董明珠：35歲找不到工作，因為不愿意低頭

董明珠看的很明白。

董明珠談35歲找不到工作

董明珠又上熱搜了。

近日，格力董明珠在接受央視采訪時被問是否會招聘35歲以上的員工，她表示：“我照招呀，35歲如果好的為什么不招，我都快40歲才下海。這樣的員工在外面鍛煉時間長，非常有經(jīng)驗，他在這至少要干20年，為什么不可以？”

另外，她提到“很多人他是高不成低不就，不是35歲找不到工作，他不愿意低下頭，認為我有個大學文憑或者甚至于有的說我讀了研究生，但是你的文憑跟你實際操作能力，那相差太遠了?！?/span>

圖源：董明珠采訪視頻截圖

此話一出，網(wǎng)上立刻炸開了鍋，很快，“董明珠談35歲找不到工作”的話題就沖上了熱搜榜。

“董明珠談35歲找不到工作” 圖源：微博熱搜

話題上了熱搜，各種評論接踵而來。有網(wǎng)友表示這番話就是“何不食肉糜？”并直言“能不能接地氣一點？”還有網(wǎng)友分析，“人都是經(jīng)驗主義者，過去的經(jīng)驗不代表現(xiàn)在也適用。好管理者不代表好創(chuàng)業(yè)者。第一桶金，不是誰都能挖到，要有各種維度的資源、要對行業(yè)有自己獨到的見解和專業(yè)的認知！”

網(wǎng)友評論 圖源：微博

還有網(wǎng)友給出了建議，“年齡大了真不好找工作，但是放下身段找一些適合年齡的工作也是可以的，不要一直為高薪工作，一直僵持著?！?/span>

網(wǎng)友評論 圖源：微博

其實早在今年5月的采訪中，董明珠也曾談到“35歲用工坎”的話題。彼時，董明珠在接受采訪時被問“35歲是不是招聘的一道坎”，她回答：“你可以去創(chuàng)業(yè)呀。沒有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè)?！?/span>

圖源：河南電視臺《青聽》節(jié)目

此話一出，“董明珠說35歲沒人聘你就去創(chuàng)業(yè)”的話題迅速沖上微博熱搜，引發(fā)熱議。從評論區(qū)的反饋來看也跟這次差不多，也有不少網(wǎng)友吐槽董明珠“何不食肉糜”。

董明珠成“網(wǎng)紅”企業(yè)家，有流量，有爭議

董明珠作為格力電器的董事長，以“鐵娘子”的手段出名，2013年與雷軍立下那個著名的“十億賭局”，往后她的相關話題熱度持續(xù)上升，堪稱“網(wǎng)紅”企業(yè)家。

7月初，在格力電器的股東大會上，董明珠表示：“很多人說董明珠喜歡做網(wǎng)紅，不是我刻意要當網(wǎng)紅，而是格力的產(chǎn)品深入人心。如果格力產(chǎn)品不好，我當?shù)昧司W(wǎng)紅嗎？”

董明珠或許不想當“網(wǎng)紅”，但她的熱度和流量不可小覷。不過，近年來，董明珠卻多次因爭議言論而引發(fā)熱議。

前段時間《我的阿勒泰》電視劇爆火，不少人向往劇里的休閑生活，對此，董明珠表示，“你可以打辭職報告，可以回去休閑。”“我三十幾年沒休息過。”

去年3月，董明珠還建議立法對員工跳槽行為收取培訓費，她表示：“他覺得你這里工資低，別人給他幾倍的高薪他愿意走，但是我覺得這個要立個法，因為你在我這干了十幾年，我培養(yǎng)了付出了那么多人力財力物力和時間，你拍了屁股就走人，那你下一個單位最少要賠償我的培訓費。”

同年8月，董明珠在《超級訪問》節(jié)目中表示，雖然年輕人能夠拿到大學文憑，但要考量和問自己能干什么，不是因為有了大學文憑能夠拿多少錢，而是因為你能做什么才能拿多少錢。她對員工講，你招進來的別說“我來我想拿多少錢工資，你給不給”，這樣的人根本就不用要。

與此同時，董明珠還表示希望格力員工能持有公司股票，并警告那些“吃著碗里看著鍋里”的員工將不會被留在公司。

當然，在孟羽童事件中，董明珠也多次陷入輿論風波。2021年，《初入職場的我們》節(jié)目結束后，孟羽童入職格力電器，成了董明珠的秘書。10月，董明珠在中國制造業(yè)領袖峰會上，稱要將孟羽童培養(yǎng)成“第二個董明珠”，這句話讓兩人火遍全網(wǎng)。

不過后面的事情大家都知道了，2023年5月，孟羽童從格力電器離職。按理說，孟羽童離職，事件的熱度應該會逐漸冷卻，但董明珠卻頻頻提及孟羽童。

同年11月，董明珠在接受采訪時提到孟羽童表示，人在格力去外面做廣告是不合規(guī)的?！澳阏嬲约旱钠焚|(zhì)跟網(wǎng)紅是沒關系的。”“有人認為自己用一個網(wǎng)紅來認為自己有價值，那就是無本之源。你不可能在格力這個平臺上，然后到外面去做廣告，這肯定是不合規(guī)的?！?/span>

12月，董明珠在格力2023屆大學生入職儀式上再度提及孟羽童，表示孟羽童借助格力平臺成為網(wǎng)紅，吸引了很多粉絲，但無非是今天掙的錢多一點，形同行尸走肉。同時，董明珠闡述了自己對于金錢與夢想關系的看法，“錢一定要，但不是我們夢想中的追求，而是我們奮斗的結果?！?/span>

董明珠作為知名企業(yè)家和格力電器的領導者，她的形象也和公司掛了鉤，當她的言論引發(fā)爭議時，可能會對公司的品牌形象和聲譽造成一定影響。

今年，有關“網(wǎng)紅企業(yè)家”的討論甚囂塵上，雷軍、周鴻祎等企業(yè)家都是話題的中心。與董明珠相比，小米雷軍的流量效應似乎更勝一籌，個人IP打造也相對順利些。

今年雷軍可謂吃到了流量的紅利，據(jù)新榜數(shù)據(jù)，列出了2024年1月1日到2024年6月30日部分抖音漲粉最多的賬號，其中不統(tǒng)計媒體號、政務號、平臺號，其中，雷軍以半年漲粉1288萬的速度，排名第四。

當然了，流量只是競爭的一環(huán)，只有真正能夠持續(xù)為消費者創(chuàng)造價值、推動行業(yè)進步的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

格力電器何去何從

董明珠上了熱搜，也讓市場的目光聚焦到了格力電器。目前格力電器發(fā)展情況如何？

先來看看財報數(shù)據(jù)。8月底，格力電器發(fā)布2024年半年度報告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入997.83億元，同比增長0.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤141.36億元，同比增長11.54%。

分產(chǎn)品來看，上半年空調(diào)業(yè)務仍是最大的營收來源，實現(xiàn)營業(yè)收入達779.61億元，同比增長11.38%，占總營收比重達78.14%，毛利率下滑了0.88%。

整體來看，上半年，格力電器交出一份營收、凈利潤雙雙增長的成績單。不過橫向比較，格力面臨的競爭壓力不小。對比美的集團、海爾智家，格力電器的營收與凈利潤增速“墊底”。

從市場環(huán)境來看，奧維云網(wǎng)（AVC）數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年，白電市場零售額為2319億元，同比下滑7%；零售量為7774萬臺，同比下滑3.6%。整體看，家電行業(yè)進入以產(chǎn)品迭代升級為主的平緩增長周期。

當前家電市場進入存量競爭時代，找到第二增長曲線，謀求多元化轉(zhuǎn)型是格力面對的一大課題。市場人士分析，隨著5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術的發(fā)展，未來格力或許應該加大研發(fā)投入，進行產(chǎn)品創(chuàng)新，積極推動在智能家居領域的布局。

另外，格力電器或許還面臨著“接班人”的難題。1954年出生的董明珠現(xiàn)在已經(jīng)70歲了，近年來，她多次提及退休。

在今年6月舉辦的格力2023年年度股東大會上，董明珠表示，“明年換屆也許我會退休，但給后面人留個爛攤子可不行??！”

8月，在河南格力2025年度營銷峰會上，董明珠再次提及自己明年有可能退休。她提到格力的河南經(jīng)銷商中有很多老朋友，也有很多經(jīng)銷商已經(jīng)把事業(yè)交由第二代接班。“我也是老人，我70歲還沒退（休），你們要把接力棒接好。”“明年我也有可能退休”，靠年輕人接力，讓格力成為百年企業(yè)。

面對競爭日趨激烈的市場，等董明珠退休后，格力也需要一位與時俱進的領導人。不過，董明珠多次提及退休，但對于接班人仍未有確切消息。

總的來說，市場競爭如逆水行舟，不進則退，面對種種難題，格力未來有何動作，讓我們拭目以待。