智聯(lián)招聘：全國核心城市平均招聘薪酬9059元/月

4月8日消息，智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。在線數(shù)據(jù)顯示，全國38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比上漲1.5%，再達(dá)新高，且較去年同期高2.7%。

根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，本季度全國38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京（12067元/月）、上海（11699元/月）、深圳（10983元/月）、杭州（10176元/月），且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。

從職位的薪酬分布情況來看，高薪人群占比有所增加，8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比保持第一位，占職位總量43.5%，且環(huán)比擴(kuò)張3個(gè)百分點(diǎn)、同比擴(kuò)張4.8個(gè)百分點(diǎn)。排在其后的是平均月薪在4001-6000元之間的職位，占總量的26%，平均月薪在6001-8000元的職位數(shù)量占23.2%。

本季度，上市公司的平均薪酬水平仍排在首位，達(dá)10218元/月，且呈現(xiàn)0.8%的環(huán)比增長；高于全國平均薪酬的還有國企（9902元/月）、外商獨(dú)資企業(yè)（9875元/月）與合資企業(yè)（9662元/月）。國企平均薪酬增速最高，環(huán)比與同比分別增長4.7%、4.8%，高于其他性質(zhì)企業(yè)。

從不同規(guī)模的企業(yè)平均薪酬水平來看，平均薪酬與企業(yè)規(guī)模基本為正向相關(guān)趨勢，即企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平越高。特別是對于規(guī)模在1000-9999人和超萬人的企業(yè)，平均薪酬分別為10249元/月、10608元/月，而環(huán)比增幅也達(dá)到2.7%和2.9%，領(lǐng)先其他規(guī)模企業(yè)。