脈脈CEO林凡:今年招聘市場將呈現(xiàn)先抑后揚態(tài)勢
2月9日消息,脈脈日前召開2023年春招媒體溝通會。會上,脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡預(yù)判,今年招聘市場將呈現(xiàn)先抑后揚的態(tài)勢,中高端人才將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓艙石,經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長會比爆發(fā)式增長重要。
“今年只要不是經(jīng)營特別差的企業(yè),應(yīng)該不會有再多的縮裁員動作?,F(xiàn)在一些頭部的公司正在擴(kuò)大招聘,比如美團(tuán)要招1萬人,招聘行業(yè)的增長開始出現(xiàn)了?!绷址脖硎?,中國經(jīng)濟(jì)不在疫情期間完成了一次拐點,這個拐點接下來可能是高質(zhì)量的增長。所以,公司都會在保證現(xiàn)金流的狀態(tài)下積極地擴(kuò)張,這會是絕大部分公司所采用的策略。
會上,林凡宣布脈脈推出全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”,通過全維招聘模式,全方位、全鏈路為企業(yè)搭建中高端人才矩陣。脈脈高聘是基于“社區(qū)+社交+智能算法”的全維招聘模式。
據(jù)介紹,目前,脈脈高聘中高端人才職業(yè)身份認(rèn)證率達(dá)70%。2022年,脈脈高聘中高端人才交易總值GMV達(dá)789億,占中高端人才招聘行業(yè)的1/3。
林凡稱,2020年脈脈招聘營收同比增速179%,2021年營收同比增速146%,超過第二名的119%。林凡透露,2022年,脈脈招聘營收逆勢同比增長30%,或?qū)⑦B續(xù)第三年領(lǐng)跑在線招聘行業(yè)。
值得一提的是,日前,脈脈站內(nèi)也上線類ChatGPT功能產(chǎn)品“萬能的脈友”。林凡表示:“ChatGPT的功能一定會替代現(xiàn)有的某些工作內(nèi)容,人類慢慢地會在整個機器和人工智能發(fā)展過程中往最擅長的領(lǐng)域發(fā)展和優(yōu)化,把體力的、生活質(zhì)量比較差一點的工作內(nèi)容交給電腦和機器來做,這是我們看到的一個大的方向和趨勢?!?/p>
“所以我們內(nèi)部也在研究AIGC這一套體系,力求運用最先進(jìn)的技術(shù)不斷完善招聘模式,更高效精準(zhǔn)的連接企業(yè)和中高端人才。”林凡說。
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