拉勾招聘2023校招報告：超五成應(yīng)屆生已經(jīng)獲得offer

6月9日消息，拉勾招聘聯(lián)合用友大易發(fā)布《2023校園招聘調(diào)研報告&備戰(zhàn)攻略》，針對全國752名2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生進行調(diào)研，圍繞求職時機及渠道、職業(yè)偏好、地域選擇和求職意愿等問題，洞察2023年畢業(yè)生呈現(xiàn)的新特點。報告顯示，54.1%的應(yīng)屆生已經(jīng)獲得offer，其中20%的高校畢業(yè)生們拿到了4個及以上的校招offer。

（圖源 拉勾官微，下同）

報告顯示，2023屆校招呈現(xiàn)明顯的擴招趨勢，報告調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2023屆校招需求量在100人以上的企業(yè)占比最大，為21.8%。相比2022屆校招，需求量出現(xiàn)增長的企業(yè)占比達50.7%，校招縮編的企業(yè)占比僅有28.4%，超七成企業(yè)同時開展了秋招及春招。

由于校招能夠精準(zhǔn)對接企業(yè)和用人和畢業(yè)生求職需求，成為應(yīng)屆生最有效及最重要的求職窗口，因此受到的重視程度最高。新形勢下，校招季2023屆畢業(yè)生表現(xiàn)得更加活躍。

報告顯示，超過半數(shù)應(yīng)屆生積極參與到校招季當(dāng)中，選擇春招和秋招“兩手抓”，另外還有接近四成的畢業(yè)生只參與了春招。調(diào)研結(jié)果顯示，三成以上的應(yīng)屆生向50家以上的企業(yè)投遞了簡歷，而2019屆畢業(yè)生中，超過半數(shù)學(xué)生僅投遞1-10份簡歷，僅有7.15%學(xué)生投遞了50份以上的簡歷。

在眾多賽道中，互聯(lián)網(wǎng)/計算機依然是最受歡迎的領(lǐng)域，人工智能方向越來越受青睞，AI行業(yè)的畢業(yè)生關(guān)注熱度較前兩年也有明顯上漲。28.5%的應(yīng)屆生傾向于進入體制內(nèi)，優(yōu)先考慮政府與公共事業(yè)單位。

按照企業(yè)性質(zhì)分類，超過50%的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意進入國有企業(yè)工作；就業(yè)單位規(guī)模上，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，37.2%應(yīng)屆畢業(yè)生更青睞于中型企業(yè)。與此同時，仍有超三成的畢業(yè)生首選大型及超大型企業(yè)，希望在職場第一站便躋身大廠行列。

在選擇offer時，86.2%的應(yīng)屆生最關(guān)注薪酬福利，超六成求職者關(guān)注行業(yè)前景， 31.7%的應(yīng)屆生在選擇offer時則會考慮加班強度。在決定就業(yè)城市時，當(dāng)?shù)毓ぷ魇杖胨?、發(fā)展空間和就業(yè)選擇是吸引2023屆應(yīng)屆生前三大因素。

報告顯示，45.7%應(yīng)屆生將北上廣深作為職業(yè)發(fā)展的首選城市。由于新一線城市發(fā)展速度加快，帶來更多就業(yè)機會，接近四成應(yīng)屆生選擇將新一線城市作為“理想之城”。返鄉(xiāng)就業(yè)也成為不少年輕人的選擇，超四成受訪應(yīng)屆生認(rèn)為離家近方便照顧家庭。