拉勾招聘：47%受訪90后程序員擇偶時更看重另一半顏值

10月24日消息，程序員節(jié)之際，拉勾招聘發(fā)布《2023年程序員人群洞察報告》（下簡稱《報告》），試圖還原當下程序員群體的生存現(xiàn)狀。

拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，目前男性仍是程序員從業(yè)市場主力，但女性程序員占比近年來開始持續(xù)增長?！秷蟾妗凤@示，近三年女性技術類人才的新增注冊量占比持續(xù)增長，2023年前三季度占比達到26%，女性技術類人才在我國科技創(chuàng)新中發(fā)揮越來越重要的作用。

此外，拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，目前程序員群體中，擁有3-10年工作經(jīng)驗的90后已成為程序員市場主力軍。《報告》顯示，3年以下工作經(jīng)驗的程序員占比15%，3-5年工作經(jīng)驗的程序員占比28%，5-10年工作經(jīng)驗的程序員占比34%，10年以上工作經(jīng)驗的程序員占比為23%。

圖源：拉勾公眾號

值得一提的是，程序員作為“加班”群體的典型代表，近年來加班狀態(tài)逐漸改善，《報告》顯示，2023年周平均工作時長40小時的占比同比增幅2%，2022年該占比為17%，程序員996狀態(tài)呈逐步緩解趨勢。

35+職場危機作為程序員行業(yè)老生常談的一個話題，一直受到廣大程序員的關注，拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，超八成受訪程序員對35+職場危機感到擔憂，僅有13%的受訪程序員表示能力強，有自己的技術壁壘，沒有35歲職場困擾。

面對未來的職業(yè)規(guī)劃方向，《報告》顯示，超五成受訪程序員選擇想自己創(chuàng)業(yè)，不再當一個打工人；另有27%的受訪程序員希望晉升管理層；21%的受訪程序員希望走技術專家的方向。

圖源：拉勾公眾號

此外，《報告》顯示，程序員作為高薪職業(yè)的代表，行業(yè)人才整體較為穩(wěn)定，轉(zhuǎn)行者較少。拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，受訪對象中，超八成曾從事程序員工作的人依舊從事程序員工作，僅有14%的人才已離開程序員行業(yè)。

作為一個自帶“高薪多金”標簽的熱門群體，程序員的婚戀情況備受社會關注?！秷蟾妗凤@示，33%的受訪90后程序員已婚，53%的受訪90后程序員預計在3年內(nèi)結婚，其中11%的受訪90后程序員打算在1年內(nèi)結婚，另有4%的受訪90后程序員不打算結婚。

對于擇偶標準，程序員作為高薪高智商的群體，大多數(shù)對另一半收入沒有要求，擇偶時對顏值的重視程度更高?！秷蟾妗凤@示，47%的受訪90后程序員擇偶時更看重另一半的顏值，30%擇偶時更看重經(jīng)濟收入，另有23%更看重雙方三觀一致。

圖源：拉勾公眾號

在消費理財方面，雖然程序員掙得多，但大多數(shù)程序員日常消費金額較低，且大部分收入都選擇存銀行?！秷蟾妗凤@示，近八成受訪程序員，月消費金額在5000元以下，且超七成受訪程序員每年存款在10萬元以上。但掙得多、消費低、存款多，并不意味著程序員會理財，《報告》顯示，大多數(shù)程序員由于工作繁忙缺乏理財意識，53%的受訪程序員的理財方式是存在銀行，享受利息；27%的受訪程序員選擇通過風險較小的基金方式進行理財；15%的受訪程序員選擇通過風險較大的股票進行理財。