8月16日消息，獵聘聯(lián)合獵頭職場(chǎng)觀察真人秀節(jié)目《嗨，城市獵人》打造了《當(dāng)代職場(chǎng)生存現(xiàn)狀白皮書(shū)》。內(nèi)容分為“新手求職”、“老鳥(niǎo)升級(jí)”、“職場(chǎng)生存”三個(gè)篇章，呈現(xiàn)與分析了當(dāng)下就業(yè)環(huán)境和個(gè)人職場(chǎng)現(xiàn)狀。

新手求職篇，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，從2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位城市分布TOP20來(lái)看，上海、北京、深圳、廣州位居前四，占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。從其招聘平均年薪來(lái)看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，為18.30萬(wàn)、17.67萬(wàn)、16.86萬(wàn)、15.86萬(wàn)；南京位居第五，為14.27萬(wàn)。這個(gè)五個(gè)城市的招聘平均年薪均高于全國(guó)應(yīng)屆生招聘平均年薪（13.55萬(wàn)）。

圖源：獵聘公眾號(hào)

與上屆應(yīng)屆生投遞城市排名對(duì)比，2023屆投遞的城市中，深圳（從第四到第二）、蘇州（從第八到第六）上升了2個(gè)名次，名次上升最多；青島、佛山、寧波、無(wú)錫各上升一個(gè)名次；其他城市名次不變或下降。這一定程度上表明長(zhǎng)三角和大灣區(qū)城市對(duì)應(yīng)屆生的吸引力持續(xù)增強(qiáng)。

在選擇城市時(shí)，應(yīng)屆生最優(yōu)先考慮的前四要素是：“工作機(jī)會(huì)”“房?jī)r(jià)及生活成本”“教育、醫(yī)療等資源”“落戶(hù)政策及對(duì)外地人的友好程度”。

報(bào)告研究了近年來(lái)發(fā)展較好的18個(gè)新賽道，在2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長(zhǎng)最多的TOP10賽道中，位居第一的是AI大模型。智能制造要求從業(yè)者有跨領(lǐng)域的技術(shù)融合能力，因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當(dāng)前風(fēng)靡全球的ChatGPT相關(guān)核心領(lǐng)域，進(jìn)入門(mén)檻較高，已成為高薪標(biāo)配的就業(yè)新高地。

比較應(yīng)屆生職位增長(zhǎng)最快的六大新賽道（AI大模型、新能源、新材料、新能源汽車(chē)、網(wǎng)絡(luò)/信息安全、生物技術(shù)）中新發(fā)職位最多的三級(jí)職能TOP5發(fā)現(xiàn)，每個(gè)新賽道熱招職能的應(yīng)屆生招聘平均年薪差別較大，從十萬(wàn)左右到二十幾萬(wàn)、三四十萬(wàn)不等。

圖源：獵聘公眾號(hào)

老鳥(niǎo)升級(jí)篇，獵聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，8成以上職場(chǎng)人或多或少的感受到了35+職業(yè)危機(jī)。從近一年AIGC新發(fā)職位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求分布來(lái)看，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的職位最多，占比36.23%；其次是5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，占比23.29%。AIGC對(duì)5-10年的人才需求增長(zhǎng)最快，近一年同比增長(zhǎng)70.75%；3-5年經(jīng)驗(yàn)的AIGC人才需求增速位居第二，同比增長(zhǎng)57.61%?？梢?jiàn)，AIGC招聘方更青睞有一定工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。

職場(chǎng)生存篇，調(diào)研顯示，超四成職場(chǎng)人日常經(jīng)常加班，加班2小時(shí)以?xún)?nèi)的占比合計(jì)超七成；00后、95后職業(yè)安全感得分分別為6.44和6.68，低于職場(chǎng)人職業(yè)安全感總體平均值；穩(wěn)定性成為職業(yè)選擇影響因素TOP1，超七成職場(chǎng)人求職青睞國(guó)/央企；近七成職場(chǎng)人傾向高薪藍(lán)領(lǐng)工作，其中95前職場(chǎng)人占比最高；各大行業(yè)轉(zhuǎn)型AIGC，互聯(lián)網(wǎng)占比12.67%。

圖源：獵聘公眾號(hào)