永輝超市董事長張軒松：調(diào)改店員工收入平均提升超三成

3月8日消息，全國政協(xié)委員、永輝超市股份有限公司董事長張軒松近日表示，永輝學(xué)習(xí)借鑒胖東來“以人為本”理念，倡導(dǎo)“照顧好員工才能服務(wù)好顧客”，重點(diǎn)圍繞員工關(guān)愛、人才發(fā)展和機(jī)制建設(shè)等方面，系統(tǒng)推進(jìn)門店調(diào)改工作。去年已開業(yè)的41家調(diào)改店，每個(gè)門店增加了不少于100人的就業(yè)崗位，每個(gè)員工收入平均提升超30%，同時(shí)確保員工8個(gè)小時(shí)工作。通過技能認(rèn)證的員工收入會(huì)得到進(jìn)一步提升，未來會(huì)培養(yǎng)出更多大量的技能型員工與人才。