亞馬遜、沃爾瑪、UPS等陷入招聘大戰(zhàn) 共需招聘超33萬名員工

9月27日消息，據(jù)報(bào)道，面臨迅速臨近的假日購物季，眾電商及物流公司紛紛舉辦大型招聘活動(dòng)，宣傳加薪，并開啟零工經(jīng)濟(jì)，為關(guān)鍵的為關(guān)鍵的供應(yīng)鏈崗位招募人手。

具體數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜計(jì)劃招聘12.5萬名新的倉庫和運(yùn)輸員工，沃爾瑪宣布將新增20000名固定供應(yīng)鏈工人。聯(lián)邦快遞最近號(hào)稱有9萬個(gè)空缺職位，UPS也表示，計(jì)劃在假期前雇傭超過10萬名員工。

物流解決方案提供商WorkStep創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官丹·約翰斯頓表示，這是一種持續(xù)的勞動(dòng)力短缺。隨著電子商務(wù)的持續(xù)繁榮和供應(yīng)鏈部門的持續(xù)增長，以及一些結(jié)構(gòu)性的勞動(dòng)力挑戰(zhàn)，這個(gè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨竺黠@大于供應(yīng)，這已是公認(rèn)的事實(shí)。

據(jù)了解，疫情改變了工作和購物的人數(shù)。隨著網(wǎng)上購物的激增，整個(gè)供應(yīng)鏈的壓力也隨之增加，從物流中心和倉庫，到充當(dāng)網(wǎng)上購物收貨點(diǎn)的零售商。各個(gè)級(jí)別的員工都感受到了影響，尤其是那些已經(jīng)很難留住員工的工作。據(jù)報(bào)道，亞馬遜在全球擁有近130萬名全職和兼職員工，但每年員工流失率高達(dá)150%左右。

目前，一些公司希望聯(lián)邦失業(yè)救濟(jì)結(jié)束后，就業(yè)申請(qǐng)會(huì)有所增加。但小時(shí)工在線市場(chǎng)Snagajob的首席執(zhí)行官馬修·史蒂文森（Mathieu Stevenson）表示，他們并沒有看到隨著失業(yè)救濟(jì)的失效，工人重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

史蒂文森提到，藍(lán)領(lǐng)工人受到的影響尤其大，因?yàn)樗麄儧]有負(fù)擔(dān)得起的托兒服務(wù)，而學(xué)校的開放時(shí)間也不確定，這使得他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上處于觀望狀態(tài)，盡管7月份的空缺職位數(shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1010萬個(gè)。

除了在員工招募上，近日，亞馬遜還和沃爾瑪旗下Flipkart在印度因?yàn)榇黉N活動(dòng)展開了競(jìng)爭(zhēng)。日前，繼亞馬遜宣布從10月4日開始舉辦大印度節(jié)之后，F(xiàn)lipkart將The Big Billion Days（TBBD）銷售的日期提前到10月3日。隨后，亞馬遜印度公司也宣布將其促銷活動(dòng)日期提前至10月3日，與TBBD同一天開啟。