攜程孫潔入選福布斯2023中國(guó)最佳CEO榜

7月13日消息，福布斯日前發(fā)布《2023中國(guó)最佳CEO》榜單，這是全球新冠疫情宣告終結(jié)后，帶領(lǐng)企業(yè)脫離險(xiǎn)境、實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)的中國(guó)TOP50領(lǐng)導(dǎo)者榜單，經(jīng)營(yíng)韌性和穿越周期成為本屆最佳CEO榜單的關(guān)鍵詞。攜程集團(tuán)CEO孫潔上榜，據(jù)悉孫潔也是今年上榜的三位女性CEO之一。

據(jù)了解，福布斯中國(guó)《2023中國(guó)最佳CEO》榜單中，比亞迪的王傳福、寧德時(shí)代的曾毓群、拼多多陳磊/趙佳臻、網(wǎng)易丁磊和農(nóng)夫山泉鐘睒睒等均榜上有名。本次共有三位女性CEO入選，除了攜程集團(tuán)CEO孫潔外，還有深圳立訊精密董事長(zhǎng)王來(lái)春和雅迪控股行政總裁錢靜紅。

（圖源福布斯公眾號(hào)）

福布斯中國(guó)在孫潔的獲獎(jiǎng)理由中寫道：“攜程是一個(gè)度過(guò)危機(jī)的優(yōu)秀樣本。在攜程CEO孫潔的帶領(lǐng)下，旅游行業(yè)經(jīng)歷災(zāi)難性的三年后，2023年一季度，攜程實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣92億元，超過(guò)2019年一季度的81.64億元，同期盈利基本恢復(fù)到疫情前水平?！?/p>

孫潔女士于2016年擔(dān)任攜程集團(tuán)CEO。過(guò)去三年，她累計(jì)為旅客退訂訂單交易額超過(guò)1000億元，對(duì)各類合作伙伴無(wú)法退還訂單而給消費(fèi)者造成的損失，攜程主動(dòng)承擔(dān)約5.6億元。同時(shí)，推出“同袍”計(jì)劃，與合作伙伴共擔(dān)損失，還啟動(dòng)數(shù)十億元支持資金，助力合作伙伴紓困解難，并推出減免傭金等舉措，累計(jì)為中小商戶紓困減負(fù)約20億元，保障了數(shù)十萬(wàn)合作伙伴渡過(guò)難關(guān)。行業(yè)復(fù)蘇后，她發(fā)起了“旅游復(fù)興V計(jì)劃”和“2023旅游振興A計(jì)劃”，投入超百億流量為合作伙伴復(fù)蘇加碼，助力合作伙伴實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速恢復(fù)。疫情初期，她和董事局主席梁建章0薪，公司高管層自愿降薪最低至半薪，其他員工暫緩漲薪，服務(wù)部門一線員工則正常調(diào)漲薪資。

圖注：攜程集團(tuán)CEO孫潔

（圖源攜程黑板報(bào)公眾號(hào)）

據(jù)了解，孫潔女士一直在積極倡導(dǎo)給予女性更平等的職場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，她在公司內(nèi)提拔了超30%的女性高管，該比例遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司平均20%的女性高管比例。她積極的推動(dòng)攜程女性福利的不斷完善，目前攜程女性員工可以享受包括孕期交通費(fèi)、生育禮金和生育醫(yī)療補(bǔ)貼、輔助生育在內(nèi)10余項(xiàng)福利。并在2023年6月底推動(dòng)了攜程集團(tuán)10億生育補(bǔ)貼政策——“程二代程長(zhǎng)禮金”的發(fā)布，每位入職滿3年的全球員工，在新生育“程二代”后均可以每年領(lǐng)取一萬(wàn)元，連續(xù)領(lǐng)取五年的生育補(bǔ)貼。

在2023年三八婦女節(jié)期間，孫潔女士聯(lián)合首旅如家副總經(jīng)理，如家酒店集團(tuán)執(zhí)行資深副總裁兼首席戰(zhàn)略官?gòu)埵缇昱?、烏?zhèn)旅游股份有限公司副總裁姚潔女士等9位旅行游業(yè)女性高管共同發(fā)起了“旅行木蘭計(jì)劃”，計(jì)劃在2023年為女性提供超2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，特別還將關(guān)注鄉(xiāng)村女性的就業(yè)。

此外，公益環(huán)保是孫潔女士帶領(lǐng)攜程集團(tuán)走向全球社會(huì)價(jià)值公司的另一個(gè)重要舉措，孫潔女士在2022年7月率先發(fā)起了中國(guó)旅游行業(yè)低碳環(huán)保為主的“可持續(xù)旅行LESS計(jì)劃”，該計(jì)劃目前已覆蓋攜程機(jī)票、酒店、商旅、用車、租車等多個(gè)業(yè)務(wù)線，一年間帶動(dòng)了超1600萬(wàn)用戶綠色出行。

（圖源攜程黑板報(bào)公眾號(hào)）