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推出十年甄選榜 旗下教育業(yè)務(wù)開啟讓利活動
2023-07-19 07:30:00
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將于7月20日迎來公司十周年紀(jì)念日,為此,
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推出十年甄選榜,挖掘在人才
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領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)。
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上線AI智能
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助手產(chǎn)品“HRMind” 目前僅供
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者免費(fèi)使用
2023-07-20 10:09:05
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宣布上線AI智能
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助手產(chǎn)品“HRMind”。
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獲評北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“促就業(yè)典型案例”
2023-07-26 06:30:00
北京市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽頒獎儀式近日舉辦,
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以多舉措賦能應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),獲評北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“促就業(yè)典型案例”。
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:上半年超60%數(shù)字科技人才無跳槽意愿
2023-08-01 14:49:33
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發(fā)布2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢洞察報(bào)告。
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:77%HR看重求職者“溝通協(xié)作能力”
2023-08-17 14:04:49
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近日發(fā)布了一份名為《2023年
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市場HR群體洞察報(bào)告》的調(diào)查報(bào)告。
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推出“2023實(shí)力派”
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專場
2023-09-19 11:22:58
此次
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“2023實(shí)力派”
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專場將從9月19日持續(xù)至10月31日。
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:近九成數(shù)字科技人才求職者想進(jìn)入國央企工作
2023-09-22 09:37:28
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近日發(fā)布《2023數(shù)字科技人才求職國央企洞察報(bào)告》,《報(bào)告》顯示,近九成數(shù)字科技人才求職者想進(jìn)入國央企工作。
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聯(lián)合知乎發(fā)布《2024屆高校畢業(yè)生求職調(diào)研報(bào)告》
2023-10-17 08:36:08
報(bào)告顯示,2024屆畢業(yè)生秋招崗位的平均
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月薪6143元,北京6832元位居第一。
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上線B端
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道具產(chǎn)品“意向?qū)殹?/span>
2023-10-19 10:55:55
意向?qū)氁郧舐氄吆推髽I(yè)之間的高效連接為核心,可協(xié)助企業(yè)初步篩選、確認(rèn)有意向的優(yōu)質(zhì)候選人,從而助力企業(yè)
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提效。
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:47%受訪90后程序員擇偶時更看重另一半顏值
2023-10-24 15:07:45
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發(fā)布《2023年程序員人群洞察報(bào)告》,試圖還原當(dāng)下程序員群體的生存現(xiàn)狀。
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發(fā)布00后職場報(bào)告 近七成00后理想月薪要過萬
2023-11-02 10:01:51
《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,對于加班文化,83%的受訪00后表示可以接受臨時加班,拒絕無效加班。
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:一線城市47%受訪職場人在今年雙11未購物
2023-11-10 18:47:09
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發(fā)布《2023年雙11電商領(lǐng)域人才洞察報(bào)告》。
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:39%受訪職場人期望年底獲得1-2個月薪資獎勵
2023-12-01 19:06:27
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發(fā)布《2023職場人年終期待調(diào)研報(bào)告》,針對一線城市職場人年終獎發(fā)放、企業(yè)年會舉辦等期望值進(jìn)行調(diào)研。
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宣布2023
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風(fēng)暴周正式上線
2023-12-05 11:31:30
本次
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風(fēng)暴周將持續(xù)至2024年1月,
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要求參與企業(yè)快速響應(yīng)求職者動作,助力解決用戶的求職難題。
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聯(lián)合知乎發(fā)布《2023年度職場洞察報(bào)告》
2023-12-27 14:15:04
報(bào)告顯示,近八成受訪職場人周工作時長在50小時以下,996逐漸消失。
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發(fā)布2023年度“TOP雇主”榜單
2024-01-08 11:20:49
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“年度TOP雇主”活動已經(jīng)連續(xù)舉辦10年,該活動是國內(nèi)針對數(shù)字化科技企業(yè)進(jìn)行雇主評選的專業(yè)活動。
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:近五成一線城市數(shù)字科技人才選擇回家鄉(xiāng)省會城市
2024-02-19 19:19:46
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發(fā)布《一線城市數(shù)字科技人才遷徙洞察報(bào)告》。
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上線2024“全民升職季”活動 釋放超過288萬個崗位
2024-03-04 18:15:35
本年度
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攜手140余家數(shù)字科技企業(yè),共計(jì)釋放超過288萬個真實(shí)崗位。
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:一線及新一線城市數(shù)字科技行業(yè)女性平均月薪18751元
2024-03-12 11:13:45
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調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,一線及新一線城市數(shù)字科技行業(yè)受訪職場女性中,在應(yīng)對35+職場危機(jī)時,整體表現(xiàn)出積極的態(tài)勢。
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報(bào)告:超六成受訪職場人期望企業(yè)提供心理健康類福利
2024-03-13 08:49:19
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聯(lián)合壹心理共同發(fā)起專項(xiàng)調(diào)研,并發(fā)布《2024年一線及新一線城市職場人心理健康洞察報(bào)告》。
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