前程無憂發(fā)布《2022職場空窗期調(diào)研報告》

11月21日消息，前程無憂今日發(fā)布《2022職場空窗期調(diào)研報告》顯示，近八成職場人士經(jīng)歷過空窗期狀態(tài)，大部分受訪者空窗時間不超過6個月（61%），超過1年的人群占比較低，為11.2%。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，多數(shù)職場人是主動選擇“空窗期”，試圖將其變成“保養(yǎng)期”或“轉(zhuǎn)換期”，但仍有15.3%是裁員后被迫經(jīng)歷這個特殊階段。在陳述自己主動選擇的原因時，37.7%的人表示想要好好休息和放松；23.7%的人身處職業(yè)轉(zhuǎn)型期，需要停下來考慮清楚未來的方向，甚至有創(chuàng)業(yè)的計劃，還有少部分人借此機會整理情緒和處理家事。根據(jù)《報告》，儲蓄數(shù)字越大，職場人空窗期的底氣就越足。分別有49.3%和30.7%的受訪者表示，當(dāng)兜里存款不低于2萬、10萬時才敢于按下暫停鍵。仍有14.7%的人不在乎存款數(shù)字、有“說走就走”的底氣，這份底氣占比最高的的群體是00后的職場人。