攜程孫潔：公司女性員工可以享受10余種女性專享福利

9月15日消息，2023ESG全球領導者大會于9月13至15日在上海市黃浦區(qū)綠地外灘中心舉行，本次大會主題為“可持續(xù)的經(jīng)濟增長、社會發(fā)展和環(huán)境保護”。本次大會由新浪財經(jīng)、中信出版集團主辦，老鳳祥聯(lián)合主辦，上海市經(jīng)濟和信息化委員會、上海市黃浦區(qū)人民政府特別支持。

攜程集團首席執(zhí)行官兼董事會成員孫潔表示，在“追求完美旅程，共建美好世界”的愿景下，攜程ESG的目標不只是成為一家可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，更希望推動平臺數(shù)百萬合作伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

她提出了攜程“三個堅持”的ESG基本原則：堅持企業(yè)戰(zhàn)略與社會需求同步，造福社會；堅持“社會價值”和“商業(yè)價值”一體化，為合作伙伴的社會價值帶來商業(yè)價值的正反饋；堅持長期主義，將 ESG 融入企業(yè)戰(zhàn)略。

孫潔介紹，攜程的ESG分為六大板塊，分別是：綠色低碳、性別平權(quán)、鄉(xiāng)村振興、助力實體、服務為先、科技創(chuàng)新。

（圖源新浪財經(jīng)視頻截圖）

她特別介紹，作為一家女性比例超60%的女性友好、生育友好企業(yè)，今年攜程推出了10億元生育補貼政策，每位新生寶寶可獲得5萬元生育禮金，攜程女性員工還可以享受10余種女性專享福利。

談及“企業(yè)治理”，孫潔表示，攜程堅持長期主義，將ESG與企業(yè)戰(zhàn)略融合。2021年，攜程集團成立了由決策層、管理層、執(zhí)行層組成的ESG管理委員會，決策層由自己親自負責，確保ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效落實。目前攜程已加入聯(lián)合國契約組織和SBTi，進一步完善企業(yè)治理。

“攜程正在以可量化、更全面的方式，用平臺的產(chǎn)品和技術(shù)帶動億萬旅行者踐行可持續(xù)旅行，讓地球更美好，讓世界更有序，讓人類更幸福，這需要我們共同的努力”，她說，面對這個“不確定的時代”，我們堅信，“堅持ESG”可以贏得“確定的未來”，攜程的ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將繼續(xù)不斷創(chuàng)新，持續(xù)精進，帶動旅游行業(yè)進入可持續(xù)發(fā)展的新未來。

圖注：攜程集團首席執(zhí)行官兼董事會成員孫潔

（圖源新浪財經(jīng)）

以下為演講實錄：

各位來賓，各位朋友、大家好！我是攜程集團CEO孫潔，很高興參加這次峰會，與大家共同探討“可持續(xù)發(fā)展”的機遇和未來。

前不久，聯(lián)合國秘書長安東尼奧·古特雷斯警告說，地球已進入“沸騰時代”。的確，我們看到，2023年臺風洪澇災害兇猛，全球迎來高溫炙烤，7月全球平均氣溫打破了12萬年以來的氣溫最高點，人類面臨的氣候風險與日俱增。

在這種情況下，全球化企業(yè)如何更好地履行自己的社會責任，加大力度應對外部環(huán)境，從而給世界經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展注入信心？

在這里，我想向大家分享攜程做的一點工作。

在“追求完美旅程，共建美好世界”的愿景下，攜程ESG的目標不只是成為一家可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，更希望推動平臺數(shù)百萬合作伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

攜程ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我們有著自己的堅持：堅持企業(yè)戰(zhàn)略與社會需求同步，造福社會；堅持“社會價值”和“商業(yè)價值”一體化，為合作伙伴的社會價值帶來商業(yè)價值的正反饋；堅持長期主義，將 ESG 融入企業(yè)戰(zhàn)略。

這，也是攜程ESG的基本原則。

我們的ESG，從社會要求、合作伙伴需求、攜程使命出發(fā)，分為六大板塊，分別是：綠色低碳、性別平權(quán)、鄉(xiāng)村振興、助力實體、服務為先、科技創(chuàng)新。

“環(huán)境”層面，我們集海內(nèi)外團隊之力，推出“可持續(xù)旅行LESS計劃”，用產(chǎn)品和技術(shù)帶動億萬旅行者踐行可持續(xù)旅行，進而推動合作伙伴提供更多的低碳產(chǎn)品，用戶、產(chǎn)業(yè)、社會，正向循環(huán)，互相促進。該計劃過去一年帶動超1600萬用戶預訂低碳產(chǎn)品。而且，我們發(fā)現(xiàn)低碳產(chǎn)品的商業(yè)化價值初顯，低碳航班的轉(zhuǎn)化率，比普通航班高出了15%。通過精細化運營，對外，攜程建立了面向商旅客戶的“ESG生態(tài)踐行家聯(lián)盟”，對內(nèi)，在內(nèi)部管理上，持續(xù)投入，上線了光伏發(fā)電產(chǎn)品、降低能源消耗。這兩項舉措年均節(jié)碳超過800噸。

“社會”層面，攜程堅持企業(yè)戰(zhàn)略與社會需求同步，為社會創(chuàng)造商業(yè)之上的價值。推出了鄉(xiāng)村振興、性別平權(quán)、服務為先等舉措。

鄉(xiāng)村振興方面，攜程“鄉(xiāng)村旅游振興”戰(zhàn)略是以“高端民宿”帶動鄉(xiāng)村振興的“攜程度假農(nóng)莊”，目前已在11個省市落地23家農(nóng)莊，每一處農(nóng)莊落地，平均帶動當?shù)厝司晔杖朐鲩L超4萬元。以安徽金寨店為例，2022年，農(nóng)莊通過多種經(jīng)營方式，帶動當?shù)厥杖肟傆嫵^100萬元。今年，更多的攜程度假農(nóng)莊，將在美麗鄉(xiāng)村落地生根。

作為一家女性比例超60%的女性友好、生育友好企業(yè)，今年攜程推出了10億元生育補貼政策，每位新生寶寶可獲得5萬元生育禮金，攜程女性員工還可以享受10余種女性專享福利。

我堅信，一個企業(yè)的商業(yè)價值來源于它能解決多大的社會問題，能給社會帶來多少向善的力量。

“企業(yè)治理”層面。攜程堅持長期主義，將ESG與企業(yè)戰(zhàn)略融合。2021年，攜程集團成立了由決策層、管理層、執(zhí)行層組成的ESG管理委員會，決策層由我親自負責，確保ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效落實。目前攜程已加入聯(lián)合國契約組織和SBTi，進一步完善企業(yè)治理。

攜程正在以可量化、更全面的方式，用平臺的產(chǎn)品和技術(shù)帶動億萬旅行者踐行可持續(xù)旅行，讓地球更美好，讓世界更有序，讓人類更幸福，這需要我們共同的努力。面對這個“不確定的時代”，我們堅信，“堅持ESG”可以贏得“確定的未來”，攜程的ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將繼續(xù)不斷創(chuàng)新，持續(xù)精進，帶動旅游行業(yè)進入可持續(xù)發(fā)展的新未來。

謝謝大家！