董明珠談8小時(shí)工作制：建議允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日

3月7日消息，董明珠近日接受央廣網(wǎng)采訪時(shí)回應(yīng)8小時(shí)工作制，她表示，從愛護(hù)員工的角度看，如果一天6小時(shí)就能解決問題，6小時(shí)工作制也可以，但是在這個(gè)過程中最大的問題是法定節(jié)假日，沒有讓企業(yè)有空間來支配休假時(shí)間。因此，董明珠建議“允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日”。

董明珠解釋，例如我們制造業(yè)，大量的裝備維修都在節(jié)日期間才可以去進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，所以應(yīng)該給企業(yè)這個(gè)自主權(quán)，允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn)，在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調(diào)休政策。但其中要注意的是，企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定把一年所有節(jié)假日休完。

此外，談及如何提升員工幸福感，董明珠認(rèn)為可以通過三方面提升員工幸福感。一是共同富裕，例如通過稅收調(diào)節(jié)，提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕；二是要實(shí)現(xiàn)公平，公平才能讓每一個(gè)人感覺到幸福；三是企業(yè)需要有活力。

近日，董明珠在央視財(cái)經(jīng)《遇見大咖》節(jié)目回應(yīng)了外界關(guān)于“格力多元化失敗”的討論，她表示，“我從來沒認(rèn)為我失敗，失敗了這個(gè)企業(yè)不能給股民分紅了。我們已經(jīng)給股市分紅1000多億，但我從股市融資50億元?！?/p>

據(jù)了解，2013年，董明珠帶領(lǐng)格力進(jìn)軍智能裝備領(lǐng)域，產(chǎn)品覆蓋數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、智能倉儲(chǔ)物流等領(lǐng)域。近兩年回報(bào)開始提升，但董明珠表示，自己的初衷并不在于回報(bào)，“我們想要提升格力的自動(dòng)化能力，提升產(chǎn)品品質(zhì)，但當(dāng)時(shí)高端的裝備只能依靠進(jìn)口，我們沒有理由不解決這一需求?！?/p>

對(duì)于回報(bào)，董明珠有自己的看法，“如果每一個(gè)目標(biāo)都只考慮回報(bào)，那么永遠(yuǎn)做不成事?！痹谒磥?，企業(yè)的產(chǎn)品在社會(huì)上得到認(rèn)可后，自然就有回報(bào)，企業(yè)的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，要和諧共贏。董明珠表示，格力一定在中國，絕對(duì)不出去。