1. 報告顯示，2024年春季數(shù)字科技人才對小微企業(yè)求職意向整體偏低，其中近五成求職者不愿意去小微企業(yè)發(fā)展，另有29%在沒有更好工作機會情況下，愿意選擇嘗試；僅有23%求職者愿意去小微企業(yè)發(fā)展。值得一提的是，2024年春季投遞數(shù)字科技行業(yè)小微企業(yè)崗位的數(shù)字科技人才整體呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢，3年以下工作經(jīng)驗人才成為投遞主力軍。
  2. 拉勾招聘發(fā)布《2024數(shù)字科技行業(yè)小微企業(yè)春招趨勢洞察報告》。
  3. 7月7日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2021金融科技行業(yè)人才趨勢報告》，報告顯示，今年，在拉勾招聘平臺上，傳統(tǒng)金融及金融科技行業(yè)崗位需求同比增長50%，位列所有行業(yè)中的前10。對比去年，金融行業(yè)各月崗位發(fā)布數(shù)均有大幅增長，1月用戶需求量同比增長高達90%，2021上半年金融行業(yè)崗位需求量整體增漲43%。
  4. 同時，拉勾招聘通過審核企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、HR招聘行為判別、信用分評估等多個流程，綜合測算不同維度指標(biāo)數(shù)據(jù)，甄選了當(dāng)下最熱企業(yè)、優(yōu)秀雇主、實力保障、數(shù)科潛力、女性關(guān)注等5大細分榜單。面向C端求職者，拉勾招聘結(jié)合求職者過往職業(yè)經(jīng)歷、求職偏好、求職期望、雇主招聘需求及特點等信息，精選5大系列榜單，涵蓋了近7天新發(fā)、HR反饋快、高匹配精選、上榜“值得去”、福利待遇贊等最受關(guān)注的維度，高度個性化推薦適配崗位。
  5. 12月5日消息，拉勾招聘宣布2023招聘風(fēng)暴周正式上線，本次招聘風(fēng)暴周將持續(xù)至2024年1月，據(jù)介紹，新浪微博、58同城、bilibili、收錢吧、匯合發(fā)展、昆侖數(shù)智、集度汽車、大宇無限、百融云創(chuàng)、美團、字節(jié)跳動、百度、小米等多家名企參與其中，累計釋放數(shù)萬個社招崗位。本次招聘專場還將為拉勾招聘年度“TOP雇主”獲評企業(yè)開設(shè)招聘專區(qū)。
  6. 2月7日消息，近日，教育部聯(lián)合地方、高校以及拉勾、前程無憂、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站，面向2021屆高校畢業(yè)生開啟“24365校園招聘服務(wù)”活動，將持續(xù)為畢業(yè)生提供每年24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。此外，2020年全國新增企業(yè)數(shù)整體呈下降趨勢，但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實現(xiàn)35%的逆勢增長。這意味著，互聯(lián)網(wǎng)對人才的需求并未受到疫情影響，反而在持續(xù)提升。
  7. 《報告》顯示，近一年來，在線教育行業(yè)的人才需求經(jīng)歷了較大的波動?！秷蟾妗凤@示，2020年6月在線教育薪酬為17600元/月，在2021年1月達到最高18400元/月，2021年3月降至16200元/月，薪資波動幅度較小?！秷蟾妗凤@示，在線教育人才首選的行業(yè)仍然是在線教育，其次是內(nèi)容資訊、游戲、短視頻、軟件服務(wù)及電商行業(yè)。
  8. 6月15日消息，據(jù)報道，拉勾網(wǎng)旗下的拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021年618電商節(jié)人才招聘報告》顯示，在今年618前2個月，電商行業(yè)出現(xiàn)2個招聘高峰期。2021年618前期，電商行業(yè)熱招職位上線周期縮短，由2020年的14天縮短至13.5天，兼職人員招聘需求指數(shù)降低5%。此外，電商行業(yè)熱招職位依舊集中于技術(shù)、運營及銷售崗位。從薪資水平來看，2021年5月初開始，電商行業(yè)薪資持續(xù)走高至15630元，同比增長4% 。
  9. 拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2021年618電商節(jié)人才招聘報告》。
  10. 拉勾于6月21日開啟超級雇主招聘節(jié)。據(jù)介紹，招聘專場匯集了字節(jié)跳動、美團、滴滴、快手、京東、中國平安、中國太平洋等近50家國內(nèi)知名企業(yè)，職位上新近10萬個?；顒映掷m(xù)至7月4日。
  11. 今日，拉勾招聘發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非正常工作制民意調(diào)查報告》，報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)人中78.4%曾有過非正常工作制的經(jīng)歷，57.5%的互聯(lián)網(wǎng)人勉強接受，40.3%則完全拒絕，僅有2.2%的從業(yè)者認為非正常工作制度合理，可以完全接受。
  12. 拉勾招聘聯(lián)合中國（杭州）人工智能小鎮(zhèn)共同舉辦主題為“啟于小鎮(zhèn) 智在未來”的招聘專場。
  13. 拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，算法人才缺口達170萬。
  14. 今日，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人年終獎期待調(diào)查報告》，報告顯示，裁員企業(yè)中69.8%員工對年終獎不抱期待。
  15. 目前，拉勾招聘App已接入愛企查企業(yè)信息。
  16. 近日，拉勾發(fā)布《2021年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書》，解讀2021年度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才變化和趨勢。
  17. 拉勾招聘發(fā)布了一份《互聯(lián)網(wǎng)人躺平報告》。
  18. 拉勾發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)安全感調(diào)研報告》。
  19. 近日，拉勾招聘發(fā)布《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報告》。
  20. 拉勾招聘發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)離職人才報告》。
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