直播電商的隱秘巨頭,已經(jīng)簽約10萬主播達(dá)人
萬萬沒想到,一家直播機(jī)構(gòu)居然可以擁有這么多主播。
近日,國內(nèi)頭部MCN機(jī)構(gòu)無憂傳媒發(fā)布2022年度社會責(zé)任報告。
報告指出,2022年,無憂傳媒簽約藝人超過10萬人,全約優(yōu)質(zhì)藝人5000+。無憂傳媒公司全職員工近3000人。浙江總部,新增就業(yè)就超過400人,半數(shù)以上是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
這個驚人的數(shù)字無疑再次印證了那句話,“抖音網(wǎng)紅千千萬,無憂傳媒占一半”。
無憂傳媒號稱抖音第一大網(wǎng)紅機(jī)構(gòu),3000+合作品牌、18億全網(wǎng)粉絲量,旗下網(wǎng)紅從顏值博主到搞笑大咖,樣樣不缺。
超過10萬名主播藝人,證明了上述言論并非空穴來風(fēng)。如此龐大的達(dá)人群體,其中不乏現(xiàn)象級網(wǎng)紅主播。
最典型的要數(shù)去年全網(wǎng)爆火,巔峰期一天漲粉一千萬的劉畊宏,還有刷新抖音電商直播間帶貨記錄的廣東夫婦,這兩大網(wǎng)紅背后的推手就是無憂傳媒。
圖源:無憂傳媒
最近一段時間,直播間里又爆火一位大明星。曾經(jīng)“萬人嫌”的張大大,在短短一周時間內(nèi),實(shí)現(xiàn)了口碑反轉(zhuǎn),同樣,無憂傳媒是重要推動者。
對于直播電商行內(nèi)人來說,無憂傳媒早就是當(dāng)之無愧的直播大廠,但在公眾層面,這家坐擁10萬達(dá)人主播的網(wǎng)紅機(jī)構(gòu),稱得上是一家隱秘巨頭。
官網(wǎng)顯示,無憂傳媒2016年正式注冊成立,創(chuàng)始人雷彬藝曾任職于YY直播。
2017年,無憂傳媒同時發(fā)力直播、短視頻和電商三大板塊,首次涉足淘寶直播,2018年無憂進(jìn)軍抖音直播,隨后抖音成為無憂傳媒的主戰(zhàn)場,當(dāng)年12月,無憂傳媒成為抖音MCN機(jī)構(gòu)月榜第一名。
隨后,無憂傳媒進(jìn)入高速發(fā)展期,簽約藝人數(shù)量暴增,憑借著多年的布局,當(dāng)下無憂傳媒已實(shí)現(xiàn)“直播+短視頻+電商”的業(yè)務(wù)布局。
值得注意的是,在無憂傳媒逐漸奔向行業(yè)頭部的時候,整個直播行業(yè)先后迎來了數(shù)以萬計(jì)的直播公司、網(wǎng)紅機(jī)構(gòu)。
來自艾媒咨詢的調(diào)研報告顯示,2021年中國MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量超30000家,預(yù)計(jì)2022年MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量超40000家。
尤其是網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、直播電商的持續(xù)崛起,使MCN機(jī)構(gòu)的服務(wù)需求持續(xù)增長,吸引了更多的MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)入。
我們真正想知道的是,無憂傳媒是如何在40000家直播機(jī)構(gòu)中脫穎而出的?
一定要給無憂傳媒的成功經(jīng)歷貼上一個核心原因的話,“相信人的力量”是關(guān)鍵因素。
先說創(chuàng)始人雷彬藝,這是一位典型的80后理工男,本人非常低調(diào),干事頗有想法且雷厲風(fēng)行,大學(xué)畢業(yè)于華中科技大學(xué)電氣工程專業(yè)。
雷彬藝
在大學(xué)期間雷彬藝曾創(chuàng)立過一個名叫“同齡人”的影視交流論壇,巔峰時期論壇注冊人數(shù)達(dá)到三百萬,可以說為后來他加入直播內(nèi)容賽道,埋下一個小小的伏筆。
2014年雷彬藝加入YY娛樂,第一次接觸到了網(wǎng)絡(luò)直播這一新形式。此時行業(yè)內(nèi)已經(jīng)形成了一條由主播+公會+平臺構(gòu)成的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
對于大眾來說,對于產(chǎn)業(yè)鏈的兩端:主播和平臺,往往十分熟知,但是對于二者之間的“公會”卻并不是了解。
這之中蘊(yùn)藏的商機(jī),被雷彬藝看到了。
2016年,直播行業(yè)進(jìn)入千播大戰(zhàn)階段,無憂傳媒也順勢成立。他們首次選擇的平臺,是微博直播。在這個相對規(guī)模不大的平臺上,雷彬藝積累了成熟的短視頻、直播網(wǎng)紅孵化等經(jīng)驗(yàn),半年內(nèi)就做到平臺第一,為后來的多平臺突破埋下種子。
故事講到這,人的力量更多指創(chuàng)始人的力量:雷彬藝對商機(jī)的敏銳嗅覺,是無憂傳媒脫穎而出的基礎(chǔ)。
而更重要的是,直播電商、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),本質(zhì)上是一個以“人”為中心的行業(yè)。各色網(wǎng)紅、主播、藝人,如何發(fā)揮出不同“人”的力量、放大影響力,是無憂傳媒成功的關(guān)鍵。
典型的例子有二,第一,無憂傳媒有一個使命是“讓大家在追夢路上不餓肚子”,這樣才能無憂的思考問題和解決問題。
基于此,在直播這個人員流動率極高的行業(yè)里,無憂傳媒的簽約主播很少有人選擇跳槽,人心的穩(wěn)定,為無憂傳媒的長久發(fā)展提供了保障。
第二個例子是劉畊宏。在此前采訪中,雷彬藝表示簽約劉畊宏時“眼前一亮”,因?yàn)閯u宏獨(dú)特的人生經(jīng)歷和處事態(tài)度:出道多年、有知名度、夫妻恩愛、堅(jiān)持健身和推廣健身三十年,非常專業(yè)。
劉畊宏本人愿意投入大量的時間精力。在他爆火的歷程中,專業(yè)和專注,一直是他吸引粉絲的核心關(guān)鍵詞。
在這個過程中,無憂傳媒做的更多是“放大”和長線運(yùn)營,放大主播本身的特色,看重長線運(yùn)營,而不是短期紅利。
為了持續(xù)找到更多不同的人,不同特色的人,無憂傳媒有兩個方法論,第一是精準(zhǔn)的篩選機(jī)制,第二是,全領(lǐng)域大撒網(wǎng)。
比如無憂傳媒簽約有5個參評標(biāo)準(zhǔn):顏值,才藝,情商,訴求,人品。通過五個維度對潛在的簽約對象進(jìn)行綜合考察,核心目的,就是發(fā)現(xiàn)“人”;全領(lǐng)域大撒網(wǎng)指的是無憂傳媒10萬級別的達(dá)人數(shù)量和短視頻、直播、電商的全域布局。
這套機(jī)制,本質(zhì)上還是更好的發(fā)掘“人”,放大達(dá)人自身的力量。
講到這里,無憂傳媒之所以擁有10萬主播藝人的原因就清楚了。但是有趣的是,針對無憂傳媒的這種擴(kuò)張模式,行業(yè)中還有更多不同的聲音。
比如“幾個大網(wǎng)紅養(yǎng)一整個公司”、“空有規(guī)模,沒有銷量”。
在這類聲音中,同樣也喜歡用劉畊宏作為案例,從100萬粉漲到7000萬粉的劉畊宏馬,幾乎被所有直播電商行業(yè)人士看好,但是選擇走長線運(yùn)營策略的無憂傳媒,并沒有和劉耕宏大規(guī)模進(jìn)軍直播帶貨賽道。
隨后,劉畊宏的熱度也不出意外的滑落。
取代劉畊宏熱度的,是來自東方甄選直播間的董宇輝、俞敏洪等人,他們的主營業(yè)務(wù)并不是達(dá)人運(yùn)營,正是直播帶貨。
綜合來看,這其實(shí)是“人的力量”的另一面,在這個網(wǎng)紅速朽的時代,“15分鐘原則“才是大多數(shù)人的縮影,要逆潮流而動,走長線運(yùn)營的路線,難度很高。
用戶會迅速被新面孔、新人、新事所吸引。
而在劉畊宏之后,無憂傳媒意識到業(yè)務(wù)的重點(diǎn)方向,開始在電商領(lǐng)域加大力度。
2022年雙11,無憂傳媒核心IP廣東夫婦,創(chuàng)下單場帶貨7.3億元的抖音平臺新紀(jì)錄,第二梯隊(duì)的帶貨主播也開始崛起,小熊出沒賣了6800萬,多余和毛毛姐雙11賣了5000多萬。
放眼望去,相較于無憂傳媒的10萬主播藝人大軍,很多頭部直播電商機(jī)構(gòu)開始在賣貨的路上,越走越遠(yuǎn)。
直播電商的故事,也越來越豐富。
直播電商崛起的速度太快了,一個又一個造富神話吸引了一批又一批的追風(fēng)者。MCN水漲船高,數(shù)量急劇增加。
同時伴隨而來的是內(nèi)卷化競爭下的迅速洗牌,這一點(diǎn)在大主播面前變得尤為關(guān)鍵。
為了提升競爭實(shí)力和抵抗風(fēng)險的能力,團(tuán)隊(duì)化作戰(zhàn)的MCN機(jī)構(gòu),成為更多主播達(dá)人的首選。
所以,原本隱匿在主播背后的MCN 機(jī)構(gòu)逐漸走到臺前和聚光燈下,像大型互聯(lián)網(wǎng)科技公司一樣,正規(guī)化、集團(tuán)化發(fā)展。
由此也帶來的新的問題,這么多公司、這么多主播的搶食,直播機(jī)構(gòu)的天花板,似乎也逐漸觸摸到了。
如何突破直播電商和直播機(jī)構(gòu)的天花板?
無憂傳媒就給我們帶來不少值得借鑒的地方。
首先,最關(guān)鍵的問題是,直播電商機(jī)構(gòu)在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模、集團(tuán)化、規(guī)范化的過程中,所遇到的大公司病,通常表現(xiàn)為管理架構(gòu)的復(fù)雜和運(yùn)營效率的降低。
目前,無憂的員工數(shù)量已經(jīng)達(dá)到3000人,公司員工越來越多、組織越來越復(fù)雜,怎么避免大公司病、避免高管和員工的懈怠,怎么提高人效、保持戰(zhàn)斗力,是一個很大的挑戰(zhàn)。
這并不是一家的難題,在上市公司遙望科技,以及交個朋友中,也遇到類似的問題。遙望科技創(chuàng)始人謝如棟在公司內(nèi)部信中的痛批,羅永浩在淘寶直播間對運(yùn)營人員的怒罵,矛頭均指向管理低效。
可見,能否在規(guī)模擴(kuò)張之際,持續(xù)保持高效運(yùn)營和優(yōu)化管理問題,是突破競爭的一大關(guān)鍵。
其次是持續(xù)挖掘新人、新內(nèi)容。坐擁10萬主播藝人的無憂傳媒,顯然比在座各位更具發(fā)言權(quán)。
相較往年,2023年開年至今,實(shí)現(xiàn)破圈的直播新人,目前只出現(xiàn)了張大大這一位,在他的直播間中真真假假虛虛實(shí)實(shí),劇本痕跡雖然十分明顯,但并沒有人在乎這一點(diǎn)。
雖然“紅人沒有辦法批量復(fù)制”,但無憂傳媒龐大的簽約數(shù)量和成熟的篩選運(yùn)營機(jī)制,將復(fù)制的可能性變得很大。
挖掘和培養(yǎng)新人的問題,也同樣困擾著東方甄選、交個朋友,乃至李佳琦和美腕。
為此,李佳琦甚至開始籌備新的綜藝節(jié)目,名為《所有女生的主播》,核心目的是“孵化更多的李佳琦”。
還有一個關(guān)鍵的突破點(diǎn),那就是多平臺布局和不同平臺的差異化競爭策略。
關(guān)于全域經(jīng)營的重要性,我們已經(jīng)提到太多次,典型的例子是遙望科技,實(shí)現(xiàn)了淘寶、抖音、快手三大平臺的跨界運(yùn)營,目前已經(jīng)有更多的主播和機(jī)構(gòu)開始跟進(jìn)這個策略。
相比全域布局,更重要的是,在不同平臺,找到不同的運(yùn)營策略,這一點(diǎn)可以從抖音主播批量進(jìn)入淘寶開直播中看出。
似乎行業(yè)中逐漸形成一種固有印象“主播在抖音漲粉,到淘寶帶貨”。雖然這種刻板印象逐漸被打破,但也可以作為不同平臺需要不同運(yùn)營策略的典型例子。
針對全域經(jīng)營的策略,無憂傳媒雷彬藝有一個精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞:“合適”,不同的機(jī)構(gòu),不同的達(dá)人都有最合適的平臺,找到他,找到合適的策略,是更保險,更高效的方案。
總的來說,在直播電商發(fā)展到今天,原本隱于幕后的MCN機(jī)構(gòu)也開始爆火出圈,這證明了行業(yè)的成熟性和規(guī)范性,同時也告訴我們,行業(yè)競爭、內(nèi)卷的激烈程度。
在40000家MCN機(jī)構(gòu)齊聚的當(dāng)下,無憂傳媒對人的重視,對主播的持續(xù)大規(guī)模挖掘,給我們帶來不少可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。但擺在這群大主播、大機(jī)構(gòu)面前的問題,也逐漸浮出水面。
如何解決好上述難題,決定著MCN機(jī)構(gòu)的天花板,有多高。
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