智聯(lián)招聘:2020年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為 7826 元

劉峰
2021-02-03 15:34

2月3日消息,《電商報(bào)》獲悉,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示,2020年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為7826元,與2019年相比,大部分行業(yè)的白領(lǐng)獲年終獎(jiǎng)?wù)急染惺湛s,年終獎(jiǎng)平均值同比減少18%,文體教育/工藝美術(shù)是唯一實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的行業(yè)。

46_1612337511.png

具體來(lái)看,白領(lǐng)年終獎(jiǎng)在“5000-10000元”區(qū)間內(nèi)占比最高,達(dá)25.3%,獲“10000-50000元”與“50000元以上”高額年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)合計(jì)達(dá)29.2%。 

2020年,年終獎(jiǎng)與上一年持平的白領(lǐng)占比最高,為38.5%;年終獎(jiǎng)變少的白領(lǐng)占比為35.8%;年終獎(jiǎng)變多的白領(lǐng)占比為25.9%,這一比重較2019年的37.3%有所下降。

從行業(yè)來(lái)看,能源/礦產(chǎn)/環(huán)保和政府/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)中獲年終獎(jiǎng)白領(lǐng)占比最高,分別為38.9%、35.6%,排在全行業(yè)前兩名。第三是汽車(chē)/生產(chǎn)/加工/制造,占比為32.9%,第四是房地產(chǎn)/建筑業(yè),占比為31%。第五是IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng),占比為30.8%。 

從地域來(lái)看,去年年終獎(jiǎng)最高的城市為北京,平均金額達(dá)到13258元。同時(shí)還有5個(gè)城市年終獎(jiǎng)均值過(guò)萬(wàn),分別是杭州、上海、烏魯木齊、福州、蘇州。

1、該內(nèi)容為作者獨(dú)立觀(guān)點(diǎn),不代表電商報(bào)觀(guān)點(diǎn)或立場(chǎng),文章為作者本人上傳,版權(quán)歸原作者所有,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
2、電商號(hào)平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù),如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為,侵權(quán)責(zé)任由作者本人承擔(dān)。
3、如對(duì)本稿件有異議或投訴,請(qǐng)聯(lián)系:info@dsb.cn
相關(guān)閱讀
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告顯示,2022年金融業(yè)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為12246元,在各行業(yè)中排名第一。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)調(diào)研報(bào)告》。
3月6日消息,智聯(lián)招聘與北大國(guó)發(fā)院合作發(fā)布《AI大模型對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛在影響研究報(bào)告》,首次構(gòu)建了各種職業(yè)的人工智能影響指數(shù),探討人工智能對(duì)不同特征勞動(dòng)力的替代效應(yīng),其中影響指數(shù)最高的20個(gè)職業(yè)多為白領(lǐng)工作和知識(shí)型工作,65.8%的受訪(fǎng)者將參加AI技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)對(duì)AI沖擊。
3月19日消息,智聯(lián)招聘對(duì)全國(guó)核心城市白領(lǐng)展開(kāi)調(diào)研,重點(diǎn)分析與跳槽相關(guān)的各項(xiàng)因素,發(fā)布《2024春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告顯示,近8成白領(lǐng)有跳槽意向或行為,跳槽指數(shù)3.29,低于去年;汽車(chē)、房產(chǎn)行業(yè)盛產(chǎn)跳槽“行動(dòng)派”;西安白領(lǐng)跳槽指數(shù)最高,南寧白領(lǐng)穩(wěn)定性更強(qiáng);薪酬水平仍是白領(lǐng)跳槽首要因素,00后跳槽更關(guān)注自身興趣;超4成白領(lǐng)跳槽希望去新一線(xiàn)城市,00后意愿更強(qiáng)烈。
2月17日消息,智聯(lián)招聘對(duì)全國(guó)核心城市白領(lǐng)展開(kāi)調(diào)研,重點(diǎn)分析與跳槽相關(guān)的各項(xiàng)因素,例如事業(yè)信心情況、職場(chǎng)生活與發(fā)展等,其中也包括對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)、數(shù)字化工具影響等情況的調(diào)研。最終發(fā)布《2023春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年春招季有跳槽意愿或行為的白領(lǐng)超9成。綜合上述數(shù)據(jù),2023年白領(lǐng)跳槽指數(shù)為3.65,比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。這說(shuō)明白領(lǐng)整體較去年跳槽意愿、流動(dòng)性更強(qiáng)。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年白領(lǐng)滿(mǎn)意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。
智聯(lián)研究院發(fā)布《2022白領(lǐng)閱讀行為調(diào)研報(bào)告》。
今日,智聯(lián)招聘發(fā)布的2020年白領(lǐng)滿(mǎn)意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告顯示,41%的白領(lǐng)2020年獲得漲薪,較2019年的59.6%下降19個(gè)百分點(diǎn)。34.1%的白領(lǐng)表示薪酬原地踏步,而薪資“負(fù)增長(zhǎng)”的占比則由11.2%倍增至24.9%。
    亚洲无码高清自拍偷拍自慰av网站,免费高清无码黄色网,欧美一级片免费在线观看,午夜毛片在线观看