獵聘報(bào)告：2021年中高端人才平均年薪為17.98萬(wàn)元
2022-01-17 16:31:44
獵聘發(fā)布《2021年度中高端人才就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》，總結(jié)了2021年一年的就業(yè)及招聘情況。
獵聘發(fā)布《2023上半年人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》
2023-07-17 17:02:30
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，相比之前兩年，2023上半年人才活躍及流動(dòng)趨勢(shì)均明顯增強(qiáng)。
獵聘發(fā)布《2023年第一季度人力資源趨勢(shì)報(bào)告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企業(yè)需求前三大行業(yè)為：IT互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械制造、醫(yī)療健康。人才緊缺的行業(yè)包括電子通信半導(dǎo)體、機(jī)械制造、醫(yī)療健康、科研技術(shù)/商業(yè)服務(wù)等。
58同城2022年三季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告：南下就業(yè)成求職熱門(mén)選擇
2022-10-17 15:28:43
10月17日消息，58同城、趕集直招發(fā)布2022年三季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告。報(bào)告顯示，深圳在今年三季度求職投遞活躍度城市中名列前茅。從求職投遞的整體流向來(lái)看，三季度南下就業(yè)成為求職者的熱門(mén)選擇。從招聘需求來(lái)看，2022年三季度，企業(yè)招聘需求環(huán)比上升16.5%。近年來(lái)，新一線城市對(duì)人才的需求與日俱增，根據(jù)58同城、趕集直招統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，成都、重慶、武漢三座新一線城市釋放了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，招聘需求超過(guò)北京。
獵聘發(fā)布《2023年第一季度人力資源趨勢(shì)報(bào)告》
2023-02-13 09:39:31
2月13日消息，獵聘發(fā)布《2023年第一季度人力資源趨勢(shì)報(bào)告》。調(diào)研顯示，一季度離職率預(yù)期相比較上一季度有所下降。分行業(yè)來(lái)看，文教傳媒、消費(fèi)品、房地產(chǎn)、制藥醫(yī)療行業(yè)預(yù)期離職率相對(duì)增加。超過(guò)35%的企業(yè)認(rèn)為離職率較高的崗位是業(yè)務(wù)類(lèi)崗位。職能類(lèi)崗位離職率預(yù)期有所增加，與上一季度運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才需求增加不同，運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才離職預(yù)期降低；市場(chǎng)類(lèi)人才在一季度相對(duì)較為穩(wěn)定，企業(yè)會(huì)更好地貼近市場(chǎng)，開(kāi)展更多的市場(chǎng)活動(dòng)。
獵聘發(fā)布《2023上半年人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》
2023-07-17 17:59:31
7月17日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023上半年人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》，旨在探究當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的人才流動(dòng)趨勢(shì)。2021上半年、2022上半年獵聘平臺(tái)活躍人才同比增長(zhǎng)均在10%左右，2023上半年活躍人才同比顯著增長(zhǎng)，達(dá)20.7%。整體來(lái)看，疫情管控放開(kāi)加速了人才的流動(dòng)和求職市場(chǎng)回暖。整體來(lái)看，投遞一線、新一線城市的人才占比仍非常接近。
獵聘AIGC人才報(bào)告：2023年算法類(lèi)人才平均薪酬47.2萬(wàn)
2023-06-19 11:47:43
獵聘發(fā)布《2023AIGC人才趨勢(shì)洞察》。
58同城人才報(bào)告：今年一季度求職投遞簡(jiǎn)歷量環(huán)比上升40.9%
2023-04-11 14:16:15
58同城、趕集直招發(fā)布2023年一季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告。
獵聘：2022高校應(yīng)屆畢業(yè)生近5成無(wú)大廠情結(jié)
2022-04-02 16:59:01
獵聘推出《2022Q1中高端人才就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》，報(bào)告針對(duì)春招及就業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)研。
58同城上線物流配送招聘專(zhuān)場(chǎng)
2022-10-19 14:57:40
10月19日消息，雙11即將來(lái)臨，為助力物流人才與用人單位精準(zhǔn)匹配，58同城近日正式上線主題為“超多崗位輕松選”的物流配送專(zhuān)場(chǎng)。58同城表示，招聘和求職雙方可以通過(guò)微聊、企業(yè)VR、神奇面試間等智能工具，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程溝通，降低雙方面試的時(shí)間成本，提高招聘效率。根據(jù)58同城、趕集直招日前發(fā)布的2022年三季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告，在活躍職位中，物流專(zhuān)員/助理職位的招聘需求排名第三，環(huán)比上升24.42%，分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。
獵聘發(fā)布2022年就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，獵聘日前發(fā)布《2022年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告指出，2022年受各地多發(fā)疫情及國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)的影響，企業(yè)招聘總體保守，招聘規(guī)模比2021年有所收縮。全年就業(yè)壓力較大，活躍人才比2021年有所增長(zhǎng)，但幅度不大。從職位占比變化來(lái)看，機(jī)械/制造、能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00個(gè)百分點(diǎn)。各大行業(yè)中，漲薪最高的是電子/通信/半導(dǎo)體，比上年增長(zhǎng)了13.32%。
獵聘報(bào)告：2022年上半年字節(jié)、美團(tuán)最受青年人才歡迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息，近日，獵聘聯(lián)合中國(guó)世界青年峰會(huì)共同發(fā)布《2022全國(guó)青年人才就業(yè)趨勢(shì)洞察》。獵聘數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前形勢(shì)下，青年人才看重的就業(yè)因素是“穩(wěn)定，員工不會(huì)隨時(shí)被炒或公司不會(huì)突然倒閉”，該項(xiàng)得票率為56.50%?！肮居袑?shí)力，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)”得票率為40.66%，位居第二。排在最后的擇業(yè)因素是“符合自己的興趣愛(ài)好”，得票率僅為5.19%。
獵聘2023就業(yè)報(bào)告：新能源汽車(chē)等行業(yè)崗位需求提升
2024-01-17 12:00:19
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》，2023年獵聘平臺(tái)活躍人才明顯上升，較上年增長(zhǎng)13.77%。
獵聘數(shù)據(jù)：2022年上半年字節(jié)、美團(tuán)最受青年人才歡迎
2022-08-16 09:31:22
近日，獵聘聯(lián)合中國(guó)世界青年峰會(huì)共同發(fā)布《2022全國(guó)青年人才就業(yè)趨勢(shì)洞察》。洞察報(bào)告顯示，在上半年全國(guó)青年人才投遞的公司TOP30中，字節(jié)跳動(dòng)和美團(tuán)位居前二。
獵聘平臺(tái)去年活躍度增長(zhǎng)近14% 新能源汽車(chē)等行業(yè)需求提升
2024-01-17 11:27:47
1月17日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院日前發(fā)布的《2023年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2023年獵聘平臺(tái)活躍人才明顯上升，較上年增長(zhǎng)了13.77%。新能源汽車(chē)、人工智能等行業(yè)崗位需求提升明顯。大量的出海業(yè)務(wù)激發(fā)出更多的人才需求，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2023年出海招聘職位同比增長(zhǎng)為40.41%。出海招聘職位的二級(jí)行業(yè)分布TOP10中，新能源行業(yè)位居第一，占比8.83%。
智聯(lián)招聘：全國(guó)核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。在線數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比上漲，再達(dá)新高，且較去年同期高。根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，本季度全國(guó)38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京、上海、深圳、杭州，且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。國(guó)企平均薪酬增速最高，環(huán)比與同比分別增長(zhǎng)、%，高于其他性質(zhì)企業(yè)。
智聯(lián)招聘：全國(guó)核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。2021年春季在線數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比上漲1.5%，再達(dá)新高，且較去年同期高2.7%。本季度全國(guó)38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京、上海、深圳、杭州，且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。
獵聘南京人才供需數(shù)據(jù)報(bào)告：本科學(xué)歷活躍人才連續(xù)三年呈上升趨勢(shì)
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息，近日，獵聘發(fā)布《疫情下南京人才供需大數(shù)據(jù)報(bào)告》。從近三年來(lái)2-3月活躍求職者人才畫(huà)像數(shù)據(jù)來(lái)看，南京活躍求職者所在行業(yè)分布中排在前三位的均為房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件和汽車(chē)/機(jī)械/制造行業(yè)。2022年2-3月南京活躍人才年薪分布方面，大數(shù)據(jù)顯示，年薪10-15萬(wàn)是目前最活躍的求職群體，占比為23.49%。
智聯(lián)招聘報(bào)告：95后流動(dòng)人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2021》報(bào)告。報(bào)告指出，目前95后人才在求職中具備以下特征和流動(dòng)趨勢(shì)：從性別看，95后女性求職占比更高，95后、總體流動(dòng)人才中女性占比分別為49%、43%，總體流動(dòng)人才男女比例分別為51：49，57：43，95后流動(dòng)人才中女性占比更高。
獵聘報(bào)告：字節(jié)跳動(dòng)成為3-4月人才投遞最多的互聯(lián)網(wǎng)大廠
2022-04-28 17:24:40
4月28日消息，獵聘今日發(fā)布《2022金三銀四互聯(lián)網(wǎng)大廠吸引力洞察》。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境之下，降薪跳槽成為一些互聯(lián)網(wǎng)人才的選擇。同時(shí)，“轉(zhuǎn)行”也成為互聯(lián)網(wǎng)大廠離職人才的一大流動(dòng)趨勢(shì)，轉(zhuǎn)向去細(xì)分領(lǐng)域的高科技公司或獨(dú)角獸企業(yè)。同比去年3-4月，今年意欲從互聯(lián)網(wǎng)大廠轉(zhuǎn)行能源化工、機(jī)械制造、制藥醫(yī)療、交通貿(mào)易的人才數(shù)量急劇增加，同比增長(zhǎng)69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。

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