智聯(lián)招聘：新一線城市是人才異地求職奔赴高地

3月19日消息，智聯(lián)招聘基于38個(gè)重點(diǎn)城市招聘求職大數(shù)據(jù)，發(fā)布《2024年春招市場(chǎng)行情周報(bào)（第四期）》。數(shù)據(jù)顯示，2024年春節(jié)后一個(gè)月，一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市求職者期望在本城市等級(jí)就業(yè)的比例，分別是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一線城市的人才粘性最強(qiáng)。若要奔赴異地求職，4%的一線城市求職者期望去新一線城市就業(yè)，二線、三線、四線、五線城市中，愿意奔赴新一線城市工作的求職者分別占比4.1%、10.9%、14%、13.8%，均高于對(duì)其他城市等級(jí)的選擇。另外，2024年春節(jié)后一個(gè)月，三線、四線、五線城市求職者期望留在本城市等級(jí)的比例分別是76%、69.5%、62.1%，分別高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求職者“下沉”趨勢(shì)更加明顯，三線及以下城市的人才粘性正在不斷上升。