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京東618夏桐新品上線 部分酒品低至兩件5折 多款
高端
洋酒
滿299減100
2021-06-16 17:25:16
還在用汽水兌紅酒的老套路？太OUT了！夏日派對，浪漫約會不如試試京東超市618新品——夏桐Chandon高泡葡萄酒系列！
京東與奢侈品牌路易十三合作升級 啟動自營官方旗艦店
2024-08-16 15:44:54
此次路易十三入駐京東自營，標(biāo)志著
高端
洋酒
品牌與電商平臺的合作邁入了新階段。
天貓新生活
研究
所：威士忌或?qū)⒊蔀?5后新年貨
2021-12-09 17:58:16
12月9日消息，天貓新生活
研究
所發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入歲末之后，天貓威士忌消費高漲。在即將到來的春節(jié)，
高端
威士忌或?qū)⒊蔀?5后的春節(jié)“氣氛組”和新年貨。據(jù)天貓
洋酒
小二醉樂介紹，自2020年開始，大型國際烈酒集團(tuán)開始將限量款、珍稀款放在天貓首發(fā)，有的還為中國味蕾打造專屬酒款。今年雙11期間，干邑白蘭地、單一麥芽威士忌等
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洋酒
的銷售額增長率均超過150%，已成為酒水行業(yè)的黑馬。
京東超市聯(lián)合10家知名酒品牌發(fā)起云游酒廠計劃
2023-09-15 15:19:34
9月15日消息，京東超市發(fā)起的“云游酒廠計劃”首站落地
郎酒
，此次“云游酒廠計劃”由京東超市與
郎酒
、洋河、張裕、劍南春、古井等10家知名酒品牌發(fā)起，覆蓋白酒、葡萄酒、
洋酒
、啤酒等眾多品類。除了線上“云游”品牌酒廠，還將提前邀約消費者線下體驗釀造過程，免費品鑒
高端
美酒。
淘寶發(fā)布新車，隨時免費開走？
2021-03-31 13:27:16
3月31日，淘寶突然@小米并宣布一件大事：要發(fā)布年輕人第一輛車！原來這只是淘寶愚人節(jié)視頻，其實是說購物車全面升級了。購物車容量從120
永久
提升至200，新增“降價通知”功能方便消費者快速找到降價商品。不過，淘寶造車看似是愚人節(jié)玩笑，未來也不是不可能。016年7月，阿里與上汽集團(tuán)共同發(fā)布了全球首款搭載了YunOSAuto系統(tǒng)的“互聯(lián)網(wǎng)汽車”。去年11月，上汽集團(tuán)和阿里巴巴，浦東新區(qū)聯(lián)合推出
高端
品牌“智己汽車”。
天貓新生活
研究
所：
高端
威士忌或?qū)⒊?5后的新年貨
2021-12-10 09:35:38
天貓新生活
研究
所發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入歲末之后，天貓威士忌消費高漲，囤一瓶酒，在家小酌，成為年輕人的新生活方式。
京東物流陳鶴天：京東物流已服務(wù)1000多個農(nóng)特產(chǎn)地和產(chǎn)業(yè)帶
2021-09-13 16:16:01
在新華社國家
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智庫經(jīng)濟
研究
中心舉辦的“培育新型實體企業(yè)，促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展”研討會上，京東物流戰(zhàn)略與創(chuàng)新
研究
部商業(yè)
研究
負(fù)責(zé)人陳鶴天進(jìn)行分享。
因地制宜打造服務(wù)模式 京東企業(yè)購持續(xù)推動城市專項行動助力中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2021-09-10 15:07:30
9月8日，由新華社國家
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智庫經(jīng)濟
研究
中心舉辦的“培育新型實體企業(yè)，促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展”研討會在京舉行。
京東物流已服務(wù)1000多個農(nóng)特產(chǎn)地和產(chǎn)業(yè)帶的中小企業(yè)
2021-09-13 17:58:36
9月13日消息，據(jù)京東物流微信公眾號消息，近日，在新華社國家
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智庫經(jīng)濟
研究
中心舉辦的“培育新型實體企業(yè)，促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展”研討會上，京東物流戰(zhàn)略與創(chuàng)新
研究
部商業(yè)
研究
負(fù)責(zé)人陳鶴天進(jìn)行分享并表示，截至目前，京東物流已經(jīng)為重慶奇分享電子商務(wù)有限公司所在的秀山電商產(chǎn)業(yè)基地，以及永康五金、黃山春茶等1000多個農(nóng)特產(chǎn)地和產(chǎn)業(yè)帶的中小企業(yè)，提供定制化供應(yīng)鏈解決方案和標(biāo)準(zhǔn)化物流產(chǎn)品。
獵聘發(fā)布《2022上半年中
高端
人才就業(yè)趨勢報告》
2022-07-27 10:47:34
獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院發(fā)布《2022上半年中
高端
人才就業(yè)趨勢報告》，詳解2022年第二季度以及整個上半年人才市場現(xiàn)狀與趨勢。
獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院發(fā)布《上海地區(qū)人才供需數(shù)據(jù)報告》
2023-03-10 11:59:50
報告顯示，2022年上海地區(qū)中
高端
人才平均薪酬為25萬元，全國中
高端
人才平均薪酬為15.34萬元。
阿里
研究
院：預(yù)計2025年中國運動戶外市場規(guī)模接近六千億元
2022-05-16 11:29:01
隨著運動戶外市場規(guī)模及增速不斷攀升，預(yù)計2025年中國運動戶外市場規(guī)模將接近六千億元，且未來仍有較大發(fā)展空間。隨著2021年我國人均GDP已突破12,000美元，將帶來大眾運動戶外需求細(xì)化升級，相對小眾
高端
的滑雪、潛水、沖浪、攀巖等戶外運動項目熱度增速顯著。預(yù)計未來隨著經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展，中國戶外運動種類將持續(xù)完善，以滿足人民多樣化的體育消費需求。
獵聘發(fā)布《2022三季度中
高端
人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息，獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院近日發(fā)布《2022三季度中
高端
人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告調(diào)研顯示，相比二季度，今年三季度39.78%的企業(yè)減少了招聘量；36.51%的企業(yè)招聘量與二季度持平；23.71%的企業(yè)增加了招聘量。在計劃增加招聘量的企業(yè)中，能源化工行業(yè)的企業(yè)計劃招聘量較三季度增加最多，擴招企業(yè)占該行業(yè)的33.33%；電子通信、互聯(lián)網(wǎng)位居第二、第三，計劃擴招企業(yè)占到本行業(yè)的29.27%、27.85%。
獵聘報告：2022年上海中
高端
人才平均薪酬25萬元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息，獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院發(fā)布《上海地區(qū)人才供需數(shù)據(jù)報告》。報告指出，2022年上海地區(qū)中
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人才平均薪酬為25萬元，全國中
高端
人才平均薪酬為15.34萬元。金融及汽車行業(yè)在上海及全國范圍薪酬都具有較大吸引力，薪酬排位都位列前三，上海金融行業(yè)人才均薪更是突破30萬；其中上海對比全國薪酬差值較大的行業(yè)，如：汽車，電子通信，能源化工等薪酬差值都超過10萬元，這些行業(yè)在跨區(qū)域人才吸引上有較大優(yōu)勢。
脈脈高聘：ChatGPT
研究
員崗位平均月薪超7萬元
2023-08-23 16:40:44
8月23日消息，脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國中
高端
人才供需比為1.7，今年大火的AIGC技術(shù)也使得AIGC人才的高薪資進(jìn)入大眾視野。其中，ChatGPT
研究
員憑借71558元的崗位平均月薪成為2023年1-7月新發(fā)崗位平均月薪最高的崗位，其次是人工智能工程師平均月薪為66883元，AIGC算法工程師憑借65496元的崗位平均月薪成為中
高端
人才平均薪資第4名。
獵聘：81.20%的企業(yè)表示對未來招聘形勢有信心
2022-10-12 17:32:28
獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院近日發(fā)布《2022三季度中
高端
人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告調(diào)研顯示，81.20%的企業(yè)表示對未來的招聘形勢有信心。
獵聘：2021年1-8月電競新發(fā)職位平均年薪26.48萬元
2021-10-13 20:42:14
近日，獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院推出《2021電競領(lǐng)域中
高端
人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》
獵聘2022春節(jié)后開工一周報告：近25%的人想跳槽
2022-02-14 16:56:39
今日，獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院推出《2022春節(jié)后開工一周中
高端
人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。
獵聘：杭州連續(xù)五年位居非一線城市人才跨區(qū)投遞榜首
2022-10-21 09:41:23
獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院發(fā)布《2022杭州VS成都人才吸引力報告》。數(shù)據(jù)顯示，2017年以來，在非一線城市中，杭州已連續(xù)5年位居中
高端
人才跨地區(qū)投遞榜首。
獵聘大數(shù)據(jù)：35%的企業(yè)表示下半年會增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息，獵聘大數(shù)據(jù)
研究
院日前發(fā)布《2022上半年中
高端
人才就業(yè)趨勢報告》。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2022二季度新發(fā)職位環(huán)比下降15.83%，活躍中
高端
人才環(huán)比下降3%；而上半年新發(fā)職位同比下降22.70%，而活躍中
高端
人才則比2021年同期增長了8.11%。調(diào)查顯示，38.67%的企業(yè)表示下半年的招聘規(guī)模與上半年持平；35%的企業(yè)表示會增加招聘；而26.33%的企業(yè)則會減少招聘規(guī)模。
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