脈脈CEO林凡：互聯(lián)網(wǎng)已成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

7月15日消息，日前，脈脈在北京召開“發(fā)現(xiàn)新周期職場大遷徙”價值升級媒體溝通會。談及職場遷徙趨勢時，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認為，硬技術周期來臨，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫(yī)藥、碳中和五大黃金產(chǎn)業(yè)孕育新機遇。

林凡表示，軟技術周期向硬技術周期的演化正在進行時，下一個周期的曙光已經(jīng)顯現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)逐漸成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，硬技術行業(yè)不斷出現(xiàn)新玩家，投資持續(xù)涌入。今年6月，在國內(nèi)獲得融資的91家企業(yè)中，三分之二投入了新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫(yī)藥、碳中和這五個硬技術產(chǎn)業(yè)。

林凡認為，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展，硬技術行業(yè)不缺資金，但是人才缺口極大。技術周期帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，吸引人才逐漸流向硬技術產(chǎn)業(yè)，正在推動職場大遷徙時代到來。

需要注意，脈脈App近日上線全新改版升級版本。在新版App中，同事圈、行業(yè)圈、工種圈、熱榜升級為一級導航，“門道”版塊全新上線。林凡表示，改版升級后的脈脈將通過更高質(zhì)量的內(nèi)容服務帶來比新聞更快的新鮮事，幫助職場人互助成長。同時，脈脈通過升級公司點評系統(tǒng)幫助職場人跳槽避坑，持續(xù)完善人脈服務幫助職場人連接新周期下的新機遇。

據(jù)介紹，為了更好的連接人才與機遇，脈脈將于7月底啟動今年的“最美新廠牌”雇主專項活動，通過直播和招聘專場，讓人才發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，助力企業(yè)高效招聘。

林凡表示，正如二十年之前，大批新青年奔向互聯(lián)網(wǎng)掀起互聯(lián)網(wǎng)革命，如今年輕人的遠方是硬技術產(chǎn)業(yè)。脈脈將在這個新的技術周期，通過“新鮮事、新成長、新點評、新機遇”的價值升級，幫助每一個職場人發(fā)現(xiàn)職場新家園，成就職業(yè)新夢想。

據(jù)天眼查公開資料顯示，林凡是脈脈、淘友網(wǎng)、覓覓的創(chuàng)始人及CEO，清華大學計算機專業(yè)學士，馬里蘭大學數(shù)據(jù)挖掘與機器學習方向博士。搜狗創(chuàng)始團隊之一，負責搜狗搜索等產(chǎn)品。此前曾在搜狐、大街網(wǎng)、易查等工作，擔任搜狗技術總監(jiān)、大街網(wǎng)技術VP等職位。