攜程集團：女性員工占比過半，30%的高層領導由女性擔任

3月8日消息，《電商報》獲悉，截至目前，攜程集團女性員工占比過半，41%的中層管理職位和30%的高層領導由女性擔任。晉升方面，在攜程集團今年年初的晉升員工中，女性員工占比高于男性員工，達到53.8%。

攜程CEO孫潔表示，公司努力使女性員工獲得成功，并確保為所有員工提供平等的發(fā)展機會。公司已經在兩性平等方面取得令人難以置信的進步，但未來還有更多工作要做。

近年來，攜程集團在不斷完善對女性員工的保障和關懷。在員工生育方面，攜程為孕期員工提供每天最高50元的交通補助。僅這一項報銷費用，攜程每年就支出超過百萬元人民幣。

同時，攜程還針對孕期員工提供專用的孕婦躺椅，并在每個樓層為哺乳期員工配備了母嬰室，以滿足員工在各個時期的不同需求。

此外，攜程實施了多項女性員工福利及鼓勵生育政策。例如，為孕期女員工提供800元生育禮金以及最高3000元的額外生育津貼等。目前，該公司已生育的女性員工數量為5655人，占全體女性員工人數約41%，其中已生育二胎的女性員工為827人。