脈脈CEO林凡發(fā)布全員信：取消餐補，下調公積金繳納比例

12月18日消息，國內職場社區(qū)脈脈CEO林凡近日發(fā)布全員信稱，今年二季度，公司收入離預期差距較大，影響了整個年度的業(yè)績達成。面對壓力，公司經(jīng)過審慎考慮，即日起進行部分福利政策的調整，來確保公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。具體調整有兩點，一是取消早中晚免費餐食及相關補助，二是下調公積金比例至5%。（全員信附于文末）

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡 圖源：新浪科技

官網(wǎng)信息顯示，脈脈于2013年10月正式上線，隨后獲得A輪融資，由五源資本創(chuàng)投；2014年8月獲B輪融資，由IDG、五源資本聯(lián)投；2016年12月，實現(xiàn)業(yè)務盈虧平衡；2017年11月，獲得C輪融資，由DCM領投，IDG資本、五源資本持續(xù)跟投，此外引入中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘作為戰(zhàn)略投資方；2018年4月，獲得D輪融資，由DST領投，IDG資本、五源資本和DCM三家跟投；2019年4月，脈脈注冊用戶突破8000萬；2022年3月，注冊用戶達到1.2億。

脈脈主體公司為北京淘友天下科技發(fā)展有限公司。天眼查App顯示，該公司成立于2012年，法定代表人林凡，企業(yè)注冊資本315萬人民幣，實繳資本315萬人民幣，企業(yè)經(jīng)營范圍包括互聯(lián)網(wǎng)信息服務；人才中介服務；廣播電視節(jié)目制作；從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動等。股東信息顯示，該公司分別由林凡和周杰分別持股88.75%、11.25%。

截自脈脈官網(wǎng)

截自天眼查App

需要注意的是，據(jù)公開報道，此次全員信之前脈脈管理層發(fā)生變動，脈脈招聘副總裁付海豐在11月離開公司，脈脈市場中心總經(jīng)理柳志卿于本月初正式離職。

據(jù)悉，柳志卿擁有近20年市場營銷管理經(jīng)驗，曾在京華時報、樂視、聯(lián)想等媒體及科技企業(yè)任職，其于2021年7月加入脈脈負責領導市場體系。任職期間，脈脈獲得2023數(shù)字人力資源科技最佳機構獎等多個行業(yè)獎項；舉行了“發(fā)現(xiàn)新周期職場大遷徙”價值升級媒體溝通會（2022）等多項會務及評選活動。與此同時，脈脈與菲諾、餓了么、陸金所、網(wǎng)易等多家公司進行了聯(lián)合營銷。

此外，柳志卿還帶領團隊完成了脈脈旗下中高端人才招聘業(yè)務（獵頭業(yè)務）品牌“脈脈高聘”的推出工作，打造了脈脈“社區(qū)+社交+智能算法”的招聘服務概念和“飽和式精準營銷”的市場營銷服務概念。

柳志卿早期圖片 圖源：樂享學園公眾號

以下為脈脈CEO林凡全員信內容：

各位脈脈的同學：

2023年，感謝大家一整年對公司的辛勤付出和不懈努力。如同你們所感受到的，今年經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)承壓，降本增效幾乎是所有公司最重要的目標之一。

公司也在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，尤其在今年二季度，收入離預期差距較大，影響了整個年度的業(yè)績達成。面對壓力，我們經(jīng)過審慎考慮，即日起進行部分福利政策的調整，來確保公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

以下福利政策調整從2023年12月開始執(zhí)行：

1、公司將于12月18日起取消早中晚免費餐食及相關補助。

2、公積金繳納比例下調至5%。繳納比例符合國家的公積金政策，公司繼續(xù)按照規(guī)定每月為員工繳納公積金。

這是一個艱難的決定，希望各位同學能夠理解。當然，我們也看到，通過戰(zhàn)略調整和所有脈脈員工的努力，在今年下半年，公司收入已開始穩(wěn)步回升。我們將繼續(xù)全力以赴提升公司的經(jīng)營業(yè)績，也將秉持以人為本的理念，盡我們所能為大家提供助。

感謝同學們的理解和支持！讓我們一起穿越周期，共克時艱！

林凡

脈脈CEO