黃仁勛封神，英偉達(dá)公司一半員工資產(chǎn)過億

78%的英偉達(dá)員工已是百萬富翁

英偉達(dá)，是無數(shù)科技工作者心中的圣地。

近年來，隨著AI技術(shù)的蓬勃興起，英偉達(dá)的股價(jià)一路上漲，市值不斷攀升，與此同時(shí)，英偉達(dá)的員工們也成為了最大的受益者，他們享受到了前所未有的財(cái)富盛宴。

近日，據(jù)知名投資人Ruben D透露，芯片巨頭英偉達(dá)78%的員工已成為百萬美元富翁（約合人民幣733萬元），其中一半員工的凈資產(chǎn)更是高達(dá)2500萬美元（約合人民幣1.83億元），這讓許多“打工人”為之咋舌。

圖源：金融界網(wǎng)站抖音

走進(jìn)英偉達(dá)的辦公區(qū)，你會(huì)被一股奢華的氣息所包圍。員工們開著保時(shí)捷、克爾維特和蘭博基尼等高端豪華車上班，這些名車猶如一道道亮麗的風(fēng)景線，彰顯著英偉達(dá)員工的財(cái)富與地位。

在辦公室里，員工們時(shí)常會(huì)炫耀自己新買的度假房，那些位于風(fēng)景秀麗的海邊、山間或湖畔的豪宅，無疑是他們辛勤工作的最好回報(bào)。而在超級(jí)碗和NBA這種大型賽事的觀眾席上，英偉達(dá)的員工也是經(jīng)常亮相。

英偉達(dá)總部 圖源：抖音

英偉達(dá)的高薪讓科技圈的同行們羨慕不已。

在匿名發(fā)帖網(wǎng)站Blind上，一名谷歌員工向英偉達(dá)的工程師提問：“你有多有錢？”對(duì)方輕描淡寫地回答道：“全現(xiàn)金提了一輛10萬美金的家用車，想都不用想。”

一位Meta員工在Blind上發(fā)帖抱怨道：“我越了解英偉達(dá)員工和他們的財(cái)富，我就越感到嫉妒。有些人只需要工作幾年就能積累一代人的財(cái)富，而我則需要工作一輩子才能安全地退休！”

高強(qiáng)度的工作，員工壓力很大

財(cái)富的增長(zhǎng)并非沒有代價(jià)。

英偉達(dá)作為科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其工作節(jié)奏之快、任務(wù)量之大是眾所周知的。在英偉達(dá)，員工們享受著高薪和股票期權(quán)的待遇，但同時(shí)也面臨著前所未有的工作壓力。

他們像陀螺一樣不停地旋轉(zhuǎn)，為了公司的業(yè)績(jī)和未來的發(fā)展而奮力拼搏。

此前，就有一位曾經(jīng)在英偉達(dá)工作的技術(shù)支持人員爆料，自己每周要工作七天，經(jīng)常要在公司干到凌晨1點(diǎn)或2點(diǎn)。他還表示，有同事承受的壓力太大，甚至在會(huì)議期間情緒失控、大喊大叫。這種高強(qiáng)度的工作壓力和緊張的工作氛圍，讓英偉達(dá)的員工們時(shí)常感到身心俱疲。

還有一位在2022年從英偉達(dá)離職的營(yíng)銷部門員工表示，她當(dāng)時(shí)一天要參加7-10場(chǎng)會(huì)議，每場(chǎng)會(huì)議起碼都有30多人參加。這種密集的會(huì)議安排和繁重的工作任務(wù)，讓她幾乎喘不過氣來。

然而，盡管面臨著如此巨大的工作壓力，英偉達(dá)的員工們并不愿意輕易離開。他們深知，在英偉達(dá)這樣的科技公司工作，雖然壓力巨大，但也能夠獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

英偉達(dá)的嚴(yán)苛工作態(tài)度和強(qiáng)壓環(huán)境，與其老板黃仁勛的管理理念密不可分。黃仁勛認(rèn)為，最好的工作不是那些一直能帶來快樂的模式，畢竟偉大的事情并不容易做到。他鼓勵(lì)員工們努力去做困難的事情，因?yàn)檫@樣才能更有意義。

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黃仁勛還非常重視信息的流通，直接領(lǐng)導(dǎo)60名下屬，從來不進(jìn)行一對(duì)一談話。他希望公司的信息能平等地在每個(gè)員工中流通，讓每個(gè)員工都參與到公司的挑戰(zhàn)中來，為解決問題貢獻(xiàn)自己的力量。

黃仁勛還特別指出自己不喜歡裁員。他相信每個(gè)員工都有潛力，都有改進(jìn)的可能。比起解雇員工，他寧愿“折磨”他們，使其更強(qiáng)大。他相信，當(dāng)員工們開竅時(shí)，屬于他們的偉大時(shí)刻也就到了。這種獨(dú)特的管理理念，雖然給員工們帶來了巨大的壓力，但也激發(fā)了他們的潛力和創(chuàng)造力。

當(dāng)被問及如何處理那些處于“半退休”狀態(tài)的老員工時(shí)，黃仁勛表示，在英偉達(dá)工作就像“一項(xiàng)自愿運(yùn)動(dòng)”。他鼓勵(lì)每位員工都像CEO一樣管理自己的時(shí)間，找到自己的工作節(jié)奏和平衡點(diǎn)。

英偉達(dá)的崛起之路

從圖形芯片到AI領(lǐng)域，英偉達(dá)始終書寫傳奇。

英偉達(dá)（NVIDIA），這家1993年成立于加利福尼亞州圣克拉拉市的科技公司，由黃仁勛、克里斯·馬拉科夫斯基和柯蒂斯·普里姆共同創(chuàng)立，目前，該公司業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全球，擁有多個(gè)辦公地點(diǎn)和研發(fā)中心。

中國(guó)市場(chǎng)是NVIDIA 最重要的市場(chǎng)之一。天眼查顯示，英偉達(dá)半導(dǎo)體科技(上海)有限公司成立于2004年，注冊(cè)資本900萬美元。

圖源：天眼查

英偉達(dá)起初專注于圖形芯片設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。1999年，該公司發(fā)明了圖形處理器（GPU），這一創(chuàng)新極大地推動(dòng)了PC游戲市場(chǎng)的發(fā)展，為公司的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

然而，在早期，由于業(yè)務(wù)相對(duì)單一，英偉達(dá)在科技巨頭林立的行業(yè)中并不顯眼。1999年，英偉達(dá)以11億美元的市值上市，但此后幾年，其股票價(jià)格表現(xiàn)平平，與微軟、思科等科技巨頭相比顯得微不足道。

但英偉達(dá)并未止步于此。

2004年，公司推出了SLI技術(shù)，允許將多個(gè)GPU連接在一起，大大提升了單臺(tái)PC的圖形處理能力，開始在科技圈嶄露頭角。

2006年，英偉達(dá)又發(fā)明了并行計(jì)算平臺(tái)和編程模型CUDA，這一創(chuàng)新為后來的人工智能技術(shù)帶來了重大影響，為英偉達(dá)在AI領(lǐng)域的崛起埋下了伏筆。

隨著時(shí)間的推移，人工智能逐漸成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力量。英偉達(dá)研發(fā)的GPU為人工智能的應(yīng)用端發(fā)展提供了強(qiáng)大助力。

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2013年，英偉達(dá)推出了面向游戲玩家的GeForce GTX TITAN顯卡，開啟了“超級(jí)計(jì)算機(jī)游戲時(shí)代”，也讓投資者開始逐漸挖掘到這家公司的價(jià)值，其股價(jià)開始節(jié)節(jié)走高。

2015年，英偉達(dá)市值達(dá)到50億美元，2016年更是憑借全新的“Pascal”架構(gòu)和GTX 1060這款歷史上最為暢銷的顯卡，市值突破500億美元。

此后，英偉達(dá)股價(jià)一路飆升，2021年市值突破4000億美元，2022年更是達(dá)到5000億美元。

2022年底，OpenAI發(fā)布ChatGPT，再次點(diǎn)燃了市場(chǎng)對(duì)AI應(yīng)用的熱情，人工智能進(jìn)入大模型時(shí)代。作為全球GPU領(lǐng)導(dǎo)者，英偉達(dá)的產(chǎn)品在大模型應(yīng)用中發(fā)揮著核心作用，市場(chǎng)對(duì)其產(chǎn)品供不應(yīng)求。

二級(jí)市場(chǎng)上，英偉達(dá)的股票受到資本追捧，股價(jià)持續(xù)上漲。

英偉達(dá)股價(jià)周K 圖源：同花順

截至2025年1月13日，英偉達(dá)最新股價(jià)為133.23美元每股，總市值為32628億美元，成為繼蘋果之后，全球市值第二高的公司。

暗藏隱憂

市場(chǎng)瞬息萬變，英偉達(dá)同樣也面臨著諸多挑戰(zhàn)與危機(jī)。

在AI芯片領(lǐng)域，英偉達(dá)雖然一度占據(jù)主導(dǎo)地位，但近年來，AMD、Intel等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在快速追趕，不斷縮小與英偉達(dá)的技術(shù)差距。

與此同時(shí)，谷歌、亞馬遜和微軟等科技巨頭也正在開發(fā)專有的AI芯片，旨在減少對(duì)英偉達(dá)GPU的依賴，這將對(duì)英偉達(dá)的市場(chǎng)份額構(gòu)成挑戰(zhàn)。

英偉達(dá)設(shè)計(jì)的芯片主要依賴合同制造商來生產(chǎn)，這使得英偉達(dá)在供應(yīng)鏈方面存在一定的脆弱性。

此外，英偉達(dá)還面臨著反壟斷審查和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，這些調(diào)查可能對(duì)英偉達(dá)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)聲譽(yù)產(chǎn)生不利影響。

去年12月9日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局發(fā)布公告，宣布因英偉達(dá)公司涉嫌違反《反壟斷法》，市場(chǎng)監(jiān)管總局依法對(duì)英偉達(dá)公司開展立案調(diào)查。

對(duì)于此事，英偉達(dá)當(dāng)時(shí)表示，“我們很樂意回答監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)我們業(yè)務(wù)的任何問題?！?/span>

面對(duì)這些挑戰(zhàn)，英偉達(dá)需要積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、拓展應(yīng)用領(lǐng)域、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局，只有這樣，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。