脈脈高聘發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》
2023-09-04 22:30:33
報(bào)告顯示，2023年上半年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職難度創(chuàng)新高，人才供需比達(dá)到2.34，平均5個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位。
脈脈高聘：1-7月游戲行業(yè)人才供需比達(dá)到2.32
2023-09-14 16:39:20
脈脈高聘發(fā)布《2023游戲行業(yè)中高端人才洞察》。
脈脈高聘：近三年拼多多海外招聘增速最快
2023-12-29 09:44:11
脈脈高聘在近日發(fā)布了《大變局智未來(lái)-2023年度人才遷徙報(bào)告》。
脈脈高聘：超八成求職者考慮選擇大廠平替公司
2024-03-12 15:01:58
脈脈高聘推出《工作性價(jià)比時(shí)代-2024春招人才求職偏好洞察》。
脈脈高聘：32.89%的職場(chǎng)人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
脈脈高聘人才智庫(kù)發(fā)布《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》。
脈脈高聘上線“什么機(jī)會(huì)職得去”招聘專場(chǎng)
2023-03-14 14:38:29
3月14日消息，脈脈高聘日前正式上線“什么機(jī)會(huì)職得去”招聘專場(chǎng)，聚焦人工智能、新能源汽車等多個(gè)風(fēng)口行業(yè)，聯(lián)合阿里巴巴、美團(tuán)等數(shù)千家企業(yè)推出10萬(wàn)多個(gè)工作崗位。脈脈高聘人才智庫(kù)顯示，今年1-2月份，新能源汽車、芯片電子、碳中和等黃金產(chǎn)業(yè)職位需求增長(zhǎng)近50%。其中，新能源汽車行業(yè)的人才需求同比增長(zhǎng)70%以上。
脈脈高聘發(fā)布《2023年春招人才遷徙報(bào)告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息，脈脈高聘日前攜手杭州未來(lái)科技城國(guó)際人才園共同舉辦“轉(zhuǎn)型與重塑——人才飽和周期下的職場(chǎng)趨勢(shì)與組織升級(jí)”人才創(chuàng)新發(fā)展論壇，并發(fā)布了《2023年春招人才遷徙報(bào)告》。人才競(jìng)爭(zhēng)加劇、學(xué)歷通脹就業(yè)降級(jí)、主動(dòng)離職減少成為人才飽和周期的三大特征。報(bào)告顯示，2021年春招，人才供需比為0.45，2022年上升為1.7，2023年春招中該數(shù)字進(jìn)一步攀升至2.36，平均5個(gè)人搶2個(gè)崗位，春招崗位需求也進(jìn)一步收縮。
脈脈高聘：2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脈脈高聘近日發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，從2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資連續(xù)三年小幅度下降，但AI人才、高技術(shù)人才仍然炙手可熱，薪資連續(xù)三年逆勢(shì)攀升。
脈脈高聘：網(wǎng)易、米哈游、騰訊居游戲行業(yè)熱招企業(yè)TOP3
2023-09-15 14:53:58
9月15日消息，脈脈高聘發(fā)布《2023游戲行業(yè)中高端人才洞察》，數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，游戲行業(yè)人才供需比達(dá)到2.32，高于新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體的人才供需比2.02；技術(shù)人才依然緊缺，其中語(yǔ)音/視頻/圖形/圖像開(kāi)發(fā)人才供需比僅為0.53，相當(dāng)于2個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才；網(wǎng)易游戲、米哈游、騰訊游戲連續(xù)兩年成為熱招企業(yè)TOP3。
脈脈高聘報(bào)告：超八成求職者考慮選擇大廠平替公司
2024-03-12 10:10:01
3月12日消息，脈脈高聘最新發(fā)布的《2024年春招人才偏好洞察》顯示，“大廠光環(huán)”成為被最多職場(chǎng)人放棄的求職因素，該因素的得分指數(shù)為4.56，遠(yuǎn)高于薪資待遇、工作舒適度等其他因素。這一趨勢(shì)反映出職場(chǎng)人求職時(shí)更加注重工作舒適度等因素，而不僅僅是響亮的企業(yè)名頭。數(shù)據(jù)顯示，只有13.45%的職場(chǎng)人堅(jiān)定地將大型企業(yè)作為唯一選項(xiàng)，81.93%的人表示考慮去大廠平替公司，這當(dāng)中甚至有55.5%的人愿意降薪入職。
脈脈高聘：面對(duì)薪資福利減少，44%職場(chǎng)人自動(dòng)縮短工時(shí)
2024-07-11 15:59:46
面對(duì)薪資福利降低，職場(chǎng)人的應(yīng)對(duì)策略也各有不同。44%職場(chǎng)人表現(xiàn)“薪貧氣和”，選擇自動(dòng)縮短工時(shí)，僅有12.51%考慮離職。
脈脈高聘：近7成新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的職場(chǎng)人已經(jīng)在工作中使用大模型
2024-09-05 16:00:26
脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，大模型領(lǐng)域整體供需比1.76，整體供大于求。同時(shí)，高技術(shù)崗位人才稀缺，云計(jì)算人才供需比僅為0.33，相當(dāng)于3個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。大模型算法崗位平均月薪最高，超過(guò)6.75萬(wàn)元。然而，從業(yè)者面臨“高薪高壓”的局面，3成從業(yè)者日均工時(shí)超12小時(shí)。近7成新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的職場(chǎng)人已經(jīng)在工作中使用大模型，其中38%為大模型付過(guò)費(fèi)。
脈脈高聘發(fā)布《2024年度人才遷徙報(bào)告》
2024-12-15 16:25:28
12月15日消息，脈脈高聘發(fā)布《2024年度人才遷徙報(bào)告》。報(bào)告顯示，近三年新經(jīng)濟(jì)行業(yè)求職難度依然存在，人才供需比從1.29上升到2.06，但崗位月薪保持了微漲態(tài)勢(shì)，從41394元上升到42874元。萬(wàn)人大廠重新進(jìn)入職場(chǎng)人想去的公司TOP3。2024年，數(shù)字前端工程師位列高薪技術(shù)崗位榜首，平均月薪達(dá)67728元。
脈脈高聘：2025年春招人工智能行業(yè)職場(chǎng)人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脈脈高聘人才智庫(kù)發(fā)布《2025春招職場(chǎng)安全感洞察》。
脈脈高聘：2025年春招人工智能行業(yè)職場(chǎng)人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脈脈高聘人才智庫(kù)發(fā)布《2025春招職場(chǎng)安全感洞察》。《洞察》顯示，2025年1-2月，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比2.27，超2人爭(zhēng)1崗。新經(jīng)濟(jì)行業(yè)職場(chǎng)安全感平均值為6.03分（滿分10分）。人工智能行業(yè)安全感最高，達(dá)到6.92分，遠(yuǎn)超平均分6.03。互聯(lián)網(wǎng)與新教育培訓(xùn)行業(yè)的職場(chǎng)人墊底，評(píng)分僅為5.67分和5.85分，可能受近幾年行業(yè)波動(dòng)影響。值得關(guān)注的是，正處于洗牌期的新能源汽車行業(yè)因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從業(yè)者安全感僅勉強(qiáng)跨越及格線，安全感評(píng)分為6.08分。
支付寶與脈脈高聘達(dá)成合作支付寶就業(yè)頻道將上線5萬(wàn)個(gè)高薪崗位
2023-05-31 09:49:53
5月31日消息，職場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)脈脈旗下脈脈高聘正式牽手支付寶，雙方將圍繞支付寶小程序、就業(yè)聚合頻道、直播等維度展開(kāi)合作。首批在支付寶就業(yè)頻道上線5萬(wàn)個(gè)高薪正式崗位，年薪70萬(wàn)以上崗位占比超一半，包含技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、電商、人事等多個(gè)崗位類型。目前，支付寶就業(yè)頻道已聯(lián)合機(jī)構(gòu)累計(jì)上線超500萬(wàn)崗位、近1000場(chǎng)就業(yè)直播，并促成近40萬(wàn)簡(jiǎn)歷投遞。
脈脈2022年招聘營(yíng)收增長(zhǎng)30% 成立新業(yè)務(wù)“脈脈高聘”
2023-02-09 09:53:08
林凡宣布脈脈成立全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”，通過(guò)“社交+社區(qū)+智能算法”的全維招聘模式，提高企業(yè)中高端人才挖獵效率。
林凡透露脈脈高聘將于2024年春招期間推出社招新品
2023-12-20 05:30:00
2023脈脈MAX年度職場(chǎng)力量盛典于12月15日在京舉行。
脈脈將推出基于大模型技術(shù)的社交招聘產(chǎn)品
2023-12-20 10:20:47
12月20日消息，近日2023脈脈MAX年度職場(chǎng)力量盛典在京舉行，會(huì)上，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡透露，脈脈高聘將于2024年春招期間推出基于大模型技術(shù)的社交招聘產(chǎn)品。根據(jù)目前的測(cè)試數(shù)據(jù)，大模型鑒別人才更加精準(zhǔn)，推薦的候選人約面率為58%，與HR人工篩選相近。
支付寶聯(lián)合Boss直聘等招聘平臺(tái)共同發(fā)起“樟子松計(jì)劃”
2023-06-20 10:25:16
6月20日消息，Boss直聘、智聯(lián)招聘、脈脈高聘、實(shí)習(xí)僧、1號(hào)職場(chǎng)、青團(tuán)社等40多家知名招聘平臺(tái)，以及約20家政府人才網(wǎng)站機(jī)構(gòu)，聯(lián)合支付寶平臺(tái)共同發(fā)起“樟子松計(jì)劃”——畢業(yè)季促就業(yè)暖心行動(dòng)。同時(shí)，還推出了職業(yè)技能認(rèn)證、公益課程培訓(xùn)、各地人才、社保、公積金政策科普等就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)在，上支付寶搜“畢業(yè)季”即可進(jìn)入畢業(yè)季專題活動(dòng)，在線找工作、投簡(jiǎn)歷。

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