智聯(lián)招聘ChatGPT產(chǎn)品內(nèi)測 可幫助求職者寫簡歷

2月22日消息，據(jù)IT時(shí)報(bào)消息，智聯(lián)招聘最新研發(fā)的人工智能對話產(chǎn)品正在內(nèi)測，不僅能幫求職者寫簡歷，還能幫企業(yè)自動(dòng)生成職位介紹。

智聯(lián)招聘ALG執(zhí)行副總裁蔡白銀的朋友圈證實(shí)了這一消息：“智聯(lián)人工智能對話產(chǎn)品內(nèi)測中，我們沒有讓AI來搶工作，他是來幫你寫崗位描述和寫簡歷的。”

據(jù)了解，“智聯(lián)招聘版ChatGPT”以智聯(lián)招聘的用戶畫像數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)等為基礎(chǔ)，利用智聯(lián)長期以來創(chuàng)建的數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系，讓產(chǎn)品在與企業(yè)用戶、求職者用戶“對話”中，進(jìn)行語義理解和內(nèi)容生成。

根據(jù)曝光的視頻來看，企業(yè)根據(jù)招聘需求在頁面輸入公司類型、招聘崗位、招聘人數(shù)和兩句崗位描述，便能生成一份完整的招聘廣告，其中羅列了崗位的工作職責(zé)和任職要求，學(xué)歷要求、薪資范疇等基礎(chǔ)選項(xiàng)也會根據(jù)大數(shù)據(jù)的儲備自動(dòng)補(bǔ)充，無須手動(dòng)設(shè)置；

在個(gè)人簡歷生成方面，求職者只需要提供自己的年齡、畢業(yè)院校、當(dāng)下職位、求職意向等信息，即能得到一份標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡歷；此外，所有生成內(nèi)容皆是可編輯狀態(tài)，企業(yè)和個(gè)人可根據(jù)自身的實(shí)際情況快捷修改。

（截自IT時(shí)報(bào)微博視頻）

該“招聘版ChatGPT”的正式上線將是人工智能對話產(chǎn)品在招聘場景的首次應(yīng)用，也是人工智能技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的進(jìn)一步深入應(yīng)用，大幅度提升招聘平臺的人崗匹配效率。

除智聯(lián)招聘以外，國內(nèi)部分公司接連釋放加入競逐ChatGPT熱潮的信號。其中，阿里、京東、網(wǎng)易、百度等科技公司已確認(rèn)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。阿里方面，阿里巴巴一名資深技術(shù)專家日前爆料，阿里達(dá)摩院正在研發(fā)類ChatGPT的對話機(jī)器人，目前已開放給內(nèi)部員工測試。從曝光截圖來看，阿里巴巴可能將AI大模型技術(shù)與釘釘生產(chǎn)力工具深度結(jié)合。

京東方面，京東昨日晚間透露了引入ChatGPT技術(shù)的消息。京東集團(tuán)副總裁何曉冬稱，京東在ChatGPT領(lǐng)域擁有豐富的場景和高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，未來會不斷結(jié)合ChatGPT的方法和技術(shù)點(diǎn)，融入到產(chǎn)品服務(wù)中。