脈脈CEO林凡：脈脈戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型后連續(xù)兩年?duì)I收增長(zhǎng)翻倍

12月14日消息，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡近日在《中國(guó)企業(yè)家》雜志主辦的活動(dòng)演講中透露，脈脈在2020年完成職場(chǎng)社交向職場(chǎng)社區(qū)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)軌之后，迎來(lái)用戶數(shù)量與營(yíng)收的雙重增長(zhǎng)，連續(xù)兩年?duì)I收增長(zhǎng)翻倍。

在林凡看來(lái)，職場(chǎng)人在求職中的真正痛點(diǎn)是信息差。信息差使用戶擔(dān)心錯(cuò)失機(jī)會(huì)及跳槽踩坑。職場(chǎng)社區(qū)豐富的內(nèi)容為職場(chǎng)人打破信息差提供了參考，也貫穿職場(chǎng)人在職業(yè)選擇和職場(chǎng)成長(zhǎng)的全過(guò)程。

圖源：中國(guó)企業(yè)家雜志官博

林凡介紹，截至2022年3月，脈脈注冊(cè)用戶超過(guò)1.2億，招聘業(yè)務(wù)在營(yíng)收中的占比逐年提升，已達(dá)到50%。2020年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)達(dá)到179%，遠(yuǎn)超獵聘的23.5%以及BOSS直聘的94%；2021年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)146%，再度位居行業(yè)第一，超過(guò)獵聘的41.8%及BOSS直聘的119%。

林凡透露，根據(jù)《財(cái)富》雜志2021年發(fā)布的《中國(guó)大陸年綜合收入超30萬(wàn)元的人數(shù)排行榜》數(shù)據(jù)測(cè)算，在北上廣深，年綜合收入超過(guò)30萬(wàn)的職場(chǎng)人有633萬(wàn)人。而根據(jù)脈脈人才智庫(kù)數(shù)據(jù)，在北上廣深的脈脈用戶中，年收入超過(guò)36萬(wàn)的達(dá)到403萬(wàn)人。截至2022年8月，有近千家人工智能和碳中和企業(yè)在脈脈招聘人才，提供了超過(guò)4.1萬(wàn)個(gè)崗位需求，最高年薪超過(guò)500萬(wàn)元人民幣。

另?yè)?jù)林凡透露，脈脈1.2億的用戶里面，有320萬(wàn)以上的CXO級(jí)別人才，有1500萬(wàn)總監(jiān)及以上的人才。

官方資料顯示，脈脈創(chuàng)立于2013年10月，是一個(gè)職場(chǎng)社區(qū)和求職平臺(tái)。脈脈采用“唯一昵稱+實(shí)名身份認(rèn)證”的ID機(jī)制，通過(guò)真實(shí)員工產(chǎn)生的職場(chǎng)信息，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。

此前，林凡曾在八周年大會(huì)上表示，希望通過(guò)提供平等連接、平等表達(dá)、平等選擇職業(yè)與發(fā)展的權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)與員工平等對(duì)話。并在未來(lái)十年內(nèi)成長(zhǎng)為服務(wù)101個(gè)國(guó)家的10億專業(yè)人群，成就職業(yè)夢(mèng)想。

圖源：截自脈脈官網(wǎng)