智聯(lián)招聘:新能源職位平均月薪10867元
6月22日消息,智聯(lián)研究院發(fā)布的《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》,從行業(yè)人才供需、薪酬福利、職場人工作體驗等方面,反映新能源行業(yè)招聘求職情況。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年1-5月,新能源產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長高達(dá)64.4%,高出全行業(yè)(10%)54.4個百分點。新能源產(chǎn)業(yè)招聘競爭指數(shù)為62.3,相當(dāng)于1個招聘職位數(shù)可收到62.3份簡歷,高于全行業(yè)47.2的競爭指數(shù)。
就不同崗位來看,普工/操作工崗位招聘需求占整體招聘職位數(shù)的5.3%,排名第一。其次是銷售顧問、銷售團(tuán)隊經(jīng)理,占比分別為2.8%、2.4%,質(zhì)檢、電氣、工藝等工程師的需求均比較靠前。
由于新能源行業(yè)是一個技術(shù)密集型行業(yè),因此招聘崗位需求也偏向于技術(shù)應(yīng)用型人才。而隨著行業(yè)邁入市場化階段,企業(yè)需要銷售人才幫助公司快速發(fā)展。
從企業(yè)規(guī)模來看,100-499人規(guī)模的新能源企業(yè)招聘需求最大,職位占達(dá)到32.2%,高于全行業(yè)的27.8%,而500-999人(10.6%)、1000-9999人(23.1%)規(guī)模企業(yè)的職位數(shù)占比均高于全行業(yè)。
在學(xué)歷要求上,新能源企業(yè)的本科生和碩士生招聘職位數(shù)占比為38.5%和3%,明顯高于全行業(yè)的23.2%和1.3%。由于新能源行業(yè)是技術(shù)型密集型行業(yè),因此對高學(xué)歷技術(shù)人才的需求更大。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,在新能源行業(yè)職位數(shù)占比TOP20城市中,北京職位數(shù)占比5.4%,排名第一。其次是合肥、深圳、蘇州,分別占比4.7%、4.6%和3.5%。從職位數(shù)增速來看,合肥以135.2%的增速在職位數(shù)占比TOP20城市中排名第一,其次是廈門、常州,增速分別為90%、72.4%。
據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù),新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月,高于全行業(yè)平均水平的9865元/月。新能源行業(yè)收入top20的崗位中,能源/礦產(chǎn)項目從業(yè)者薪酬最高,為38490元/月;其次是DSP開發(fā)(23005元/月)、算法工程師(19822元/月)、嵌入式軟件開發(fā)(17621元/月)。
新能源薪酬TOP20技能中,算法排名第一,平均招聘薪酬達(dá)到20116元/月;其次是電源相關(guān)技能,月薪19804元。此外,架構(gòu)設(shè)計、嵌入式軟件開發(fā)、Matlab等技能擁有超過18000元的月薪。
從不同城市的薪酬水平來看,職位占比TOP20的城市中,上海以15059元平均月薪排名第一,其次是北京、深圳,新能源行業(yè)平均月薪分別為14819元、13468元。這與一線城市薪酬整體水平較高有關(guān)。
此外,調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,所有受訪者中,有58.2%認(rèn)為新能源是最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),占比在所有行業(yè)中位居第一。而新能源從業(yè)者中有高達(dá)76.2%的受訪者認(rèn)為本行業(yè)具備發(fā)展?jié)摿Γ?3.9%從業(yè)者對行業(yè)發(fā)展充滿信心。以上數(shù)據(jù)說明新能源行業(yè)不僅成為公認(rèn)的“風(fēng)口行業(yè)”,同時,現(xiàn)有從業(yè)者對行業(yè)有很高的認(rèn)同感。
2、電商號平臺僅提供信息存儲服務(wù),如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為,侵權(quán)責(zé)任由作者本人承擔(dān)。
3、如對本稿件有異議或投訴,請聯(lián)系:info@dsb.cn