Wish向23名新員工授予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

2月20日消息，Wish近日宣布按照納斯達(dá)克上市要求根據(jù)規(guī)則，并根據(jù)Wish2022年新員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（“激勵(lì)計(jì)劃”）向23名新員工授予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，自2023年2月15日起生效。

為了吸引新員工入職，Wish的薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)授予9,661,589股公司普通股的限制性股票單位（“RSU”）激勵(lì)計(jì)劃。RSU將按如下方式歸屬：

22名員工獲得RSU獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)9,161,589股，將根據(jù)每個(gè)接收者的持續(xù)服務(wù)隨著時(shí)間的推移授予，其中25%的RSU在授予開始后接收者完成12個(gè)月的連續(xù)服務(wù)后的第一個(gè)公司授予日授予日期，并在此后的每個(gè)后續(xù)公司歸屬日額外授予6.25%的RSU，前提是接收者在每個(gè)此類公司歸屬日的持續(xù)服務(wù)。

（圖源：Wish官網(wǎng)）

“公司歸屬日”是指2月15日、5月15日、8月15日或11月15日。

另外1名員工獲得了500,000股RSU獎(jiǎng)勵(lì)，這些股份將根據(jù)接受者的持續(xù)服務(wù)隨著時(shí)間的推移而授予，其中12.5%的RSU在授予開始日期后接受者完成6個(gè)月的連續(xù)服務(wù)后的第一個(gè)公司授予日授予，以及從授予開始日期起一年后授予額外12.5%的RSU，并在此后的每個(gè)公司授予日期授予剩余RSU的額外1/12，前提是接受者在每個(gè)此類公司授予日期持續(xù)服務(wù)。

值得一提的是，Wish近日宣布，將在近期采取一些措施，確保遵守美國《消費(fèi)者告知法案》。該法案是美國出臺(tái)的旨在提高在線交易透明度和安全性的法律。

此次受《消費(fèi)者告知法案》影響的商戶包括：自2021年6月27日起的任意12個(gè)月內(nèi)，在Wish平臺(tái)上完成200筆及以上交易，且年銷售額在5000美元及以上的商戶。

Wish方面稱，如果商戶的店鋪符合上述標(biāo)準(zhǔn)，商戶近期需要提供額外信息來重新驗(yàn)證店鋪，或確認(rèn)商戶當(dāng)前的店鋪信息準(zhǔn)確無誤。

同時(shí)，Wish將在近幾周內(nèi)通過電子郵件和商戶平臺(tái)消息提醒商戶后續(xù)操作，可能有部分商戶已經(jīng)收到郵件通知，請注意查收。各位商戶須在收到相關(guān)通知后15天內(nèi)完成店鋪的重新驗(yàn)證。否則，商戶可能面臨一些不利影響。

（圖源：Wish官網(wǎng)）