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前程無(wú)憂
2022春節(jié)后
才
市供需行情:日均社招崗位已超400萬(wàn)個(gè)
2022-02-22 11:34:22
近日,人力資源服務(wù)商
前程無(wú)憂
發(fā)布《2022年春節(jié)后
才
市供需行情》。
前程無(wú)憂
2022春節(jié)后
才
市供需行情:日均社招崗位超400萬(wàn)個(gè)
2022-02-22 11:47:25
2月22日消息,近日,
前程無(wú)憂
發(fā)布《2022年春節(jié)后
才
市供需行情》?!缎星椤凤@示,2月7日-2月16日期間,在
前程無(wú)憂
上的日均社招崗位已超過(guò)400萬(wàn)個(gè)。據(jù)了解,民營(yíng)企業(yè)提供了超過(guò)83.5%的工作機(jī)會(huì),2021年同期這一比例為86.1%,而疫情前的2019年同期這一比例為75.2%。外企、國(guó)有企業(yè)分別占節(jié)后新增的11.9%和4.6%。
前程無(wú)憂
將于12月15日美股收盤(pán)后披露第三季度
財(cái)
報(bào)
2021-12-15 15:06:15
前程無(wú)憂
宣布,將在2021年12月15日(周三)美國(guó)股市收盤(pán)后,報(bào)告截至2021年9月30日的第三季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。
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Q3營(yíng)收10.18億元 在線招聘服務(wù)收入同比增17.8%
2021-12-16 09:36:27
前程無(wú)憂
發(fā)布了2021年第三季度
財(cái)
報(bào)
。
前程無(wú)憂
2021年一季度凈收入8.95億元 同比增長(zhǎng)13%
2021-06-25 20:48:22
前程無(wú)憂
今日公布了2021年第一季度未經(jīng)審計(jì)的
財(cái)
報(bào)
。
財(cái)
報(bào)
顯示,截至2021年3月31日,公司第一季度凈收入為人民幣8.952億元,較2020年同期的7.911億元增長(zhǎng)13.2%;凈利潤(rùn)為5720萬(wàn)元,而2020年同期為2.052億元;完全攤薄的每股收益為0.84元,而2020年同期為3.02元。
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2021年Q3營(yíng)收10.18億元 同比增長(zhǎng)19.3%
2021-12-16 10:20:59
12月16日消息,
前程無(wú)憂
日前發(fā)布2021年第三季度
財(cái)
報(bào)
。
財(cái)
報(bào)
顯示,截至9月30日的三季度,
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凈營(yíng)收為10.184億元,較上年同期的9.061億元增長(zhǎng)19.3%;凈利潤(rùn)為4660萬(wàn)元,而2020年同期為1.733億元;非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下第三季度凈利潤(rùn)為1.349億元,上年同期為2.43億元;完全攤薄后每股收益為0.68元,而2020年同期為2.55元。2021年第三季度,
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的在線招聘服務(wù)收入從2020年同期的5.455億元增長(zhǎng)17.8%至6.426億元,主要原因是今年招聘需求和雇主活動(dòng)的改善。
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2021年一季度凈收入8.95億元 同比增長(zhǎng)13%
2021-06-25 20:52:40
6月25日消息,
前程無(wú)憂
今日公布了2021年第一季度未經(jīng)審計(jì)的
財(cái)
報(bào)
。值得一提的是,報(bào)告期內(nèi),
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在線招聘服務(wù)收入為5.454億元,而2020年同期為5.470億元。
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2020年Q4營(yíng)收11.631億元
2021-03-19 07:56:25
3月19日消息,
前程無(wú)憂
今天發(fā)布了截至12月31日的2020財(cái)年第四季度及全年未經(jīng)審計(jì)
財(cái)
報(bào)
。
財(cái)
報(bào)
顯示,
前程無(wú)憂
第四季度總營(yíng)收為人民幣11.631億元,比上年同期的人民幣11.356億元增長(zhǎng)2.4%;凈利潤(rùn)為人民幣3.420億元,比上年同期的人民幣2.495億元增長(zhǎng)37%。
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2020年Q4營(yíng)收11.631億元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息,據(jù)悉,
前程無(wú)憂
今天發(fā)布了2020年第四季度及全年業(yè)績(jī)報(bào)告。具體業(yè)務(wù)方面,2020財(cái)年,
前程無(wú)憂
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營(yíng)收比2019財(cái)年下降,其它人力資源相關(guān)營(yíng)收比2019財(cái)年增長(zhǎng)。此前,
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發(fā)布的2020年第三季度
財(cái)
報(bào)
顯示,截至2020年9月30日,
前程無(wú)憂
Q3凈營(yíng)收為億元,凈利潤(rùn)為億元,運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為億元。截至發(fā)稿,
前程無(wú)憂
美股跌,
報(bào)
美元,目前總市值為億美元。
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第二季度營(yíng)收近11億元 同比增長(zhǎng)32.6%
2021-09-24 20:12:41
不按美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,凈利潤(rùn)為人民幣2.487億元,而上年同期為人民幣3.585億元。
財(cái)
報(bào)
顯示,今年二季度,
前程無(wú)憂
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營(yíng)收為人民幣5.906億元,而上年同期為人民幣5.033億元。其它人力資源相關(guān)營(yíng)收為人民幣5.081億元,比上年同期的人民幣3.254億元增長(zhǎng)56.2%。歸屬于
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的凈利潤(rùn)為人民幣1.817億元,而上年同期為人民幣3.767億元。每股普通股完全攤薄收益為人民幣2.66元,而上年同期為人民幣5.55元。
前程無(wú)憂
非正式雇傭調(diào)查:38%雇主今年將增加雇傭非正式員工
2022-04-26 17:26:38
4月26日消息,
前程無(wú)憂
近日發(fā)布《2022非正式雇傭調(diào)查報(bào)告》,非正式雇傭普遍存在于企業(yè)中,且雇傭雙方都有進(jìn)一步增強(qiáng)的主觀意愿,不僅出于降低成本的動(dòng)機(jī),也是因?yàn)楦呒寄芎湍贻p人
才
的吸引陷入困局。報(bào)告顯示,近80%企業(yè)通過(guò)第三方派遣或者業(yè)務(wù)外包等方式,解決大量一線人手招聘和員工事務(wù)性管理工作。44%的雇主將保持現(xiàn)有非正式雇傭的員工規(guī)模,2021年增加和持平非正式員工的企業(yè)數(shù)占79%。
前程無(wú)憂
發(fā)布《2022職場(chǎng)空窗期調(diào)研報(bào)告》
2022-11-21 17:25:13
11月21日消息,
前程無(wú)憂
今日發(fā)布《2022職場(chǎng)空窗期調(diào)研報(bào)告》顯示,近八成職場(chǎng)人士經(jīng)歷過(guò)空窗期狀態(tài),大部分受訪者空窗時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月 ,超過(guò)1年的人群占比較低,為11.2%。根據(jù)《報(bào)告》,儲(chǔ)蓄數(shù)字越大,職場(chǎng)人空窗期的底氣就越足。分別有49.3%和30.7%的受訪者表示,當(dāng)兜里存款不低于2萬(wàn)、10萬(wàn)時(shí)
才
敢于按下暫停鍵。仍有14.7%的人不在乎存款數(shù)字、有“說(shuō)走就走”的底氣,這份底氣占比最高的的群體是00后的職場(chǎng)人。
杭州人社局將聯(lián)合智聯(lián)招聘等共同舉辦"云聘會(huì)"
2021-02-18 18:19:17
2月18日消息,即日起,由中共杭州市委人才辦、杭州市人力社保局主辦的“新春納
才
杭向未來(lái)”長(zhǎng)三角高層次人才云聘會(huì)將正式舉行,活動(dòng)時(shí)間將持續(xù)至3月18日,為期一個(gè)月。據(jù)悉,此次云聘會(huì)主要依托杭州人才網(wǎng)和智聯(lián)招聘兩大招聘主平臺(tái),積極協(xié)同
前程無(wú)憂
、獵聘、BOSS直聘、丁香人才等頭部平臺(tái)資源,通過(guò)空中洽談、空中宣講會(huì)、云端直播帶崗等多種形式云端納
才
。
每日
優(yōu)
鮮天津33家門店正常營(yíng)業(yè) 2倍備貨保供應(yīng)
2022-01-10 16:33:57
1月10日消息,據(jù)天津在線網(wǎng)報(bào)道,近日,天津疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻。作為天津市民生保供重點(diǎn)企業(yè),每日
優(yōu)
鮮天津分公司立即開(kāi)設(shè)抗疫保供專線,全力保障天津市民生活物資必需品的供應(yīng)。目前,每日
優(yōu)
鮮在天津地區(qū)的33家門店正常運(yùn)營(yíng)。為確保交付過(guò)程中人員和商品的安全,每日
優(yōu)
鮮天津地區(qū)一線配送員及站點(diǎn)工作人員每日進(jìn)行2次測(cè)溫,配送
全程
佩戴口罩,配送站點(diǎn)的地面、操作臺(tái)、配送箱、門把手等,每日至少進(jìn)行2次全方位
無(wú)
死角消毒。
國(guó)鐵集團(tuán):清明假期全國(guó)鐵路預(yù)計(jì)發(fā)送旅客4970萬(wàn)人次
2021-04-02 10:03:48
4月2日消息,國(guó)鐵集團(tuán)表示,為期4天的鐵路清明小長(zhǎng)假運(yùn)輸今日啟動(dòng),4月2日至5日,全國(guó)鐵路預(yù)計(jì)發(fā)送旅客4970萬(wàn)人次,其中最高峰日4月3日預(yù)計(jì)發(fā)送旅客超過(guò)1400萬(wàn)人次。清明小長(zhǎng)假期間,鐵路部門將做好重點(diǎn)旅客
全程
無(wú)憂
服務(wù),暢通網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)約渠道,全力保障老年及脫網(wǎng)人群線下服務(wù)。
韻達(dá)快運(yùn)推出行李直達(dá)服務(wù)
2022-08-31 10:26:12
8月31日消息,韻達(dá)快運(yùn)官微發(fā)文稱,臨近暑期尾聲,為助力學(xué)子減輕行李壓力,韻達(dá)快運(yùn)推出行李直達(dá)服務(wù),全國(guó)市級(jí)覆蓋率100%,無(wú)論在哪個(gè)高校,都能給用戶提供直達(dá)的服務(wù)。配合韻達(dá)快運(yùn)電子面單優(yōu)先轉(zhuǎn)運(yùn),使用該服務(wù)的產(chǎn)品可優(yōu)先派送,
全程
無(wú)憂
。同時(shí)該服務(wù)還提供閃電理賠,流程簡(jiǎn)單、理賠迅速。貨物送達(dá)客戶處,提供內(nèi)件數(shù)量清點(diǎn)服務(wù),保障安全。
前程無(wú)憂
發(fā)布《2020職場(chǎng)回顧&2021前景推測(cè)報(bào)告》
2021-02-20 15:15:31
時(shí)至2020年三季度,雇主用人需求達(dá)到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份,雇主在51job上發(fā)布的職位量實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng),分別比去年同期增加和,甚至達(dá)到2018年的水平。在工作申請(qǐng)量方面,2020年2月在51job上申請(qǐng)工作的人比2019年減少了44%,平均每人發(fā)送簡(jiǎn)歷38次,2019年同期為45份。至2020年4月局面明顯改觀。數(shù)據(jù)顯示,在51job上,2020年民營(yíng)企業(yè)提供的招聘崗位占到了,2018年為,2019年為。樂(lè)觀估計(jì)2021用人需求有望超過(guò)2019年,但難以回到2018年的水平。
前程無(wú)憂
回應(yīng)3·15點(diǎn)名:將成立信息安全管理委員會(huì)
2021-03-16 09:26:40
一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)求職者個(gè)人信息的侵害行為,
前程無(wú)憂
將嚴(yán)厲清查和封禁,并向政府有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。據(jù)了解,昨日晚間,2021年3·15晚會(huì)開(kāi)播,央視報(bào)道稱,智聯(lián)招聘、獵聘、
前程無(wú)憂
等平臺(tái)簡(jiǎn)歷給錢就可被隨意下載,大量用戶個(gè)人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價(jià)。目前,
前程無(wú)憂
、獵聘均已發(fā)布相關(guān)的道歉與措施聲明。
前程無(wú)憂
將推出“簡(jiǎn)歷下載水印”、“虛擬中間號(hào)碼”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息,據(jù)騰訊《一線》報(bào)道,
前程無(wú)憂
將于近期上線“簡(jiǎn)歷下載水印”“虛擬中間號(hào)碼”等功能。
前程無(wú)憂
表示,目前已與獵聘、智聯(lián)招聘等人力資源服務(wù)業(yè)同行達(dá)成進(jìn)一步共識(shí),聯(lián)動(dòng)分享失信企業(yè)名單、建立日常溝通交流機(jī)制、共同分享安全保障技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)合向有關(guān)部門提出打擊互聯(lián)網(wǎng)黑產(chǎn)倒賣簡(jiǎn)歷的具體建議。
前程無(wú)憂
2021年Q1薪酬調(diào)研:北京平均薪酬超1.1萬(wàn)元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息,日前,
前程無(wú)憂
發(fā)布2021年第一季度薪酬調(diào)研報(bào)告。報(bào)告稱,非一線發(fā)達(dá)城市薪酬漲幅依然保持領(lǐng)先。報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,2021年第一季度,全國(guó)熱門城市平均薪酬的前三名分別為北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同時(shí),北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、東莞、西安、成都這十大熱門城市各層級(jí)員工薪酬均較上一季度保持增長(zhǎng),其中員工層級(jí)薪酬漲幅相對(duì)領(lǐng)先。
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