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亞馬遜
新
CEO
賈西2021年總薪酬達2.12億美元
2022-04-02 11:19:12
亞馬遜
CEO
安迪·杰西在2021年拿到了約2.127億美元的薪酬,這標(biāo)志著這位高管在執(zhí)掌這家科技巨頭的第一年薪酬大幅增長。
英特爾
新
CEO
:公司 2023年大部分產(chǎn)品仍將由內(nèi)部生產(chǎn)
2021-01-22 14:34:19
在英特爾2020年第四季度財報電話會議上,即將上任的
CEO
帕特·基辛格(Pat Gelsinger)表示,相信公司2023年大部分產(chǎn)品仍將由內(nèi)部生產(chǎn),7納米芯片制造工藝將被用于2023年銷售的芯片,但很可能會比過去更多地外包給外部代工廠。
英特爾
新
CEO
帕特·基辛格將于2月15日正式上任
2021-02-14 16:00:53
2月14日消息,據(jù)TechWeb報道,此前英特爾公告指出,其新一任
CEO
帕特·基辛格 將于今年2月15日正式上任。資料顯示,帕特·基辛格在其18歲時就進入了英特爾,任職30年之久,是英特爾的第一位首席技術(shù)官,領(lǐng)導(dǎo)了多款微處理器項目。離開英特爾后加入了EMC,并于2012年出任VMware
CEO
,據(jù)悉,他使公司的年收入幾乎翻了三倍。此外,英特爾2020年第四季度及全年財報顯示,其全年營收779億美元,創(chuàng)下歷史新高;全年凈利潤209億美元,高于市場預(yù)期的億美元。
英特爾
新
CEO
:在所競爭的每一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都成為引領(lǐng)者
2021-02-19 10:54:23
2月19日消息,據(jù)新浪科技報道,英特爾新任
CEO
帕特·基辛格已于2月15日正式上任。昨日,基辛格發(fā)布內(nèi)部信表示,云、5G驅(qū)動的移動性、人工智能和智能邊緣,這四個超級力量將超越并改變整個世界?;粮裾J為,英特爾能夠在這個風(fēng)云變幻的環(huán)境中成為世界領(lǐng)先的半導(dǎo)體公司,并為創(chuàng)新和技術(shù)引領(lǐng)的
新
時代開辟航道。
亞馬遜
新
CEO
:亞馬遜未來或銷售NFT
2022-04-15 09:24:03
當(dāng)?shù)貢r間周四,亞馬遜
CEO
安迪·賈西發(fā)表了“年度股東信”,這是他去年從創(chuàng)始人杰夫·貝索斯手中接過
CEO
以來的第一封股東信。
亞馬遜
新
CEO
參加股東大會:將專注于恢復(fù)正常盈利
2022-05-26 09:54:38
亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)表示,公司目前的重中之重,是重新回到一個比較健康的盈利能力上。
英特爾
新
CEO
帕特·基辛格將于2月15日正式上任
2021-02-14 15:49:57
2月14日消息,此前英特爾公告指出,其新一任
CEO
帕特·基辛格 將于今年2月15日正式上任。據(jù)悉,英特爾總部所在的加州,按太平洋時間計算,在北京時間2月15日結(jié)束時,就已是2月15日上午8:00。資料顯示,帕特·基辛格在其18歲時就進入了英特爾,任職30年之久,是英特爾的第一位首席技術(shù)官。
亞馬遜
新
CEO
安迪·賈西獲超2億美元股權(quán)激勵
2021-07-05 14:54:14
7月5日消息,今日,全球首富杰夫·貝索斯正式卸任亞馬遜
CEO
,公司日常管理即將交予亞馬遜的新任
CEO
安迪·賈西 。亞馬遜上周五提交給美國證監(jiān)會的文件顯示,該公司將會向賈西授予6.1萬股Amazon股票,以鼓勵其將來帶領(lǐng)公司繼續(xù)發(fā)展,這些股票將在未來十年內(nèi)兌現(xiàn)。按照亞馬遜上周五的收盤價3510.98美元計算,此次授予賈西的股票價值將高達2.14億美元。值得一提的是,彭博億萬富翁指數(shù)顯示,貝索斯于57歲退休,身家近2千億美元。
亞馬遜
新
CEO
首封股東信:公司用大約15個月完成3年增長目標(biāo)
2022-04-15 08:09:45
4月15日消息,據(jù)報道,亞馬遜
CEO
安迪·賈西 今日發(fā)表了“年度股東信”,這也是他去年從創(chuàng)始人杰夫·貝索斯手中接過
CEO
以來的第一封股東信。他在信中寫道,亞馬遜在疫情期間經(jīng)歷了巨大的增長,特別是在其核心零售業(yè)務(wù)方面。賈西還稱,亞馬遜在疫情期間贏得了創(chuàng)紀錄的利潤;但為了滿足需求,同時也面臨著物流和成本方面的挑戰(zhàn)。去年4月,亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯發(fā)表了他作為
CEO
的最后一封“年度股東信”。
亞馬遜
新
CEO
首次參加股東大會:要恢復(fù)正常盈利,準備砍掉過剩倉庫
2022-05-26 09:44:44
5月26日消息,當(dāng)?shù)貢r間周三,亞馬遜召開了年度股東大會,亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西 出席大會。賈西對股東們表示,之前,管理層成功降低了成本結(jié)構(gòu),隨著公司走完最近這不尋常的兩年,他很有信心,公司能夠回到盈利水平的正常軌道上。此外,賈西也證實了該公司準備砍掉一些物流倉庫,解決設(shè)施過剩的問題。
YouTube
新
CEO
:將在未來幾個月推出面向創(chuàng)作者的生成式AI工具
2023-03-02 15:52:42
3月2日消息,據(jù)報道,谷歌旗下YouTube新任首席執(zhí)行官 尼爾·莫漢表示,YouTube正在為內(nèi)容創(chuàng)作者開發(fā)生成式人工智能工具,該工具將在未來幾個月內(nèi)推出。他還表示,創(chuàng)作者將能夠通過這些生成式AI功能在視頻中虛擬換裝或打造“夢幻般的電影場景”,從而增強他們的敘事能力,提高他們的創(chuàng)作價值。
英特爾董事長:期待與
新
CEO
帕特·基辛格合作
2021-01-19 15:34:11
英特爾董事長奧馬爾·伊什拉克于當(dāng)?shù)貢r間周日在社交媒體上表示,這一周對英特爾來說是非常重大的一周,感謝羅伯特·斯旺在英特爾充滿挑戰(zhàn)時期的領(lǐng)導(dǎo),祝賀帕特·基辛格,很期待同他工作并向他學(xué)習(xí)。
字節(jié)跳動
新
CEO
發(fā)布全員信:這是一個巨大的挑戰(zhàn),壓力很大
2021-05-20 12:00:44
“謝謝一鳴和團隊的信任,很期待在
新
角色里和大家繼續(xù)一起工作?!?/span>
亞馬遜內(nèi)部文件:
新
CEO
賈西將“非遺憾離職率”設(shè)為6%
2021-07-08 10:16:18
7月8日消息,據(jù)報道,亞馬遜公司的員工考評中有一個指標(biāo),叫做“非遺憾離職率”。亞馬遜新任
CEO
賈西給自己部門設(shè)定的“非遺憾離職率”為6%。
亞馬遜AWS
新
CEO
將面臨內(nèi)部官僚主義的挑戰(zhàn)
2021-07-13 10:10:25
據(jù)報道,于2016年離開亞馬遜AWS,出任Tableau Software的
CEO
的亞當(dāng)·塞利普斯基(Adam Selipsky),如今將再度回到AWS并擔(dān)任
CEO
,他可能需要努力打破從其他公司滲透到AWS的工作作風(fēng),例如官僚主義和形式主義。
樂融致
新
CEO
張?。夯謴?fù)降薪部分以及員工補貼福利
2021-09-17 17:33:46
樂融致
新
CEO
張巍在919樂迷節(jié)內(nèi)部活動現(xiàn)場宣布,“感謝大家的堅持,在經(jīng)營趨穩(wěn)的時候,公司決定恢復(fù)因疫情降薪的部分,另外員工的福利補貼也將在近期恢復(fù)”。
Thrasio宣布
新
CEO
傳承計劃 以推動下一階段增長
2022-05-09 11:08:14
Greg Greeley接任首席執(zhí)行官,Carlos Cashman續(xù)任董事會董事,實現(xiàn)有序傳承。
宜家中國
新
CEO
龐杜斯·恩特爾將于今年11月履任
2022-09-16 17:18:34
宜家中國今日宣布,龐杜斯·恩特爾(Pontus Erntel)將于2022年11月出任宜家中國新一任總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官。
字節(jié)跳動
新
CEO
梁汝波:期待在
新
角色里和大家繼續(xù)一起工作
2021-05-20 11:56:57
5月20日消息,字節(jié)跳動聯(lián)合創(chuàng)始人、新任
CEO
梁汝波發(fā)布內(nèi)部信稱,很期待在
新
角色里和大家繼續(xù)一起工作?,F(xiàn)在為了公司更長遠的發(fā)展,需要一鳴從日常管理里抽身出來,專注在對公司發(fā)展不緊急但很重要的工作上,創(chuàng)造更大可能,所以由我來接替他承擔(dān)
CEO
的職責(zé)。這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn),壓力很大。但他表示,我有信心,通過大家的合作努力,我們能不斷突破,再上臺階。
亞馬遜內(nèi)部文件:
新
CEO
賈西將“非遺憾離職率”定為6%
2021-07-08 08:51:33
7月8日消息,據(jù)報道,亞馬遜公司的員工考評中有一個指標(biāo),叫做“非遺憾離職率” ,這指的是某些員工主動或者被動離開公司,而上司對他們的離開并不惋惜。多位消息人士透露,一些高管設(shè)定的URA指標(biāo)甚至超過了賈西的6%。對此,亞馬遜公司發(fā)言人表示,報道提到的“非遺憾離職率”指標(biāo)不太準確,有些誤導(dǎo)。
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