8月1日消息，智聯(lián)招聘正式啟動2023中國年度最佳雇主評選活動，本屆評選活動以“新動能·新職場”為主題，旨在尋找以開放心態(tài)擁抱人工智能技術變革，和員工一起用數字動能驅動組織煥發(fā)新機的優(yōu)秀雇主，幫助更多企業(yè)洞見AIGC時代的雇傭關系趨勢。企業(yè)可以在8月1日-31日期間，登陸中國年度最佳雇主官網進行報名。

圖截自中國年度最佳雇主官網，下同

今年，智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主評選活動聯(lián)合北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發(fā)展研究院、HR公會等多家專業(yè)機構參與組織、評審，根據不同獎項設置不同的評選機制與方法，確保評選可量化、可衡量。

同時，依托智聯(lián)招聘3.21億用戶群，活動將進行全平臺傳播，參評企業(yè)的前雇員、現(xiàn)雇員以及潛力雇員可以參與調查和評選，企業(yè)也可以通過員工點評了解當代職場人對理想雇主的新期待。

獎項方面，評選延續(xù)了去年大部分獎項主體，設置了中國年度最佳雇主全國TOP100；最具社會責任雇主TOP10；最具智造精神雇主TOP30、最具發(fā)展?jié)摿椭鱐OP30；最受女性關注雇主TOP10、最受大學生關注雇主TOP10；最佳雇主實踐先鋒獎等。此外，評選活動面向在引才育才方面作出貢獻的城市和高校設置獎項，例如中國年度最佳引才城市、中國年度最佳促進就業(yè)城市獎項等。

結合國家穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)的政策，今年智聯(lián)招聘還特別增設了中國年度最佳穩(wěn)崗就業(yè)雇主，該獎項以疫情以來企業(yè)在崗人數和吸納就業(yè)人數的變化情況作為評選指標，旨在表彰穩(wěn)崗、拓崗、促就業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)。

8月1日-31日，企業(yè)可登陸中國年度最佳雇主官方網站或者智聯(lián)企業(yè)管理后臺進入“最佳雇主”活動頁面進行報名?；顒訖嘁娣矫?，報名企業(yè)均可獲得包括多項免費體驗權益在內的招聘權益禮包，助力企業(yè)收獲優(yōu)秀人才。

獲獎企業(yè)則將獲得專屬“最佳雇主”標識，在智聯(lián)招聘全平臺進行展示，吸引潛在求職者的關注；同時，獲獎企業(yè)還將受邀出席年度頒獎典禮、高端論壇，全國媒體將對獲獎企業(yè)進行傳播報道，提升企業(yè)的雇主品牌影響力。此外，所有參評企業(yè)均有機會與智聯(lián)招聘一起通過直播專場、視頻探企等營銷新玩法，吸引年輕血液。