劉強東痛批京東中高層拿PPT欺騙自己

12月27日消息，據(jù)報道，劉強東在近日京東內(nèi)部管理培訓會上痛批部分高管，稱“拿PPT和假大空詞匯忽悠自己的人就是騙子”，表示部分高管醉心于PPT和奇妙詞匯，或吹得天花亂墜但是執(zhí)行一塌糊涂。

他舉例說在一次京東零售戰(zhàn)略會上：“整個京東零售，只有1.5個人在會上說真話、提問題。0.5是繆欽，1是姚彥中?！?/p>

此次會議上，劉強東還表示，管理層不需要那么多花的、新詞，要回歸到商業(yè)本質(zhì)的五個要素（產(chǎn)品，價格，服務，成本，效率）。

劉強東稱“京東最頂頭的領(lǐng)導，一個是我，一個是徐雷。我給自己的定位是務虛，老徐就是務實，這是他的任務……我這幾年一直在嘗試各種放權(quán)?！?/p>

今年11月，劉強東發(fā)布京東全員信，信中，劉強東提到：自2023年1月1日起，逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”，為兄弟們提供基礎(chǔ)保障；集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內(nèi)的所有集團基層員工設(shè)立“住房保障基金”。

同時，劉強東本人再捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現(xiàn)金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模。

此外，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監(jiān)以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現(xiàn)金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。