智聯(lián)招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才報告獲高新區(qū)研討會優(yōu)秀論文獎

11月14日消息，2023國家高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會暨第十九屆國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究年會近日舉行。會上對“第十九屆國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究會優(yōu)秀論文”進(jìn)行了頒獎，智聯(lián)招聘申報的《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》榮獲“2023年國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研討會優(yōu)秀論文”二等獎。

圖源：中國網(wǎng)科技

當(dāng)下，新能源汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為制造業(yè)人才就業(yè)薪酬和需求增速較快的門類之一。智聯(lián)招聘聯(lián)合中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院發(fā)布的《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》，基于智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)，解析我國汽車產(chǎn)業(yè)，尤其是新能源汽車產(chǎn)業(yè)的人才供需現(xiàn)狀，為各單位決策參考、企業(yè)人才建設(shè)和人才職業(yè)發(fā)展帶來借鑒。

招聘方面，報告顯示，2023年以來，國民經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)，汽車行業(yè)招聘需求隨之增長，今年1-7月，汽車行業(yè)招聘需求同比增長6%。在新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域，今年1-7月，招聘職位數(shù)同比增長18%，國資企業(yè)招聘崗位以設(shè)計/制造為主，造車新勢力企業(yè)對銷售崗位的需求較大。

開展新能源業(yè)務(wù)的車企給出的薪酬也同樣豐厚，其中，造車新勢力車企開出了全行業(yè)最高薪資，車載系統(tǒng)研發(fā)崗位的招聘月薪達(dá)30531元。

圖源：智聯(lián)招聘《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》

求職方面，今年1-7月，新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域的求職人數(shù)同比增長35%，遠(yuǎn)高于招聘端的同比增速，開展新能源業(yè)務(wù)的整車企業(yè)得到更多人才的青睞。從求職的競爭激烈程度看，采購/倉儲/供應(yīng)鏈管理、全媒體運營等非技術(shù)類崗位競爭激烈，汽車設(shè)計/制造工程師、車載系統(tǒng)研發(fā)等高技術(shù)崗位競爭相對平緩。

論文總結(jié)提出，當(dāng)下汽車產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)運行，人才需求良性增長，新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)招聘需求快速上升、求職人數(shù)激增等現(xiàn)象。報告對行業(yè)和未來發(fā)展提出更加注重科技引領(lǐng)、不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和有序引導(dǎo)人才流動等建議。

對有意向在汽車行業(yè)從業(yè)的求職者而言，智聯(lián)招聘建議大家可多多關(guān)注行業(yè)變化，上招聘平臺了解相關(guān)崗位需求、崗位職責(zé)，提升相關(guān)能力，堅持學(xué)習(xí)、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對人才能力的要求。此外，智聯(lián)招聘還連續(xù)開展多場汽車行業(yè)專場招聘會，為車企和意向求職者高效對接一手崗位機會。

圖源：智聯(lián)招聘《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》