智聯(lián)招聘報(bào)告：職場(chǎng)媽媽薪酬平均水平為9315元
2022-05-07 14:08:25
5月7日消息，智聯(lián)招聘今日發(fā)布《2022年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》，職場(chǎng)媽媽薪酬平均水平為9315元，比職場(chǎng)爸爸低25.7%，差距較上一年收窄；近3成職場(chǎng)媽媽認(rèn)為優(yōu)秀女性能代表大國(guó)形象。職場(chǎng)媽媽陪伴家人時(shí)間比其他人群更長(zhǎng)；6成職場(chǎng)媽媽每天做家務(wù)的時(shí)間大于1小時(shí)，占比高于職場(chǎng)爸爸；約8成職場(chǎng)媽媽將收入主要分配于子女撫養(yǎng)教育，自我成長(zhǎng)比職場(chǎng)爸爸更積極。
智聯(lián)招聘報(bào)告：超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心
2024-05-11 11:16:36
5月11日消息，在2024年母親節(jié)即將來臨之際，智聯(lián)招聘與北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤及其團(tuán)隊(duì)共同撰寫《2024年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心，占比高于未婚、已婚未育女性；職場(chǎng)媽媽同理心更強(qiáng)，49%為遭受不公的同事發(fā)聲；近3成職場(chǎng)媽媽被勸誡多把精力投入家庭，占比高于未婚職場(chǎng)女性；28.6%職場(chǎng)媽媽已經(jīng)開始使用數(shù)字化工具，占比高于未婚女性和職場(chǎng)爸爸。
拉勾招聘：67%的受訪職場(chǎng)媽媽在重返職場(chǎng)后有“抑郁傾向”
2023-05-12 17:26:01
5月12日消息，在2023年“母親節(jié)”來臨之際，拉勾招聘發(fā)布了《2023職場(chǎng)媽媽職場(chǎng)生存現(xiàn)狀微調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告針對(duì)一線及新一線城市職場(chǎng)媽媽進(jìn)行了職場(chǎng)生存狀況微調(diào)研，從就業(yè)壓力、心理健康、工作平衡、自我價(jià)值等維度洞察職場(chǎng)媽媽職場(chǎng)現(xiàn)狀。報(bào)告顯示，67%的受訪職場(chǎng)媽媽在重返職場(chǎng)后有“抑郁傾向”，23%受訪職場(chǎng)媽媽曾被臨床診斷為“重/中/輕度抑郁癥”，沒有任何抑郁征兆僅占比10%。
智聯(lián)招聘《2024年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》：超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心
2024-05-11 12:15:22
智聯(lián)招聘聯(lián)合北大國(guó)家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤及其團(tuán)隊(duì)，共同撰寫《2024年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。
智聯(lián)招聘2023年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告：26.5%的職場(chǎng)媽媽有信心升職
2023-05-11 14:05:41
智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，隨著大環(huán)境向好發(fā)展，認(rèn)為一年內(nèi)“肯定會(huì)升職”或“升職可能性較大”的職場(chǎng)媽媽共占比26.5%，明顯高于2022年的10.2%，并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。說明職場(chǎng)媽媽的自信度顯著提升，并沒有因“媽媽”的身份拉低自信值。薪酬方面，2023年職場(chǎng)媽媽薪酬小幅上升，9408元/月的平均薪資較上一年的9315元/月提升1%。
智聯(lián)招聘調(diào)查：6成職場(chǎng)媽媽每天做家務(wù)時(shí)間大于1小時(shí)
2022-05-07 13:04:36
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。
智聯(lián)招聘：超7成職場(chǎng)媽媽認(rèn)為 “35歲門檻”增加其求職、晉升難度
2023-05-11 14:52:41
智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。
拉勾招聘發(fā)布《2023職場(chǎng)媽媽職場(chǎng)生存現(xiàn)狀微調(diào)研報(bào)告》
2023-05-12 17:39:37
《報(bào)告》從就業(yè)壓力、心理健康、工作平衡、自我價(jià)值等維度洞察職場(chǎng)媽媽職場(chǎng)現(xiàn)狀。
瑜大公子加盟上班啦媽媽第二季助力寶媽職場(chǎng)蛻變
2022-04-22 19:26:21
愛奇藝重磅打造的職場(chǎng)觀察類真人秀《上班啦!媽媽》第二季即將重磅來襲。
東方甄選上線獨(dú)立APP
2022-08-25 10:17:28
8月25日消息，近日，有用戶發(fā)現(xiàn)，東方甄選推出了獨(dú)立的App，并已經(jīng)在各大應(yīng)用平臺(tái)上線。頁面信息顯示，東方甄選App是新東方旗下甄選好物平臺(tái)，為國(guó)民挑選真正的好物，提升生活品質(zhì)，爆款農(nóng)品好物，健康又美味。該平臺(tái)提供一站式購(gòu)物體驗(yàn)，源頭直采、嚴(yán)格品控、貼心售后，讓用戶享受高性價(jià)比、健康的生活方式。蟬媽媽顯示，7月東方甄選共開播31場(chǎng)，觀看人次突破7億，場(chǎng)均觀看人次突破2000萬。
夢(mèng)餉科技發(fā)布2024女性輕創(chuàng)業(yè)報(bào)告
2024-03-08 11:20:13
3月8日消息，夢(mèng)餉科技發(fā)布了《夢(mèng)餉科技2024年女性輕創(chuàng)業(yè)報(bào)告》，據(jù)悉，夢(mèng)餉科技的百萬店主中有95.5%以上為女性店主。數(shù)據(jù)顯示，91%的輕創(chuàng)業(yè)女性已婚已育，不少人曾在母嬰、服裝、線下零售、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等各行各業(yè)工作，在面臨職場(chǎng)和生活的抉擇時(shí)，她們用時(shí)間自由、低門檻的輕創(chuàng)業(yè)來作為平衡。在她們之中，有大學(xué)生、多胎寶媽、退休女性。
京東奉上母親節(jié)實(shí)用好禮指南雅蘭充能床墊、翼眠深睡枕讓媽媽享好睡眠
2023-05-11 11:03:00
值母親節(jié)到來之際，京東全面貼合媽媽們的日常居家生活所需，推出“給媽媽的實(shí)用禮物清單”。
京東職場(chǎng)媽媽育兒報(bào)告：知識(shí)、價(jià)格、質(zhì)量、售后成為母嬰商品選購(gòu)難點(diǎn)
2022-04-12 11:56:37
4月12日消息，近日，京東超市、京洞察聯(lián)合育兒網(wǎng)發(fā)布《2022職場(chǎng)媽媽育兒調(diào)查報(bào)告》，知識(shí)、價(jià)格、質(zhì)量、售后成為母嬰商品選購(gòu)難點(diǎn)。62%的職場(chǎng)媽媽表示，不了解品牌，不知該如何挑選。49%的職場(chǎng)媽媽表示，產(chǎn)品價(jià)格普遍過高提高了相應(yīng)的育兒成本；“產(chǎn)品質(zhì)量有問題”“售后、退換、維權(quán)困難”也是媽媽們面臨的共同難題。在購(gòu)買尿褲等日用品時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量、過敏和售后問題最讓職場(chǎng)媽媽們擔(dān)憂。
獵聘報(bào)告：近一半職場(chǎng)媽媽月薪集中在5k-10k
2022-05-07 14:39:02
5月7日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院今日發(fā)布《2022她時(shí)代職場(chǎng)媽媽洞察報(bào)告》，職場(chǎng)媽媽們最偏愛的行業(yè)包括文教傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、電子通信等。職場(chǎng)媽媽的收入總體而言并不高，近一半的職場(chǎng)媽媽的月薪集中在5k-10k。本次調(diào)研顯示，呼聲最高的三個(gè)選項(xiàng)是“重拾興趣愛好，恢復(fù)正常社交”“想搞錢”“拓展個(gè)人技能，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”，同時(shí)職場(chǎng)媽媽也呼吁，最需要的幫助是“更多的工作、發(fā)展機(jī)會(huì)”。
獵聘發(fā)布《2022她時(shí)代職場(chǎng)媽媽洞察報(bào)告》
2022-05-07 16:06:00
媽媽優(yōu)先職位的四大行業(yè)為文教傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品和服務(wù)外包，其中文教傳媒最為集中，占比為30.26%。
京東超市調(diào)研報(bào)告：37%的職場(chǎng)媽媽堅(jiān)持自己帶娃
2022-04-12 11:42:05
4月1日至13日京東“寶貝趴”期間，京東超市、京洞察聯(lián)合育兒網(wǎng)，針對(duì)職場(chǎng)女性發(fā)放萬份調(diào)查問卷，并發(fā)布《2022職場(chǎng)媽媽育兒調(diào)查報(bào)告》。
年度女性職場(chǎng)綜藝！《上班啦！媽媽》第二季揭秘直播電商內(nèi)幕
2022-05-06 14:57:56
由愛奇藝和沐光時(shí)代（TheBetter Life）聯(lián)合出品的女性成長(zhǎng)觀察類真人秀《上班啦！媽媽》第二季于今日（5月6日）中午12點(diǎn)播出第二期。
智聯(lián)招聘：2023年職場(chǎng)女性月薪8958元，同比上漲3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，職場(chǎng)女性平均月薪8958元，較上年上漲3.1%；21.5%職場(chǎng)女性有升職把握，占比連續(xù)三年提升；機(jī)會(huì)有限是晉升最大障礙，家庭和婚育對(duì)女性影響更大；27.9%職場(chǎng)女性已開始使用數(shù)字化工具，占比高于男性。超半數(shù)職場(chǎng)女性遭遇性別歧視，求職被問婚育的占比較去年下降；過半女性認(rèn)為打破刻板印象是推動(dòng)性別平等的核心要素；19.7%全職媽媽為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而重返職場(chǎng)，占比高于去年。
雙11迎來“后浪”時(shí)代品牌如何圈粉00后？
2021-10-21 10:42:02
根據(jù)阿里媽媽商業(yè)洞察和深鏈經(jīng)營(yíng)DEEPLINK消費(fèi)者旅程分析顯示,00后消費(fèi)者消費(fèi)增速成為近年來最大黑馬,“00后想買啥?”在阿里媽媽這場(chǎng)青春風(fēng)暴下,這屆雙十一注定與眾不同。此次雙十一,品牌們通過“超級(jí)產(chǎn)品+超級(jí)福利+超級(jí)玩法”滿足衣食住行物質(zhì)需求的同時(shí),致力于滿足00后對(duì)情感和歸屬的需求。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。是00后“后浪”們有著與“前浪”們風(fēng)格迥異的獨(dú)特個(gè)性。
[干貨]用好貨，引爆618全店增長(zhǎng)！阿里媽媽商家經(jīng)營(yíng)秘籍，就藏在今天這場(chǎng)直播中！
2024-05-16 19:48:37
阿里媽媽為好貨商家找到618增長(zhǎng)路徑。

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