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  1. 7月24日消息,集團(tuán)回應(yīng)OKR與KPI并行、強(qiáng)制末位淘汰一事稱(chēng),并未有強(qiáng)制末位淘汰?!案母锸且欢ǖ囊彩潜匦璧?,方案仍在調(diào)研階段。要廣泛聽(tīng)取一線意見(jiàn),改革的核心,是為一線員工充分釋放上升空間,驅(qū)動(dòng)中高層拿結(jié)果。”此前有消息稱(chēng),集團(tuán)考慮增加基層員工職級(jí),簡(jiǎn)化晉升方式。還計(jì)劃將OKR考核制度調(diào)整為OKR 與 KPI 并行,以KPI為主的考核制度。此外,十人以上團(tuán)隊(duì)強(qiáng)制執(zhí)行末尾淘汰。
  2. 3月5日消息,據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》,阿里核心業(yè)務(wù)集團(tuán)之間互動(dòng)頻繁,在業(yè)務(wù)協(xié)同和人員流動(dòng)方面動(dòng)作不斷,最先的動(dòng)作集中在集團(tuán)和國(guó)際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)之間員工恢復(fù)自由流動(dòng),預(yù)計(jì)將于3月啟動(dòng),近期已開(kāi)始試點(diǎn)員工轉(zhuǎn)崗打通、工齡延續(xù),員工轉(zhuǎn)崗至國(guó)際數(shù)字商業(yè),不再需要先辭職再入職。據(jù)了解,2023年3月28日,阿里巴巴宣布啟動(dòng)“1+6+N”組織變革。此后,阿里調(diào)整內(nèi)部轉(zhuǎn)崗制度,以往阿里員工可以在集團(tuán)各事業(yè)群自由轉(zhuǎn)崗。
  3. 阿里巴巴港股超4%
    2024-07-29 10:47:48
    7月29日消息,阿里巴巴-SW港股超4%。消息面上,在7月26日密集調(diào)整商家規(guī)則,最主要的變化有三個(gè):店鋪流量規(guī)則大改,明確以 “體驗(yàn)分” 為流量分配核心依據(jù);對(duì)高體驗(yàn)分店鋪松綁 “僅退款”。對(duì)此大摩指出, 阿里優(yōu)化“僅退款”策略促進(jìn)商家和消費(fèi)者更平衡發(fā)展,提升淘寶和貓賺錢(qián)空間。
  4. 4月15日消息,國(guó)信證券發(fā)布研究報(bào)告稱(chēng),維持阿里巴巴-SW“買(mǎi)入”評(píng)級(jí),小幅調(diào)整FY2024-FY2026收入預(yù)測(cè)至9390/10141/10933億元,調(diào)整幅度為-0.4%/-0.4%/-0.4%,主要反映自營(yíng)、大文娛等非核心業(yè)務(wù)持續(xù)收縮;調(diào)整FY2024-FY2026經(jīng)調(diào)凈利預(yù)測(cè)至1584/1631/1866億元,調(diào)整幅度為-0.8%/-0.2%/-0.2%,主要反映核心業(yè)務(wù)持續(xù)投入,目標(biāo)價(jià)95-103港元。阿里改組后持續(xù)投入核心業(yè)務(wù),非核心業(yè)務(wù)降本增效。
  5. 1月11日消息,國(guó)信證券發(fā)布研究報(bào)告稱(chēng),維持阿里巴巴-SW“買(mǎi)入”評(píng)級(jí),目標(biāo)價(jià)95-103港元。阿里改組后持續(xù)投入核心業(yè)務(wù),非核心業(yè)務(wù)降本增效。該行小幅調(diào)整公司FY2024-FY2026收入預(yù)測(cè)至9415/10348/11396億元,調(diào)整幅度為-1.7%/-3.3%/-4.7%,主要為了反映CMR及自營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速平淡;公司持續(xù)開(kāi)展回購(gòu)回饋股東,12月季度回購(gòu)29億美元,2023年全年回購(gòu)95億美元,目前仍有117億美元回購(gòu)額度,占總市值比例為6%。
  6. 8月15日消息,阿里巴巴發(fā)布2025財(cái)年第一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,該季度阿里巴巴實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2432.4億元,同比增長(zhǎng)4%,市場(chǎng)預(yù)期2498.48億元。該季度電商、云兩大核心業(yè)務(wù)繼續(xù)取得積極進(jìn)展。其中,集團(tuán)線上GMV保持穩(wěn)定增長(zhǎng),訂單量同比雙位數(shù)增長(zhǎng),88VIP會(huì)員數(shù)增至超4200萬(wàn);阿里云公共云業(yè)務(wù)收入雙位數(shù)增長(zhǎng)、AI相關(guān)產(chǎn)品收入三位數(shù)增長(zhǎng),經(jīng)調(diào)整EBITA同比強(qiáng)勁增長(zhǎng)155%。
  7. 5月31日消息,本來(lái)生活網(wǎng)2023“新疆覓季”上線。據(jù)悉,每年5-6月,本來(lái)生活網(wǎng)直采的新疆葡萄、蜜瓜、杏子進(jìn)入上市期,8月將有西梅、桃子接續(xù)而來(lái),11月迎來(lái)阿克蘇蘋(píng)果上線,而庫(kù)爾勒香梨自9月起最晚可銷(xiāo)售至次年6月。本季蜜瓜由新疆空運(yùn)而來(lái),經(jīng)本來(lái)生活網(wǎng)全程冷鏈?zhǔn)刈o(hù)與“從產(chǎn)地餐桌”全鏈條品控保障,讓用戶(hù)最大限度品嘗來(lái)自枝頭的新鮮風(fēng)味。截至目前,已有超過(guò)22來(lái)自新疆核心產(chǎn)區(qū)的瓜果梨成為本來(lái)生活網(wǎng)明星產(chǎn)品。
  8. 12月18日消息,交銀國(guó)際發(fā)布研究報(bào)告稱(chēng),預(yù)計(jì)2024年和京東GMV增速呈現(xiàn)恢復(fù)趨勢(shì),拼多多品牌升級(jí)趨勢(shì)下客單價(jià)及變現(xiàn)趨勢(shì)仍有調(diào)空間,依次看好拼多多>阿里巴巴-SW,予“買(mǎi)入”評(píng)級(jí)。該行預(yù)計(jì),第4季電商產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)恢復(fù)趨勢(shì),阿里巴巴GMV/CMR同比增5.5%,拼多多GMV或在大促帶動(dòng)下加速增長(zhǎng);快手GMV增30%,受供給側(cè)拓展及MPU滲透率/頻次提升驅(qū)動(dòng)。
  9. 11月20日消息,“有家就有佛山造”家居煥新季暨1688整裝家超級(jí)產(chǎn)業(yè)帶啟動(dòng)儀式近日在居然之家廣東佛山舉行,佛山市聯(lián)合集團(tuán)旗下1688推出“佛山線上平臺(tái)”,將五區(qū)31個(gè)鎮(zhèn)街傳統(tǒng)單一的特色產(chǎn)業(yè),整合為“有家就有佛山造”整裝家超級(jí)產(chǎn)業(yè)帶集群,打造線上整裝家一站式采購(gòu)平臺(tái)。
  10. 新年伊始,消費(fèi)者們?cè)谔詫毶稀?/span>龍彩”,淘寶龍年金飾熱度同比激增超500%,多款金飾新品發(fā)布即成為爆款。周生生品牌也感受了這波消費(fèi)熱情,自去年12月以來(lái),周生生銷(xiāo)售額同比幾乎翻倍,龍年生肖、寶寶首飾、送禮及投資金條等相關(guān)詞條搜索熱度直線上升。鑫珠寶的龍年飾品銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)80%以上。跨界合作成為龍年黃金飾品市場(chǎng)的另一大趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,龍墜熱度最高,搜索同比增長(zhǎng)400%,其次是龍年金片紅包、龍年轉(zhuǎn)運(yùn)珠等。
  11. 11月2日消息,雙11開(kāi)啟首日,伊利GMV同比增長(zhǎng)超100%。據(jù)了解,貓金典旗艦店12小時(shí)GMV破去年全月;京東伊利牛奶官方旗艦店當(dāng)天位列牛奶乳品行業(yè)TOP1;抖音雙11好物節(jié),伊利在沖調(diào)飲品行業(yè)品牌、店鋪?zhàn)圆ゾ@榜單TOP1。在其不同類(lèi)目,金典夢(mèng)幻蓋為貓高端白奶預(yù)售TOP1,金典夢(mèng)幻蓋系列京東同比增長(zhǎng)130%,安慕希黃燕麥酸奶為貓酸奶熱銷(xiāo)榜TOP1,植選燕麥奶為京東植物蛋白品類(lèi)TOP1,QQ星為兒童純牛奶品類(lèi)全平臺(tái)TOP1。
  12. 集團(tuán)應(yīng)邀參加。崔礪金認(rèn)為,淘寶作為國(guó)民軟件,集團(tuán)在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域地位舉足輕重。去年以來(lái),為提升消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn),淘寶優(yōu)化了平臺(tái)售后、發(fā)貨、物流等規(guī)則,如快速退款、退貨后極速等服務(wù)。編輯從集團(tuán)了解,過(guò)去一年在品質(zhì)把控上,集團(tuán)投入了超過(guò) 1 億元的費(fèi)用,對(duì)商品進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,堅(jiān)決剔除有害違規(guī)品。上線后累計(jì)為超過(guò) 1600 多個(gè)商家提供調(diào)解服務(wù),也方便了消費(fèi)者。
  13. 騰訊、字節(jié)跳動(dòng)旗下抖音集團(tuán)、阿里巴巴旗下集團(tuán)均準(zhǔn)備在今年對(duì)現(xiàn)行的職級(jí)體系、管理制度做出調(diào)整。
  14. 7月24日消息,騰訊、字節(jié)跳動(dòng)旗下抖音集團(tuán)、阿里巴巴旗下集團(tuán)均準(zhǔn)備在今年對(duì)現(xiàn)行的職級(jí)體系、管理制度做出調(diào)整。其中,騰訊將縮減干部級(jí),減少業(yè)務(wù)的管理角色,推動(dòng)公司的組織級(jí)更加扁平。抖音集團(tuán)則在考慮調(diào)整已施行超過(guò)五年的 “5級(jí)10 等” 員工職級(jí)體系,但方案未定。字節(jié)跳動(dòng)專(zhuān)門(mén)成立了職級(jí)與薪酬變革項(xiàng)目組。集團(tuán)考慮增加基層員工職級(jí),簡(jiǎn)化晉升方式。此外,十人以上團(tuán)隊(duì)強(qiáng)制執(zhí)行末尾淘汰。
  15. 11月16日消息,阿里巴巴公布2023年九月底止季度業(yè)績(jī)。報(bào)告期內(nèi),集團(tuán)來(lái)自中國(guó)零售商業(yè)的收入為92,560百萬(wàn)元,相較2022年同期的89,436百萬(wàn)元增長(zhǎng)3%;來(lái)自中國(guó)批發(fā)商業(yè)收入為5,094百萬(wàn)元,相較2022年同期4,299百萬(wàn)元增長(zhǎng)18%。報(bào)告期內(nèi),集團(tuán)經(jīng)調(diào)整EBITA為人民幣47,077百萬(wàn)元,相較2022年同期的45,635百萬(wàn)元增長(zhǎng)3%。該增長(zhǎng)主要是由于若干業(yè)務(wù)虧損的收窄和客戶(hù)管理利潤(rùn)的增加,部分被淘寶app對(duì)用戶(hù)獲取和留存及內(nèi)容的投入的增加所抵銷(xiāo)。
  16. 集團(tuán)內(nèi)部匯報(bào)關(guān)系調(diào)整,商家平臺(tái)負(fù)責(zé)人向秋、逛逛負(fù)責(zé)人少游、淘寶用戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人九鼎直接向戴珊匯報(bào)。
  17. 集團(tuán)發(fā)布全員信,吳嘉、處端等6位年輕管理者,被任命分別帶領(lǐng)集團(tuán)各關(guān)鍵業(yè)務(wù),直接向吳泳銘匯報(bào)。
  18. 10月30日消息,集團(tuán)內(nèi)部匯報(bào)關(guān)系近日調(diào)整,商家平臺(tái)負(fù)責(zé)人向秋、逛逛負(fù)責(zé)人少游、淘寶用戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人九鼎直接向戴珊匯報(bào),信息流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人慶恩向少游匯報(bào)。此次匯報(bào)關(guān)系調(diào)整涉及的幾個(gè)人物,分別對(duì)應(yīng)集團(tuán)今年來(lái)的3大重點(diǎn)方向:優(yōu)化商家體驗(yàn),持續(xù)推動(dòng)內(nèi)容化,堅(jiān)持用戶(hù)為先。
  19. 吳嘉、諶偉業(yè)都是從阿里巴巴其他子集團(tuán)調(diào)入集團(tuán)。
  20. 戴珊:只要客戶(hù)在,淘寶就永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì)。