智聯(lián)招聘發(fā)布七大促就業(yè)措施

5月28日消息，據(jù)中國網(wǎng)科技消息，日前，教育部、全國工商聯(lián)共同啟動“民企高校攜手促就業(yè)行動”。智聯(lián)招聘CEO郭盛作為人力資源機構代表發(fā)言，在會上發(fā)布了智聯(lián)招聘促就業(yè)七大舉措，并且表示智聯(lián)招聘將一如既往將提升人崗匹配效率和精準度作為目標。

針對民營企業(yè)招聘痛點，會上，郭盛發(fā)布了智聯(lián)招聘促就業(yè)七大舉措，從招聘、測評、人才培養(yǎng)全環(huán)節(jié)力促民營企業(yè)招聘、護航畢業(yè)生求職。

在招聘環(huán)節(jié)，智聯(lián)招聘不僅延續(xù)免費職位發(fā)布規(guī)則，還啟動高達10億元的產(chǎn)品補貼，同時統(tǒng)一對受疫情影響的城市到期的產(chǎn)品延期1個月，并在套餐基礎上加贈20%智聯(lián)幣禮包，以實惠福利幫助民營企業(yè)降低招聘成本。

為使企業(yè)招聘規(guī)避疫情防控帶來的不便因素，智聯(lián)招聘為企業(yè)免費提供自助視頻面試功能，提升面試效率。對于受到疫情影響較大的地區(qū)，智聯(lián)招聘將助力當?shù)馗咝Ｅe辦公益專場招聘會，面向企業(yè)開放免費展位。

在人才測評環(huán)節(jié)，智聯(lián)招聘免費向企業(yè)用戶提供為期一年的5人次DISC性格測驗、職業(yè)行為風險測驗，幫助民營企業(yè)“精準識人”。

在人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，面向企業(yè)，智聯(lián)招聘將6月到期的簽約培訓線上課程延期一個月。同時，向全國企業(yè)用戶免費提供疫情期間實用課程，幫助企業(yè)輕松應對疫情下的員工遠程管理、用工風控、薪酬社保等問題。

面向畢業(yè)生，智聯(lián)招聘將于6月免費開放專為職場小白定制打造的“初入職場全指南”線上視頻課程——《職場36技》，智聯(lián)招聘APP“職Q社區(qū)”也將為畢業(yè)生提供免費課程，指導畢業(yè)生提升面試技巧、職場經(jīng)驗及專業(yè)技能。

除了在人力資源服務全環(huán)節(jié)施策，智聯(lián)招聘還啟動了就業(yè)專項調(diào)研，面向企業(yè)和不同求職群體開展深度調(diào)研，為企業(yè)用工、組織管理提供第一手參考依據(jù)；智聯(lián)招聘研究報告也將為企業(yè)人才管理、職場人擇業(yè)等提供有效參考。

值得一提的是，近日，智聯(lián)招聘結合平臺數(shù)據(jù)以及調(diào)研項目的統(tǒng)計結果，將15個行業(yè)作為研究范圍（具體包括：人工智能、計算機硬件、通信/網(wǎng)絡設備、船舶/航空/航天/火車制造等），以此洞察高技術制造業(yè)的發(fā)展趨勢，并發(fā)布《高技術制造業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》。

報告顯示，2022年1-4月，高技術制造業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速達到了28.2%，遠高于全行業(yè)的8.4%。在高技術制造業(yè)中，工業(yè)自動化行業(yè)與區(qū)塊鏈行業(yè)職業(yè)增速最快，同比增長205.2%和187.5%。