李彥宏內(nèi)部定OKR：百度搜索將全線接入文心一言
2023-02-08 17:05:09
百度CEO李彥宏2023年一季度OKR內(nèi)容關(guān)鍵任務(wù)為“引領(lǐng)搜索體驗(yàn)的代際變革”。
李彥宏內(nèi)部定OKR：要引領(lǐng)代際變革，全線接入文心一言
2023-02-08 16:30:34
2月8日消息，百度CEO李彥宏2023年一季度OKR內(nèi)容，其關(guān)鍵任務(wù)為“引領(lǐng)搜索體驗(yàn)的代際變革”。昨日，百度正式對(duì)外官宣類(lèi)ChatGPT項(xiàng)目——“文心一言”，該產(chǎn)品目前正在做上線前的沖刺，將于三月份完成內(nèi)測(cè)，面向公眾開(kāi)放。
中通冷鏈第三季度OKR發(fā)布會(huì)啟動(dòng)
2023-07-14 11:46:17
本周，中通冷鏈第三季度OKR發(fā)布會(huì)啟動(dòng)。
百度CEO李彥宏2024年OKR曝光
2024-02-20 17:49:23
李彥宏與何俊杰新一年第一季度的OKR，從兩人各項(xiàng)考核以觀察業(yè)務(wù)落地方向。
字節(jié)“改節(jié)奏”，雙月OKR改為季度OKR
2023-02-17 14:06:08
2月17日消息，字節(jié)CEO梁汝波在內(nèi)部發(fā)全員信，稱(chēng)會(huì)將業(yè)績(jī)目標(biāo)制定的和回顧的周期，從雙月調(diào)整為默認(rèn)季度。具體來(lái)說(shuō)，會(huì)把雙月OKR改為季度OKR，把公司級(jí)的雙月會(huì)改為季度會(huì)。梁汝波在全員信中稱(chēng)，做出這個(gè)嘗試的原因，主要是因?yàn)?，字?jié)現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)相對(duì)成熟復(fù)雜，雙月變化不明顯，因此回顧周期可以更長(zhǎng)。根據(jù)這一調(diào)整，字節(jié)內(nèi)部最近一次雙月會(huì)，也會(huì)從3月初調(diào)整到4月初，之后將整體進(jìn)入季度節(jié)奏。
中通冷鏈第三季度OKR發(fā)布會(huì)啟動(dòng)
2023-07-14 11:33:49
7月14日消息，中通冷鏈第三季度OKR發(fā)布會(huì)本周啟動(dòng)。會(huì)后，總部各中心在部門(mén)內(nèi)設(shè)置OKR管理看板，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)更高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)工作，進(jìn)一步提升整體的效率和成果。接下來(lái)，中通冷鏈總部計(jì)劃將OKR的管理方法同步到中通冷鏈30個(gè)省管理中心，早日實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)目標(biāo)管理的透明化和可操作性，促進(jìn)全國(guó)省中心之間的協(xié)同發(fā)展。
消息稱(chēng)有贊開(kāi)始裁員作為公司2022年OKR
2022-01-12 10:26:49
有贊本次裁員被寫(xiě)進(jìn)了公司的2022年OKR里。
菜鳥(niǎo)牛智敬：將ESG融入到各級(jí)管理層的OKR中
2022-12-12 18:19:31
牛智敬表示，菜鳥(niǎo)的ESG策略主要由消費(fèi)者滿意度、綠色物流、應(yīng)急物流、社區(qū)關(guān)系、高質(zhì)量就業(yè)五個(gè)方面構(gòu)成。
字節(jié)CEO梁汝波發(fā)全員信：雙月OKR改為季度OKR
2023-02-17 14:27:41
字節(jié)CEO梁汝波今日在內(nèi)部發(fā)全員信，稱(chēng)把雙月OKR改為季度OKR，把公司級(jí)的雙月會(huì)改為季度會(huì)。
有贊被曝大裁員：人員優(yōu)化成今年OKR
2022-01-20 09:13:20
1月20日消息，據(jù)新浪科技從消息人士處獲悉，有贊本月啟動(dòng)了第一輪裁員，首先被裁的就是產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)人員。此外，有贊副總裁陳錦暉已經(jīng)于2021年10月離職。據(jù)悉，有內(nèi)部人預(yù)計(jì)，有贊這一輪裁員預(yù)計(jì)會(huì)超過(guò)1500人?！坝匈澣藬?shù)最多的時(shí)候有4700多人?！鼻笆鱿⑷耸勘硎荆瑥?/span>OKR來(lái)看，職能部門(mén)和產(chǎn)品、技術(shù)等中臺(tái)性質(zhì)的部門(mén)，會(huì)是裁員的重災(zāi)區(qū)。
字節(jié)跳動(dòng)將大幅降低2022-2023年招聘計(jì)劃
2022-07-21 15:10:26
近日，字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波更新個(gè)人OKR，OKR顯示，字節(jié)跳動(dòng)將根據(jù)業(yè)務(wù)形勢(shì)更新人力計(jì)劃，大幅降低2022-2023年招聘計(jì)劃。
淘天回應(yīng)：改革是要驅(qū)動(dòng)中高層，沒(méi)強(qiáng)制末位淘汰
2023-07-24 17:33:13
7月24日消息，淘天集團(tuán)回應(yīng)OKR與KPI并行、強(qiáng)制末位淘汰一事稱(chēng)，并未有強(qiáng)制末位淘汰?！案母锸且欢ǖ囊彩潜匦璧?，方案仍在調(diào)研階段。要廣泛聽(tīng)取一線意見(jiàn)，改革的核心，是為一線員工充分釋放上升空間，驅(qū)動(dòng)中高層拿結(jié)果?！贝饲坝邢⒎Q(chēng)，淘天集團(tuán)考慮增加基層員工職級(jí)，簡(jiǎn)化晉升方式。還計(jì)劃將OKR考核制度調(diào)整為OKR 與 KPI 并行，以KPI為主的考核制度。此外，十人以上團(tuán)隊(duì)強(qiáng)制執(zhí)行末尾淘汰。
釘釘推出新一代組織管理工具“釘釘HCM+”
2023-07-12 22:30:35
釘釘發(fā)布企業(yè)級(jí)HR SaaS一體化套件產(chǎn)品——釘釘HCM+，涵蓋“釘釘OKR、釘釘組織大腦以及企業(yè)變革咨詢”等產(chǎn)品及解決方案服務(wù)。
字節(jié)跳動(dòng)將大幅壓縮2022-2023年招聘計(jì)劃
2022-07-21 15:05:22
7月21日消息，界面新聞從字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部人士處獲悉，字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波近日更新個(gè)人OKR。OKR顯示，字節(jié)跳動(dòng)將根據(jù)業(yè)務(wù)形勢(shì)更新人力計(jì)劃，大幅降低2022-2023年招聘計(jì)劃，降低組織規(guī)模增速，并提升組織效率。據(jù)了解，梁汝波的OKR中并未明確招聘計(jì)劃的壓縮比例，但據(jù)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部人士透露，此前公司內(nèi)部已在強(qiáng)調(diào)組織去肥增瘦了。字節(jié)跳動(dòng)員工規(guī)模在2020年快速膨脹，一年內(nèi)從6萬(wàn)人躥升至10萬(wàn)人。
釘釘推出新一代組織管理工具“釘釘HCM+”
2023-07-12 16:26:01
7月12日消息，釘釘發(fā)布企業(yè)級(jí) HR SaaS一體化套件產(chǎn)品“釘釘HCM+”，涵蓋“釘釘OKR、釘釘組織大腦以及企業(yè)變革咨詢”等產(chǎn)品及解決方案服務(wù)，主要面向釘釘?shù)膽?zhàn)略大客戶。其中，部分產(chǎn)品由生態(tài)伙伴提供，釘釘開(kāi)放底座能力，聯(lián)合生態(tài)體系共同服務(wù)客戶。
韻達(dá)速遞與飛書(shū)達(dá)成業(yè)務(wù)合作
2023-09-21 11:16:15
9月21日消息，韻達(dá)速遞宣布與飛書(shū)達(dá)成業(yè)務(wù)合作，韻達(dá)員工將集體上飛書(shū)，從定目標(biāo)階段開(kāi)始，韻達(dá)員工的業(yè)務(wù)目標(biāo)將通過(guò)OKR 的形式呈現(xiàn)到飛書(shū)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)OKR目標(biāo)上下對(duì)齊；而作為全員的統(tǒng)一辦公平臺(tái)，飛書(shū)將引導(dǎo)各種場(chǎng)景進(jìn)行協(xié)同提效，在其他技術(shù)層面，飛書(shū)將助力韻達(dá)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接飛書(shū)，實(shí)時(shí)同步信息并下達(dá)工單到省區(qū)、分撥、網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)員。
釘釘推出戰(zhàn)略落地執(zhí)行工具“釘釘Agoal”
2024-04-20 16:02:56
4月20日消息，釘釘近日推出新一代的戰(zhàn)略落地執(zhí)行工具“釘釘Agoal”，用AI助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理數(shù)智化。據(jù)了解，釘釘Agoal支持OKR、KPI、PBC等多種模式共存，更適配中國(guó)企業(yè)，更務(wù)實(shí)。該工具是大量大型企業(yè)和阿里巴巴共創(chuàng)打磨的產(chǎn)品，已接入AI大模型，全面擁抱智能化，是新一代組織管理產(chǎn)品。
泡泡瑪特與飛書(shū)正式簽署合作協(xié)議
2022-01-14 11:53:47
1月14日消息，近日，泡泡瑪特與飛書(shū)正式簽署合作協(xié)議。據(jù)介紹，此前，泡泡瑪特已經(jīng)對(duì)飛書(shū)進(jìn)行了內(nèi)部試用。在試用過(guò)程中，飛書(shū)的信息處理與知識(shí)積累功能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)、會(huì)議與國(guó)際協(xié)作效率、OKR工具得到了泡泡瑪特內(nèi)部的一致好評(píng)。未來(lái)，泡泡瑪特還將探索更多飛書(shū)在新消費(fèi)領(lǐng)域的協(xié)作方式，不斷提升組織能力。
抖音成立文娛部門(mén) 整合直播節(jié)目、音樂(lè)等多個(gè)業(yè)務(wù)
2023-08-14 20:05:41
8月14日消息，36氪從多個(gè)信源處獲悉，抖音近日成立了一個(gè)新的文娛部門(mén)，負(fù)責(zé)人為原巨量引擎營(yíng)銷(xiāo)副總裁陳都燁，匯報(bào)對(duì)象為抖音負(fù)責(zé)人韓尚佑。巨量引擎閉環(huán)變現(xiàn)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人焦穎穎接任陳都燁原有崗位。早在今年6月，就有消息傳出陳都燁已轉(zhuǎn)崗至抖音，負(fù)責(zé)抖音文娛業(yè)務(wù)。在陳都燁的OKR中，直播節(jié)目位列首項(xiàng)，比如世界杯直播這類(lèi)S級(jí)項(xiàng)目，其他則為影視劇綜藝、音樂(lè)、明星等。
釘釘7.5.10版本正式上線
2024-03-15 20:57:53
3月15日消息，釘釘宣布推出釘釘7.5.10版本。據(jù)了解，在最新更新的釘釘7.5.10版本中，Agoal上線了“目標(biāo)地圖”、組織大腦新增“排兵布陣”、Teambition智能生成個(gè)性化模版。其中，釘釘Agoal指的是包含組織績(jī)效、OKR/KPI/PBC等多維目標(biāo)管理、過(guò)程管理，以及績(jī)效考核等模塊的一體化產(chǎn)品。

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