智聯(lián)招聘發(fā)布2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報(bào)告

5月30日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報(bào)告。據(jù)了解，2022年畢業(yè)生人數(shù)首次破千萬，數(shù)據(jù)顯示，截止4月中旬，僅15.4%的畢業(yè)生簽約工作，46.7%畢業(yè)生獲得offer，較2021年下降16個百分點(diǎn)。

報(bào)告顯示，盡管政策引導(dǎo)房地產(chǎn)市場回歸理性，行業(yè)內(nèi)人才需求下降，但進(jìn)入春招求職高峰期，畢業(yè)生求職需求持續(xù)增加。受形式影響，頭部萬人以上大型房企人才需求明顯下降，其中，民營企業(yè)、三資企業(yè)人才需求同比降幅較大，國有企業(yè)人才需求逆勢增長。

從職位來看，房產(chǎn)銷售、大客戶代表以及與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的職能崗位人才需求都有一定量的縮減，而物業(yè)服務(wù)類需求成為了新浪潮，物業(yè)服務(wù)職位量上漲63%，簡歷量上漲198.5%，其中物業(yè)管理員職位量上漲128.6%。

熱門崗位有土木/土建工程師、建筑設(shè)計(jì)師、建筑工程師、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、安全管理、建筑施工現(xiàn)場管理、工程造價、工程預(yù)算、室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工員；其中土木/土建工程師平均薪酬最高，達(dá)9240元/月，職位同比增幅達(dá)393.7%。

除專業(yè)技術(shù)類崗位外，地產(chǎn)建筑業(yè)也在主動吸納科技、綠色人才，算法、軟件開發(fā)、環(huán)保、節(jié)能/能源這類工程師崗位薪酬以及職位同比漲幅都較大。其中月薪在一萬以上的包括算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)、通信技術(shù)工程師。

從城市來看，一線城市受影響較大，人才需求同比降幅最大達(dá)28.1%，而二三線城市人才需求持續(xù)上升，同比提升39.0%、43.1%。

在簡歷投遞量上來看，成都畢業(yè)生簡歷投遞了位列第一，同比增長380.7%，其次是長沙、青島、杭州等城市；從崗位薪酬來看，top3的城市是上海、深圳、北京這些一線城市，分別是11084元/月、10398元/月、9857元/月。