辛巴回應(yīng)“退網(wǎng)”：被曲解了意思
2021-04-11 14:40:17
4月11日消息，日前，辛巴在直播間中稱(chēng)“被流量打敗了”“臣退了”的視頻引起關(guān)注，隨后傳出“辛巴宣布決定退網(wǎng)”的消息。對(duì)于此事，辛巴表態(tài)稱(chēng)，當(dāng)時(shí)是與辛選主播蛋蛋連麥鼓勵(lì)其好好帶貨，隨即準(zhǔn)備“退了”連麥，不料被曲解了意思。據(jù)悉，“燕窩門(mén)”事件后，辛巴及其徒弟時(shí)大漂亮被廣州市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)行政處罰，同時(shí)被快手封停賬號(hào)60天。60天后，辛巴攜辛選全體員工宣布復(fù)出，并在視頻中單膝下跪，表示“接所有用戶回家”。
花旗、瑞穗、Oppenheimer均上調(diào)攜程網(wǎng)目標(biāo)價(jià)
2021-03-05 14:38:31
具體來(lái)看，花旗將攜程網(wǎng)目標(biāo)價(jià)從美元上調(diào)至46美元。同時(shí)，瑞穗和Oppenheimer也發(fā)表研報(bào)表示，看好攜程未來(lái)前景，均上調(diào)其目標(biāo)價(jià)至45美元。相對(duì)于亞太地區(qū)其他小型企業(yè)，攜程有能力憑借其規(guī)模優(yōu)勢(shì)成為該地區(qū)的有力競(jìng)爭(zhēng)者。攜程2020年第四季度及全年財(cái)報(bào)顯示，其第四季度凈營(yíng)收為人民幣50億元，第四季度毛利率達(dá)82%，創(chuàng)造連續(xù)11個(gè)季度以來(lái)的新高，歸屬于公司股東的凈利潤(rùn)為10億元。
摩根士丹利：京東、阿里等是外資基金本月凈賣(mài)出最多的五只大盤(pán)股
2023-10-20 10:45:52
10月20日消息，摩根士丹利策略師Gilbert Wongh和Laura Wang等在10月19日的研報(bào)中說(shuō)，海外基金繼續(xù)減持中國(guó)股票，本月迄今美國(guó)和歐盟凈賣(mài)出金額達(dá)到了16億美元。騰訊、阿里巴巴、美團(tuán)、京東和攜程這五只大盤(pán)股是被凈賣(mài)出最多的公司。凈流出的股票以科技和成長(zhǎng)股為主，主動(dòng)型僅做多基金大盤(pán)股的凈賣(mài)出就達(dá)18億美元。唯一一只錄得實(shí)質(zhì)性凈流入的是好未來(lái)。
攜程員工生育補(bǔ)貼上線10日已有15位“新生程二代”領(lǐng)取
2023-07-11 14:08:12
2023年7月1日起，入職攜程滿3年的全球員工，每新生育一個(gè)孩子即可享“每年一萬(wàn)、發(fā)滿五年”的生育禮金。
攜程員工生育補(bǔ)貼上線10日已有15位“新生程二代”領(lǐng)取
2023-07-11 15:27:00
7月11日消息，世界人口日來(lái)臨，攜程集團(tuán)“程二代程長(zhǎng)禮金”在政策公布10日內(nèi)已有15位“新生程二代”領(lǐng)取。這筆禮金也代表著攜程企業(yè)員工生育福利政策正式進(jìn)入2.0時(shí)代。今年6月30日，攜程集團(tuán)宣布投入10億元補(bǔ)貼員工生育。2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個(gè)孩子，將獲得每年一萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，發(fā)放至孩子滿5周歲后終止。
攜程入選“2021年領(lǐng)英頂尖公司排行榜”
2021-04-30 20:25:27
截至去年年末，攜程員工數(shù)量已達(dá)33,400人，包含48%的產(chǎn)品研發(fā)人員和30%客戶服務(wù)人員。對(duì)于不同類(lèi)型員工攜程通過(guò)不同梯隊(duì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行分層次培養(yǎng)。例如新員工的融入計(jì)劃、管理者培訓(xùn)計(jì)劃以及針對(duì)攜程中高層管理者的內(nèi)部 MBA培養(yǎng)課程等。從社會(huì)招聘的角度來(lái)看，3月以來(lái)攜程對(duì)外發(fā)布的崗位數(shù)超過(guò)千位數(shù)量級(jí)，該數(shù)據(jù)從去年第三季度開(kāi)始持續(xù)增加。今年春招，攜程面向2021屆海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生開(kāi)放超過(guò)1400個(gè)各類(lèi)工作崗位。
攜程：生育補(bǔ)貼帶動(dòng)女性生育意愿度比男性高15%
2023-07-03 19:57:55
7月3日消息，攜程集團(tuán)近日針對(duì)全球員工推出10億元生育補(bǔ)貼政策受到社會(huì)各界的關(guān)注。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，生育補(bǔ)貼帶動(dòng)女性生育意愿度比男性高15%，而從生育補(bǔ)貼的意愿度提升來(lái)看，已婚未育且愿意生育一孩的占比近五成，生育補(bǔ)貼對(duì)已婚未育的加持更有助于生育率的提升。同時(shí)，已育一孩的生育意愿度是已育兩孩的2倍以上。而且，攜程員工生育多孩比例是非攜程員工的2倍。
攜程入圍全國(guó)百佳“建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例”
2024-05-22 10:57:19
5月22日消息，攜程集團(tuán)近日入圍全國(guó)百佳“建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所案例”名單。據(jù)了解，攜程員工每周1~2天可申請(qǐng)混合辦公；符合條件的員工每新生育一個(gè)孩子，可獲得5萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼；2025年春節(jié)，客服團(tuán)隊(duì)享受提前1個(gè)半月回鄉(xiāng)辦公政策，不調(diào)休也不拼假；攜程集團(tuán)最新一次晉升中，女性員工占比52%，女性晉升員工中有51%是寶媽等。
攜程入選“2021年領(lǐng)英頂尖公司排行榜”
2021-04-30 20:28:11
4月30日消息，4月28日，攜程入選“2021年領(lǐng)英頂尖公司排行榜”。同時(shí)入選的企業(yè)有華為、字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴集團(tuán)、騰訊等。據(jù)了解，截至去年年末，攜程員工數(shù)量已達(dá)33400人，包含48%的產(chǎn)品研發(fā)人員和30%客戶服務(wù)人員。
報(bào)告：Airbnb在30個(gè)關(guān)鍵旅行目的地帶動(dòng)超30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位
2021-05-08 16:31:41
報(bào)告顯示，2019年，愛(ài)彼迎在全球30個(gè)關(guān)鍵旅行目的地帶動(dòng)了超過(guò)30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，包括10萬(wàn)個(gè)餐飲業(yè)崗位，萬(wàn)個(gè)零售業(yè)崗位，5萬(wàn)個(gè)交通運(yùn)輸業(yè)崗位和4萬(wàn)個(gè)娛樂(lè)業(yè)崗位。報(bào)告估算，愛(ài)彼迎房客2019年在上海和北京為中國(guó)旅游國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值貢獻(xiàn)了近3億美元的直接經(jīng)濟(jì)影響，帶動(dòng)了約萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。攜程數(shù)據(jù)顯示，截至2020年年末，攜程員工數(shù)量已達(dá)33400人，包含48%的產(chǎn)品研發(fā)人員和30%客戶服務(wù)人員。
攜程女性員工占比過(guò)半 41%的中層管理職位由女性擔(dān)任
2021-03-08 08:43:52
3月8日消息，截至目前，攜程集團(tuán)女性員工占比過(guò)半，41%的中層管理職位和30%的高層領(lǐng)導(dǎo)由女性擔(dān)任。對(duì)此，攜程CEO孫潔表示：“我們努力使女性員工獲得成功，并確保為所有員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。當(dāng)然，作為為數(shù)不多的女性員工和女性領(lǐng)導(dǎo)占比如此之高的科技公司之一，我們感到自豪，但我們要做的事情還有很多，以支持和賦予女性在職場(chǎng)中的權(quán)力?！绷?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示，在今年年初的晉升員工中，攜程女性員工占比高于男性員工達(dá)
攜程孫潔：今年推出10億元生育補(bǔ)貼政策，新生寶寶可獲5萬(wàn)元禮金
2023-09-15 16:43:26
9月15日消息，2023ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)于9月13至15日在上海市黃浦區(qū)綠地外灘中心舉行，攜程集團(tuán)首席執(zhí)行官兼董事會(huì)成員孫潔在會(huì)上表示，作為一家女性比例超60%的女性友好、生育友好企業(yè)，今年攜程推出了10億元生育補(bǔ)貼政策，每位新生寶寶可獲得5萬(wàn)元生育禮金，攜程女性員工還可以享受10余種女性專(zhuān)享福利。
攜程集團(tuán)：女性員工占比過(guò)半，30%的高層領(lǐng)導(dǎo)由女性擔(dān)任
2021-03-08 09:31:53
3月8日消息，《電商報(bào)》獲悉，截至目前，攜程集團(tuán)女性員工占比過(guò)半，41%的中層管理職位和30%的高層領(lǐng)導(dǎo)由女性擔(dān)任。晉升方面，在攜程集團(tuán)今年年初的晉升員工中，女性員工占比高于男性員工，達(dá)到。近年來(lái)，攜程集團(tuán)在不斷完善對(duì)女性員工的保障和關(guān)懷。在員工生育方面，攜程為孕期員工提供每天最高50元的交通補(bǔ)助。此外，攜程實(shí)施了多項(xiàng)女性員工福利及鼓勵(lì)生育政策。
攜程3萬(wàn)員工居家辦公，人口學(xué)家梁建章的陽(yáng)謀
2022-02-16 09:35:27
快快快，普及起來(lái)
攜程CEO孫潔：鄉(xiāng)村旅游振興將為鄉(xiāng)村女性提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)
2022-03-08 15:07:00
截至2021年底，攜程集團(tuán)女性員工占比接近六成，中高層以上女性占比超四成。
攜程商旅與公牛集團(tuán)達(dá)成合作打造數(shù)字化差旅管理新模式
2022-09-30 10:29:11
9月30日消息，攜程商旅與公牛集團(tuán)近日達(dá)成合作，攜程商旅將與公牛集團(tuán)聯(lián)手打造數(shù)字化的差旅管理新模式?；?/span>公牛集團(tuán)的訴求，攜程商旅為其提供了豐富的產(chǎn)品資源，包含機(jī)票、酒店、火車(chē)票、用車(chē)等。與此同時(shí)，公牛集團(tuán)員工通過(guò)攜程商旅即可在線完成差旅產(chǎn)品一站式預(yù)訂，能夠提高在線自助預(yù)訂率，助力員工出差滿意度提升；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也可通過(guò)攜程商旅系統(tǒng)化管控差旅費(fèi)用，憑借多維度的數(shù)據(jù)分析，找到節(jié)省差旅成本的方向。
江西省第三家攜程度假農(nóng)莊正式開(kāi)業(yè)
2023-11-16 21:59:51
11月16日消息，江西省的第三家攜程度假農(nóng)莊今日在江西新余正式開(kāi)業(yè)上線。此次落成的攜程度假農(nóng)莊，整體擁有46間客房，和餐廳、全景水吧、私宴包廂等設(shè)施，每棟建筑都擁有超180°大落地窗。為了更好的與當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的自然環(huán)境融合，農(nóng)莊整體建造采用了可持續(xù)生態(tài)環(huán)保房屋，整體建造過(guò)程堅(jiān)持了：零排放、零施工、零污染的3個(gè)“零”標(biāo)準(zhǔn)。目前攜程度假農(nóng)莊員工13人，其中半數(shù)以上為下保村當(dāng)?shù)鼐用瘛?/span>
攜程與重慶文藝職院合作共建“攜程國(guó)際數(shù)字文旅學(xué)院”
2023-07-06 15:08:45
雙方將充分發(fā)揮各自獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，共建“攜程國(guó)際數(shù)字文旅學(xué)院”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和高校深度融合，為文旅人才培養(yǎng)提供更大的平臺(tái)。
攜程孫潔：公司女性員工可以享受10余種女性專(zhuān)享福利
2023-09-15 14:11:59
攜程集團(tuán)首席執(zhí)行官孫潔在2023ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)上表示，攜程ESG的目標(biāo)更希望推動(dòng)平臺(tái)數(shù)百萬(wàn)合作伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展理念。
攜程商旅推出“心程貝”功能鼓勵(lì)員工節(jié)省差旅費(fèi)用
2023-12-25 15:01:53
員工出差預(yù)訂低于差標(biāo)的機(jī)酒節(jié)省的費(fèi)用，可獲得對(duì)應(yīng)的心程貝獎(jiǎng)勵(lì)。

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