 智在未來(lái)”的招聘專場(chǎng)。
  14. 拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報(bào)告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長(zhǎng)103%，算法人才缺口達(dá)170萬(wàn)。
  15. 今日，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人年終獎(jiǎng)期待調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，裁員企業(yè)中69.8%員工對(duì)年終獎(jiǎng)不抱期待。
  16. 目前，拉勾招聘App已接入愛(ài)企查企業(yè)信息。
  17. 近日，拉勾發(fā)布《2021年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書》，解讀2021年度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才變化和趨勢(shì)。
  18. 拉勾招聘發(fā)布了一份《互聯(lián)網(wǎng)人躺平報(bào)告》。
  19. 拉勾發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)安全感調(diào)研報(bào)告》。
  20. 近日，拉勾招聘發(fā)布《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告》。