11月7日消息，Wish近日宣布按照納斯達(dá)克上市規(guī)則5635(c)(4)和Wish2022年新員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（“激勵(lì)計(jì)劃”）向2名新員工授予股權(quán)激勵(lì)，自2023年11月2日生效。

圖注：Wish宣布授予員工獎(jiǎng)勵(lì)

圖源：Wish官網(wǎng)

為了激勵(lì)新員工入職，Wish薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃，該計(jì)劃將授予69,150股公司A類普通股的限制性股票單位（“RSU”）。其中RSU歸屬如下：

1名員工獲得RSU獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)9,150股，這些獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)接受者的持續(xù)服務(wù)隨著時(shí)間的推移授予，其中100%的RSU將在第一個(gè)公司歸屬日時(shí)歸屬于本人，前提是接受者完成了12個(gè)月的連續(xù)服務(wù)?！肮練w屬日”是指2月15日、5月15日、8月15日或11月15日。

另1名員工獲得了60,000股RSU獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)接受者的持續(xù)服務(wù)情況逐步歸屬，其中25%的RSU將在第一個(gè)公司歸屬日時(shí)歸屬本人，前提是接受者完成了12個(gè)月的連續(xù)服務(wù)。剩余RSU的額外25%將在此后每個(gè)公司歸屬日時(shí)歸屬本人。

圖注：RSU歸屬

圖源：Wish官網(wǎng)

在今年2月份Wish就已經(jīng)宣布按照納斯達(dá)克上市要求根據(jù)規(guī)則和Wish2022年新員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（“激勵(lì)計(jì)劃”）向23名新員工授予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，自2023年2月15日起生效。為了吸引新員工入職，Wish的薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)授予9,661,589股公司普通股的限制性股票單位（“RSU”）激勵(lì)計(jì)劃。其中22名員工獲得RSU獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)9,161,589股。另外1名員工獲得了500,000股RSU獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，Wish近日宣布即將開始收取“刊登費(fèi)”（即對(duì)活躍產(chǎn)品lisiting收取相應(yīng)的刊登費(fèi)用），此項(xiàng)費(fèi)用的首次生效時(shí)間是UTC時(shí)間2024年1月1日。當(dāng)?shù)赇伒漠a(chǎn)品數(shù)量超過(guò)其級(jí)別享受的免費(fèi)額度時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生刊登費(fèi)。根據(jù)Wish Standards級(jí)別，每個(gè)店鋪都享受一定的免費(fèi)刊登(活躍產(chǎn)品）的額度，因此Wish建議商家充分利用免費(fèi)額度，覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)品。

圖注：Wish宣布即將開始收取刊登費(fèi)

圖源：Wish商戶平臺(tái)公眾號(hào)