副處長送外賣12小時只賺41元,卻揭開了這個行業(yè)不為人知的殘酷真相!

電商熱點
2021-05-04 14:36

你知道外賣員一天能賺多少錢嗎?

北京一副處長親自體驗了一把送外賣,一天只賺了41元。

“副處長送外賣”上熱搜,網(wǎng)友官媒齊點贊

4月27日晚,北京衛(wèi)視的政務紀錄片《我為群眾辦實事之局處長走流程》中,人社局勞動關系處副處長王林體驗當外賣小哥的片段,很快在各大媒體刷屏登上熱搜第一。

在這段記錄片中,王林體驗了一把外賣員的日常工作,并和帶自己的“師父”對行業(yè)進行了深入的了解與討論。

一天12個小時的體驗中,王林一共完成了5單外賣,一共賺得41元。因為拍攝有所耽擱,加上新人“剛入行”業(yè)務生疏,這樣的成績也算情有可原。不過,即使是這5個單,也讓王林奔波勞累了一天。

那天晚上,王林癱坐在路邊陷入了恍惚,編輯和攝影師找到他時,他抬起頭說,我覺得很委屈,這個錢太不好掙了。

雖然外賣送得不是很成功,但王林親自體驗行業(yè)的舉動,還是受到了廣大網(wǎng)友們的認可。這個節(jié)目,讓大家看到了外賣員的不容易,而這一行業(yè)存在的種種問題,也引起了廣泛的熱議。

28日,三大央媒對此事也做出了評論,肯定了王副處長親自體驗送外賣的舉措,并指出,察實情才能說實話辦實事。

緊接著,兩大外賣平臺也表明了態(tài)度,先后提出了改進的方案:美團回應稱之前就已經(jīng)啟動了“同舟計劃”,在工作有保障、經(jīng)驗有提升、職業(yè)有發(fā)展、生活有關懷這幾個方向關懷騎手;而餓了么則是宣稱,已逐步取消騎手的逐單處罰,并繼續(xù)提升騎手群體的體驗。

能夠得到平臺的即時響應,也說明,這次王副處長的體驗還是卓有成效的。不過,以目前外賣員的處境來看,平臺需要作出的改變還遠遠不夠。

12小時只賺41元,真正的外賣騎手現(xiàn)狀更難

王處長12個小時只送了五單,賺了41元。作為一個體驗者,他切實地嘗到了苦頭,但和真正吃這碗飯的人相比,他并沒有生活的壓力,也無需日日重復著緊張而忙碌的奔波。

對于外賣騎手而言,送餐的路上看似無拘無束,但APP上的訂單、時限,卻像一座圍城,將他們困在其中。

1.被手機和系統(tǒng)支配的外賣騎手

“美團眾包來新訂單啦”,熟悉的聲音響起,外賣小哥的臉上似乎條件反射般出現(xiàn)了一絲焦急。

系統(tǒng)支配著騎手們的每一份每一秒,以及每一條取餐送餐的道路。

對于騎手而言,分秒都是金錢,而要在限定的時間里送餐到位,不僅是和時間賽跑,有時候甚至是和死神較量。

一位美團站長曾透露,在2016年到2019 年間,他就收到過三次來自平臺關于加速的通知。在2016年,3公里送餐的最長時限是1小時,2017年變成了45分鐘,到了2018年又縮減到了38分鐘。而2019年,中國全行業(yè)的外賣訂單單均配送時長,比3年前減少了10分鐘。

送餐越來越快,對消費者來說是可喜的進步,對平臺而言也是攬客的優(yōu)勢,但對于騎手來說,卻是無法言說的壓力。

要賺錢就要搶單,要準時送到,就要爭分奪秒。然后,平臺連騎手走哪條路,上下樓坐電梯要花多少時間都算好了。

可能算法終究不是現(xiàn)實,騎手面臨的情況要復雜得多。

首先是導航,APP規(guī)劃的路線是直線距離,完全不給考慮是否存在可行不可行,在王副處長的體驗中,也出現(xiàn)過導航路線出錯的情況,APP顯示右轉卻是一堵墻。

還有逆行,導航采用的往往是步行模式,經(jīng)常出現(xiàn)逆行方案,為了趕時間,有些騎手只能依照規(guī)定的路線行駛,但這樣非常危險。

然后是商家,騎手先去店里取餐,有時間店家生意火爆人手不足,或者一些特定的餐單需要保持口味,就會花費騎手大量時間去等餐。但這些都不在平臺、商家、消費者的考慮范圍內(nèi),承擔超時責任的只有外賣員。

在外賣這一行業(yè),超時是不被允許的,因為這意味差評、扣錢,甚至被淘汰。

除了時限和路線,系統(tǒng)還有很多其他的“騷操作”。比如外賣員收到的時限比顧客期望的時間要長,引起雙方的誤會和矛盾;比如騎行途中要求觀看教育視頻,否則不讓接單;比如“微笑行動”,送餐期間突然要求穿工服、戴工牌頭盔拍照,否則罰款。

2.風里雨里,安全保障全靠自己

為了討好顧客和輿論,為了追求利益最大化,平臺將風險轉嫁給了沒有議價能力的騎手身上。

送外賣,一天的接單量越多,收入也就越多,對于一些勤奮熟練的老手而言,有時候月入過萬不是夢。但一味壓縮騎手的送餐時間,即使是很多老師傅也非常憂慮。

帶王副處長送外賣的高師傅,急匆匆送完一單后跑向下一單,下樓的時候他叮囑要小心,不然摔倒,要保護好飯菜。但要真摔倒了,一旦受傷就更麻煩了。

每個外賣員都想兼顧時間與安全。受傷了不僅不能工作,還要支出醫(yī)藥費,而大多數(shù)從事這一行的人,都沒有醫(yī)保,一旦進醫(yī)院就是不小的開銷。

但是,是在午高峰訂單多的時候,為了趕時間而逆行、超速,意外還是難免會發(fā)生。

有的小哥騎行途中出了車禍,首先想到的不是生命安全,而是外賣遲了要扣錢。這種不要命的行為和態(tài)度,讓人不解和唏噓。

暴雨、大雪等極端天氣時,往往是平臺爆單的時候,騎手們喜憂交加,喜的是訂單多了,憂的是天氣太差容易超時和出事。

湖南的一位騎手曾在一個暴雨夜送了十幾份訂單,送餐路上摔倒了好幾次,直到凌晨兩點半才全部送完。但幾天后接到工資單,收入反而少了,因為他超時了。

越來越短的配送時間,伴隨而來的是越來越多的交通事故,而外賣騎手,也被很多人視為危險職業(yè)。

更令人心驚的是,這一份“危險職業(yè)”,安全保障全靠自己。

別說醫(yī)保,很多騎手的安全保障就系在一份保險上,然而事實卻是,大多數(shù)騎手雖然每月都會被扣一部分保險費,但在遭遇交通事故之后,都無法獲得理賠。

這也是高師傅說到安全問題一臉黯然的原因,騎手們真的是用生命在送餐。如果你不拼,就會減少收入,被淘汰,非常無奈。

3.獎懲游戲:平臺的冷酷剝削

上文中提到的湖南騎手,雨夜送餐多了訂單卻少了收入,是因為遲到被扣;王副處長辛辛苦苦賺到41塊錢后,打開APP收入?yún)s顯示只有17元。

高師傅說,超時一單要扣60%的配送費,超時三單拉黑一天。

超時罰款是最為常見的條目,接到用戶的投訴罰款更為嚴重,一次投訴可能罰款在200~1000元不等,很多騎手遲到后,寧愿自己向客戶賠償。

不得不說,外賣平臺的罰款還真是名目眾多。

微笑行動中,如果沒有及時按規(guī)定拍照,或者上傳的照片不合格,罰款少則300元,多則1000元,有的甚至還被封號。

在美團平臺,準時率低于98%,一單要扣一毛錢;低于97%,一單扣兩毛錢。這不得不促使騎手加快速度提高準時率。

在餓了么,單價最低4.5元,跑得越多,單價越高,為了提高一單幾毛錢的收入,騎手們累死累活,加快加量。

平臺用獎懲游戲壓榨騎手的時間和體力,而騎手為了更高的收入,或者不被扣錢,只能在APP的監(jiān)督下埋頭苦干,奮力追趕,雖然收入還不錯,但都是實實在在的血汗錢。

4.外賣騎手,在忙碌與麻木中失語

王副處長獨自騎行在繁榮的大街上,他體會到了一種孤獨。

無數(shù)個日日夜夜,外賣員在車水馬龍中穿行而過,去往一個又一個目的地,而都市的繁榮仿佛都與他們無關。

面對平臺的苛刻,無處不在的系統(tǒng),外賣騎手毫無議價權;商家出貨慢,騎手焦急等待,只能咽下超時的苦果;消費者的催促、差評、各種無理取鬧的要求,也如泰山壓頂讓他們喘不過氣。

平臺、商家、消費者都可以對騎手提出不滿,但騎手們面對不公平、不合理,又與何人說呢?別說傾聽,有時候他們都得不到應有的尊重。

B站up主@曹導導曾親身體驗過送外賣,一次,當她進入SKP取餐時,保安將她攔住不讓進,理由是不能穿著外賣員的工作服進入,協(xié)商無果之后,只能讓朋友幫忙取餐。

(截圖來源:B站@曹導導)

不僅僅是SKP,在很多場所,很多人都似乎對外賣騎手存有偏見。職業(yè)歧視在底層行業(yè)中十分常見,追求速度的騎手們或者根本無暇顧及,但如果像曹導那樣因為身份而影響到工作,無疑是非常沮喪的。

此外,很多騎手或許沒有意識到,整日在外奔波的他們,缺少一份“家”的歸屬感和職業(yè)認同感。

送完一天的外賣,王副處長來到高師傅家吃飯,席間高師傅說到,希望政府在制定政策時,能夠傾聽多方的聲音,能夠考慮到騎手們的生活。

不僅僅是高師傅,他希望每一個騎手的訴求都能夠被人們聽到。

聽見底層從業(yè)者的聲音,需要多方努力

“走流程”讓王副處長感觸很深,對騎手們的痛點也有了更多的理解。在B站這一視頻的評論區(qū)中,也有不少小伙伴親身經(jīng)歷、感同身受,表達出了自己的共鳴。

有人講述了自己當騎手時的心酸往事,有人希望能夠提高騎手每單的收入,有人認為消費者應該理解騎手偶爾的遲到,也有人作為騎手,覺得媒體無需一味賣慘,應該對騎手保持正常的態(tài)度和要求……

平臺上發(fā)出這些聲音的人,在現(xiàn)實生活中僅僅是一小部分,沒有媒體的曝光,沒有政府人員的親自體驗和接觸,大多數(shù)人外行人可能無從了解的。

所以,政策的制定,必須要深入群眾,才能“對癥下藥”。

除了外賣行業(yè),還有快遞員、網(wǎng)約車司機等職業(yè),與平臺和消費者相比,他們都處于弱勢地位。他們也應該被政府和大眾看見、聽見。

在視頻的最后提到,高師傅希望能夠成立一個騎手之家,給騎手們帶來家的溫暖。在當今社會,人不是勞動的工具,還需要精神生活,尊重他們,不僅僅是從人身、物質上提升保障,也要看到他們的情感訴求。

總之,維護底層勞動者的權益,需要政企共同的努力,也需要大眾的監(jiān)督和呼吁。


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