永輝將于9月20日在福州舉辦全國員工技能大賽總決賽

9月15日消息，永輝超市今年4月面向全國超萬名一線員工開啟了一場全國員工技能大賽。經(jīng)過層層訓(xùn)戰(zhàn)選拔，永輝將于9月20日在福建省福州市舉辦總決賽。

圖源：聯(lián)商網(wǎng)

據(jù)了解，此次總決賽共設(shè)置八個大類，十四個項目，包括來自全國各區(qū)域賽中獲獎的242名選手。比賽將分別在永輝奧體中心店、南嶼物流中心兩個場地進行。根據(jù)比賽的最終結(jié)果及團隊積分，分別針對十四個項目設(shè)置冠、亞，季軍及省區(qū)最佳團隊獎。

對比賽中的冠軍選手，將額外打造訪學(xué)成長之旅，定制IP開發(fā)培訓(xùn)教材，在永輝培訓(xùn)類APP知云開設(shè)相應(yīng)培訓(xùn)課程，線上+線下，實現(xiàn)技能的“傳、幫、帶”，達到以賽促學(xué)、以學(xué)促用的目的。

賽前，多個區(qū)域賽中獲得優(yōu)勝的選手也提前分享了自己的比賽經(jīng)驗。在區(qū)域賽中獲得陳列項目冠軍的劉蘇峰就表示，陳列是個發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的過程。商品的巧妙擺放和布局優(yōu)化，可以創(chuàng)造出引人注目的陳列效果，也更方便顧客找到所需的商品。

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永輝董事長張軒松曾在2023年股東大會中指出，2023年，永輝將重點抓基層員工的能力建設(shè)，加強中基層年輕干部培養(yǎng)。同時，他還提出基層員工能力建設(shè)要遵循的“三個一”，即給員工一個穩(wěn)定的工作、給員工訓(xùn)練一技之長、給員工一個溫暖有感知的組織。

今年上半年，永輝通過建設(shè)全國標準教材體系、儲備基層關(guān)鍵崗位人才、啟動全國技能大賽項目等舉措，進一步夯實基層員工能力。同時，永輝與國內(nèi)近百所院校建立校企合作，僅上半年永輝1933項目就引進大學(xué)生儲備人才1739人，以此強化中基層年輕干部培養(yǎng)。

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永輝超市2023年半年度報告顯示，2023年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入420.27億元；歸母凈利潤為3.74億元，同比增加4.86億元，實現(xiàn)扭虧為盈；自4月起，公司客流已回正；同時，扣非后歸母凈利潤達9933萬元，同比提升5.56%；綜合毛利率達21.99%，同比提升1.64%；加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率提升5.97個百分點，至4.92%。

值得一提的是，據(jù)《商業(yè)觀察家》8月28日報道，有市場人士向其透露，永輝召開了一場集團與各省區(qū)分公司的集團級別大會，核心議題是關(guān)于生鮮供應(yīng)鏈改革?！?月開始，永輝生鮮供應(yīng)鏈的變革會進入深水區(qū)，從這次會議曝出了的一些內(nèi)容看，一是，永輝未來要大幅拓展自有買手業(yè)務(wù)，由此，相對應(yīng)的則可能會減少面向供應(yīng)商的采購份額。二是，永輝各省區(qū)市場被要求建立生鮮加工中心，以增加標品，減少散貨。”

截自商業(yè)觀察家公眾號